วันก่อนครับ ทางทีมประสานงานทีมหนึ่ง ได้นัดประชุมพนักงานที่เกี่ยวข้องจำนวนกว่า 20 ชีวิต เพื่อที่จะซ้อมแผนบางอย่างก่อนสิ้นปี
โดยในเวลานัดคือ 09.30 - 11.30 น. รวมแล้วก็ 2 ชั่วโมง

พอถึงเวลานัด 09.30 น. พนักงานที่เกี่ยวข้อง ก็ไปที่ห้องประชุมกันอย่างพร้อมเพรียง

สิ่งแรกที่เริ่มคือ รุ่นพี่ของทีมงาน ได้บอกให้รุ่นน้องของทีมงาน เช็คชื่อ และความถูกต้องของผู้ที่เข้าร่วมประชุม

พอเช็คชื่อเสร็จ รุ่นพี่ ก็ได้ถามรุ่นน้องว่า "วันนี้เราจะมีซ้อมกันเลยมั้ย"
รุ่นน้องเป็นมือใหม่ ก็ยังไม่รู้จักใคร ก็เลยประหม่า เก้ๆกังๆ จนรุ่นพี่เหมือนจะหงุดหงิด
รุ่นพี่ก็ได้ทำการ จัดการเองต่อ อย่างคล่องแคล่ง ว่องไว พูดฉับๆๆ เป็นเรื่องๆไป

แล้วก็ได้บอกกับ พนักงานในห้องประชุมว่า วันนี้เรายังไม่ได้เตรียมเอกสาร และสไลด์เพื่อซ้อมมา จะขอนัดอีกทีในอีก 2 วันข้างหน้า
วันนี้ขอบคุณทุกคนมาก ที่มาประชุม

ทั้งหมด เกิดขึ้น และจบละภายในเวลา 15 นาที........แล้วจะนัดทำไมตั้ง 2 ชั่วโมง

สิ่งที่รู้สึกหงุดหงิดจากครั้งนี้คือ
1. รุ่นพี่ ไม่ทำงานเป็นตัวอย่าง แต่จะดันน้องให้ทำงานเลย ทั้งๆที่น้องไม่มีประสบการณ์ นี่มัน..ส่งน้องออกมาโดนกระทืบกลางสี่แยกชัด

2. ถ้าจะขอเช็คชื่อแค่นี้ ทีมงานลงไปยังแผนกต่างๆ เพื่อเช็คก็ได้ ไม่ต้องนัดรวมแบบนี้หรอก

3. รุ่นพี่ทำงานมานาน แล้วทำไมไม่มีความพร้อม ความเป็นมืออาชีพในการนัดประชุมเลย อันนี้ไม่เข้าใจมากๆ

4. ถ้าบอกว่าอีก 2 วันจะซ้อม ทำไมไม่เช็คชื่อ แล้วซ้อมในวันนั้นไปเลย จะแยกวันประชุมทำไม


โลกนี้มีสิ่งที่เราควบคุมไม่ได้คือ ปัจจัยภายนอกที่ไม่ใช่ตัวเรา
แต่เราก็เลือกที่ะ บ่น ได้ ใช่มั้ย เฮ้อออออ