พฤติกรรมเพื่อนร่วมงานที่เจอในห้วงที่ผ่านมา ตั้งแต่เป็นหัวหน้างาน - ห้วหน้าฝ่าย - ผู้อำนวยการ เราเจอลูกน้องและเพื่อนร่วมงานแบบนี้ (ปล.คนดีดี รับผิดชอบ ไม่เอาเปรียบ ขยัน ซื่อสัตย์ ก็ยังมีอยู่นะคะ) แต่ที่จะบอกก็คือเกือบครึ่งที่เป็นแบบต่อไปนี้
- เวลามีช่วงวันหยุดยาว รีบชิงลาก่อนใครๆ งานตัวเองก็ทิ้งเลย
- เวลามีงานที่ผิดพลาดต้องแก้ไข วันรุ่งขึ้นหาย คนอื่นต้องมาช่วยแก้ไขแทน /อันนี้มีคำสั่งให้ปรับปรุง หากไม่ได้คงต้องประเมินสมรรถนะต่อไป
- เมื่อจัดเลี้ยง เอาอาหารที่สั่งออกมาไม่หมด กั๊ก เก็บไว้ไปแบ่งกันเอง / หน. จ่ายเงิน แต่คนเอาไปเก็บไม่ได้จ่าย มีเด็กมาฟ้อง เพลียยย
- หน. บางคนพอได้เลื่อนตำแหน่งแล้ว เดินกลับมาบอกเว่า ต่อไปเธอจะตำหนิพี่ไม่ได้ละนะ พี่ใหญ่กว่าเทอแล้ว แต่ๆๆ คนละสายงานค่ะ นางเป็นธุรการ เราสายบริหารก็งงใจ มีคนแบบนี้ด้วย ถ้าไม่ทำงานผิด ไม่ไร้สมอง ใครจะตำหนิ ไม่ใช่มอบงานอะไรไป ก็บอกทำไม่เป็นไม่รู้ แถมไม่รู้ว่าสายงานคนละอย่าง
- เมื่อช่วงใกล้จะเลื่อนงินเดือน จู่ๆ ก็จะมีคนถือแฟ้มงานมาสรุป มาเอาใจ มาบอกตัวเองทำงานโน่น นี่นั่น และจะเป็นเฉพาะช่วงเลื่อนเงินเดิน เดินมาขอให้เราสนับสนุน แต่เวลาปกติก็มึนๆ ใส่ และคิดว่าตัวเองคือมือหนึ่งของส่วนงานนั้น แต่ส่วนงานเขาประเมินมาต่ำ น้องรับไม่ได้ เลยมาให้ช่วยสนับสนุน
- เวลาเลี้ยงอาหาร ด้วยหน่วยงานไม่มีกองกลาง หน.และผอ. ก็ช่วยออกเงินกันเลี้ยง เพราะอยากให้ลูกน้องในฝ่าย สมัครสมานสามัคคี ไม่วิ่งหนีไปอยู่งานอื่นที่มีเบี้ยเลี้ยง แต่สิ่งที่เจอ และเพิ่งรู้เมื่อไม่นานมานี้ คือ มีคนเอาที่เด็กๆ โพสต์ในโซเชียลมาให้ดู ดังนี้
1. " จะเลี้ยงที ก็ต้องดูโปรโมชั่น ว่าคุ้มไม่คุ้ม ละก็นับจำนวนคน แบบนี้จะเลี้ยงทำไม " / ซึ่งการเลี้ยงต่อรอบมื้อนึงก็หลายพัน อันนี้ มื้อกลางวันธรรมดานะคะ สำหรับคน 18-20 คน เช่นพวก kfc pizza ฯลฯ แต่ถ้ามื้อปีใหม่ สงกรานต์ เทศกาลใดใด ถึงหมื่นก็มี
2. " ถ้าไม่ 1 แถม 1 ก็ไม่ได้กิน " / ปกติจะเลี้ยงอเมซอนเด็ก อาทิตย์ละ 1-2 ครั้ง แต่พอมีโปรสตาบัคส์ น้อง หน.ฝ่าย ก็ชวน เราก็ให้เงินไป สำหรับ 1 แถม 1 20 แก้ว หน.ฝ่าย 3 คนออกไปช่วยด้วยต่อคิว ไม่ได้แก้วเล็กนะ ก็ไซส์กลาง แต่เจอโพสต์แบบนี้ / หน.ฝ่ายมาบอกเลิกเถอะค่ะ ผอ. เราก็เสียใจไม่คิดว่าเด็กจะคิดแบบนี้ เพียงแต่คิดว่า เขาเงินเดือนน้อย นานๆ กินแบบนี้ก็ดีนะ แล้วไม่ได้สั่งแต่ชา กาแฟ มีขนมมาด้วยทุกครั้ง
3. " สั่งพิเศษ สั่งเอากลับ โดนบ่น จะเลี้ยงทำไม " / เวลาเลี้ยงกลางวัน จะมีบางคน ถือโอกาสสั่งพิเศษ หรือ 2 กล่อง ซึ่งน้องที่คุมเงินมาแจ้งเราๆ ก็บอกตามโควต้า สรุปไปโพสต์ด่าจร้าา
- ไม่เคย ออกเงิน เพราะคิดว่าตัวเองเงินเดือนน้อย ให้หัวหน้า ผอ. จ่ายไปทุกอย่าง มีหนนึง น้ำแข็งซื้อเพิ่ม 20 บาท ยังมาขอเงิน
เหล่านี้เป็นต้น จริงๆ มีเรื่องราวระหว่างทางเยอะกว่านี้ค่ะ แต่ปีหน้า เราจะย้ายแล้ว ก็คงให้เป็นอดีตไป ว่าเลี้ยงไปก็เท่านั้น แต่จะจำไว้เป็นบทเรียนหนึ่ง การเลี้ยง การสนับสนุนโดยไม่คิดอะไรมา สิบกว่าปี เพิ่งมาเจอโพสต์แบบนี้ และมีคนขุดโพสต์ต่างๆ มาให้ดู แต่เราไม่ไปไล่เรียงใครยังไง แต่ไม่เอา เลิกทุกสิ่ง ไม่สนับสนุนอะไรอีกแล้ว โดยเฉพาะเรื่องเงิน
- จบ - การเล่าสู่กันฟังค่า -
เตรียมลาปีเก่า เพื่อขึ้นปีใหม่ มาเล่าพฤติกรรมไม่พึงประสงค์ในที่ทำงาน ที่ได้พบเจอกันค่ะ
- เวลามีช่วงวันหยุดยาว รีบชิงลาก่อนใครๆ งานตัวเองก็ทิ้งเลย
- เวลามีงานที่ผิดพลาดต้องแก้ไข วันรุ่งขึ้นหาย คนอื่นต้องมาช่วยแก้ไขแทน /อันนี้มีคำสั่งให้ปรับปรุง หากไม่ได้คงต้องประเมินสมรรถนะต่อไป
- เมื่อจัดเลี้ยง เอาอาหารที่สั่งออกมาไม่หมด กั๊ก เก็บไว้ไปแบ่งกันเอง / หน. จ่ายเงิน แต่คนเอาไปเก็บไม่ได้จ่าย มีเด็กมาฟ้อง เพลียยย
- หน. บางคนพอได้เลื่อนตำแหน่งแล้ว เดินกลับมาบอกเว่า ต่อไปเธอจะตำหนิพี่ไม่ได้ละนะ พี่ใหญ่กว่าเทอแล้ว แต่ๆๆ คนละสายงานค่ะ นางเป็นธุรการ เราสายบริหารก็งงใจ มีคนแบบนี้ด้วย ถ้าไม่ทำงานผิด ไม่ไร้สมอง ใครจะตำหนิ ไม่ใช่มอบงานอะไรไป ก็บอกทำไม่เป็นไม่รู้ แถมไม่รู้ว่าสายงานคนละอย่าง
- เมื่อช่วงใกล้จะเลื่อนงินเดือน จู่ๆ ก็จะมีคนถือแฟ้มงานมาสรุป มาเอาใจ มาบอกตัวเองทำงานโน่น นี่นั่น และจะเป็นเฉพาะช่วงเลื่อนเงินเดิน เดินมาขอให้เราสนับสนุน แต่เวลาปกติก็มึนๆ ใส่ และคิดว่าตัวเองคือมือหนึ่งของส่วนงานนั้น แต่ส่วนงานเขาประเมินมาต่ำ น้องรับไม่ได้ เลยมาให้ช่วยสนับสนุน
- เวลาเลี้ยงอาหาร ด้วยหน่วยงานไม่มีกองกลาง หน.และผอ. ก็ช่วยออกเงินกันเลี้ยง เพราะอยากให้ลูกน้องในฝ่าย สมัครสมานสามัคคี ไม่วิ่งหนีไปอยู่งานอื่นที่มีเบี้ยเลี้ยง แต่สิ่งที่เจอ และเพิ่งรู้เมื่อไม่นานมานี้ คือ มีคนเอาที่เด็กๆ โพสต์ในโซเชียลมาให้ดู ดังนี้
1. " จะเลี้ยงที ก็ต้องดูโปรโมชั่น ว่าคุ้มไม่คุ้ม ละก็นับจำนวนคน แบบนี้จะเลี้ยงทำไม " / ซึ่งการเลี้ยงต่อรอบมื้อนึงก็หลายพัน อันนี้ มื้อกลางวันธรรมดานะคะ สำหรับคน 18-20 คน เช่นพวก kfc pizza ฯลฯ แต่ถ้ามื้อปีใหม่ สงกรานต์ เทศกาลใดใด ถึงหมื่นก็มี
2. " ถ้าไม่ 1 แถม 1 ก็ไม่ได้กิน " / ปกติจะเลี้ยงอเมซอนเด็ก อาทิตย์ละ 1-2 ครั้ง แต่พอมีโปรสตาบัคส์ น้อง หน.ฝ่าย ก็ชวน เราก็ให้เงินไป สำหรับ 1 แถม 1 20 แก้ว หน.ฝ่าย 3 คนออกไปช่วยด้วยต่อคิว ไม่ได้แก้วเล็กนะ ก็ไซส์กลาง แต่เจอโพสต์แบบนี้ / หน.ฝ่ายมาบอกเลิกเถอะค่ะ ผอ. เราก็เสียใจไม่คิดว่าเด็กจะคิดแบบนี้ เพียงแต่คิดว่า เขาเงินเดือนน้อย นานๆ กินแบบนี้ก็ดีนะ แล้วไม่ได้สั่งแต่ชา กาแฟ มีขนมมาด้วยทุกครั้ง
3. " สั่งพิเศษ สั่งเอากลับ โดนบ่น จะเลี้ยงทำไม " / เวลาเลี้ยงกลางวัน จะมีบางคน ถือโอกาสสั่งพิเศษ หรือ 2 กล่อง ซึ่งน้องที่คุมเงินมาแจ้งเราๆ ก็บอกตามโควต้า สรุปไปโพสต์ด่าจร้าา
- ไม่เคย ออกเงิน เพราะคิดว่าตัวเองเงินเดือนน้อย ให้หัวหน้า ผอ. จ่ายไปทุกอย่าง มีหนนึง น้ำแข็งซื้อเพิ่ม 20 บาท ยังมาขอเงิน
เหล่านี้เป็นต้น จริงๆ มีเรื่องราวระหว่างทางเยอะกว่านี้ค่ะ แต่ปีหน้า เราจะย้ายแล้ว ก็คงให้เป็นอดีตไป ว่าเลี้ยงไปก็เท่านั้น แต่จะจำไว้เป็นบทเรียนหนึ่ง การเลี้ยง การสนับสนุนโดยไม่คิดอะไรมา สิบกว่าปี เพิ่งมาเจอโพสต์แบบนี้ และมีคนขุดโพสต์ต่างๆ มาให้ดู แต่เราไม่ไปไล่เรียงใครยังไง แต่ไม่เอา เลิกทุกสิ่ง ไม่สนับสนุนอะไรอีกแล้ว โดยเฉพาะเรื่องเงิน
- จบ - การเล่าสู่กันฟังค่า -