พอดีเราไปสัมภาษณ์งานใหม่มา รอบ 2 แล้วที่นี้
แล้วก็รู้ผลเลย เค้าถามว่ามาเริ่มงานได้เมื่อไหร่ เราก็บอกกลางเดือนหน้า เค้าก็ตกลงนัดวันเริ่มทำงาน
แล้วก็คุยเงื่อนไขเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ ดีมากค่ะ อยู่ในเกณฑ์ที่เราพอใจ เพราะมีค่าอาหารให้ด้วย แล้วถ้าผ่านโปรมีค่าเดินทาง ค่าอาหารเพิ่มอีก
แต่ติดที่เงื่อนไขนึง เค้าบอกขอจ้างเราเป็นรายวันก่อน แต่ก็ได้ค่าอาหารด้วย เหตุผลที่ว่าเค้ากลัวเราไม่โอเคกับที่นี้ ไม่โอเคกับงาน สังคม
ถ้าคุณไม่โอเค คุณสามารถแจ้งออกได้ภายใน 1-2 วันเลย ไม่ต้องยุ่งยากเหมือนพนักงานประจำ แลัวก็เป็นกฎของบริษัทด้วย
แต่เราสงสัยค่ะ การที่เค้าทำอย่างนี้คือเค้าจะไม่ให้เราผ่านโปรมั้ยอะ ทำงานมาไม่เคยเจอข้อเสนอแบบนี้ 555555
แต่เราก็บอกนะว่ายังไงก็อยู่ยาว เค้าก็บอกถ้าผ่านโปรยังไงก็ได้บรรจุ แถมจะทำประกันกลุ่ม กับสวัสดิการที่เสนอไป
เราควรหางานใหม่มั้ยคะ แล้วก็ปฏิเสธที่นี้ หรือทำงานที่นี้ไปเลย พยายามทำให้ผ่านโปร แล้วถ้าไม่โอเคจริงๆค่อยหางานใหม่ต่อ ?
ได้งานใหม่แล้ว แต่เค้าขอให้เงินเดือนเป็นรายวันก่อน จนกว่าจะผ่านโปรถึงให้เป็นรายเดือน
แล้วก็รู้ผลเลย เค้าถามว่ามาเริ่มงานได้เมื่อไหร่ เราก็บอกกลางเดือนหน้า เค้าก็ตกลงนัดวันเริ่มทำงาน
แล้วก็คุยเงื่อนไขเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ ดีมากค่ะ อยู่ในเกณฑ์ที่เราพอใจ เพราะมีค่าอาหารให้ด้วย แล้วถ้าผ่านโปรมีค่าเดินทาง ค่าอาหารเพิ่มอีก
แต่ติดที่เงื่อนไขนึง เค้าบอกขอจ้างเราเป็นรายวันก่อน แต่ก็ได้ค่าอาหารด้วย เหตุผลที่ว่าเค้ากลัวเราไม่โอเคกับที่นี้ ไม่โอเคกับงาน สังคม
ถ้าคุณไม่โอเค คุณสามารถแจ้งออกได้ภายใน 1-2 วันเลย ไม่ต้องยุ่งยากเหมือนพนักงานประจำ แลัวก็เป็นกฎของบริษัทด้วย
แต่เราสงสัยค่ะ การที่เค้าทำอย่างนี้คือเค้าจะไม่ให้เราผ่านโปรมั้ยอะ ทำงานมาไม่เคยเจอข้อเสนอแบบนี้ 555555
แต่เราก็บอกนะว่ายังไงก็อยู่ยาว เค้าก็บอกถ้าผ่านโปรยังไงก็ได้บรรจุ แถมจะทำประกันกลุ่ม กับสวัสดิการที่เสนอไป
เราควรหางานใหม่มั้ยคะ แล้วก็ปฏิเสธที่นี้ หรือทำงานที่นี้ไปเลย พยายามทำให้ผ่านโปร แล้วถ้าไม่โอเคจริงๆค่อยหางานใหม่ต่อ ?