หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเจ้านายเอาเรื่องการผิดพลาดเมื่อ 2 ปีก่อนมาคุย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
วัยเกษียณ
มาเล่าสู่กันฟัง ไม่ซีเรียสนะครับ
วันนี้เจ้านายเรียกผมกับ HR รวมสองคน ไปสอบถามเหตุการณ์เมื่อสองปีก่อนเรื่องผมทำงานผิดพลาด
ซึ่งผมก็ยอมรับมีส่วนทำให้งานที่รับผิดชอบเสียหายเล็กน้อย
ไม่อยากลงรายละเอียดงานมากนัก
แต่แปลกใจว่าทำไมมาเรียกคุยตอนนี้? ใกล้จะเกษียณงานอยู่แล้วแท้ๆ
เช่นตีวัวกระทบคราด หรือ เพิ่งนึกขึ้นได้ หรือ ไม่มีอะไรในกอไผ่
ทุกคนมีความเห็นอย่างไร? ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นิทานสอนใจ "ทำไมถึงไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง"
พอดีได้อ่าน นิทานสอนใจเรื่องนึง เลยอยากได้มุมมองจากท่านผู้อ่าน หลายๆสายงาน ว่าท่านมีมุมมองเรื่องนี้อย่างไรน่ะครับ :) -------------------------------------------
ช่างซ่อมบ้าน
ทำงานมาเกิน 1 เดือน แต่ยื้อไม่ยอมจ่ายเงินเดือน?
สวัสดีครับ ก่อนอื่นต้องขอเกริ่นนำก่อน ผมเป็นฟรีแลนซ์ที่กำลังมองหางานประจำทำและก็ได้งานประจำในบริษัทคอนเซ้าท์กึ่ง ๆ เอเจนซี่แห่งหนึ่งในเชียงใหม่ เรื่องมีอยู่ว่าผ
สมาชิกหมายเลข 1651721
หาเหตุผลเปลี่ยนงานสำหรับคนที่ทำงานไม่ถึงปี ใช้เหตุผลอะไรกันบ้างครับ
ผมทำงานที่ปัจจุบันมาประมาณ 9 เดือน อยากลาออกเพราะทำงานพลาดเเต่พลาดเพราะเจ้านายเยอะจุกจิกทำให้ผมทำงานไม่ทันเวลาที่กำหนด เจ้านายอายุ 70 มีความเยอะในสิ่งที่ไม่ควรเ
สมาชิกหมายเลข 1676664
โดนเพื่อนร่วมงานตั้งกรุ๊ปไลน์ลับหลัง
ผมเพิ่งเริ่มทำงาน ขอสอบถามพี่ที่ทำงานมานานๆ โดนแบบนี้คือปกติไหมครับ เพื่อนร่วมงานเข้ามาไล่ๆกัน ตั้งกรุ๊ปไลน์ อยู่ด้วยกันทั้งหมด 8 คน ต่อมามีคนลาออก 1 คน ปรากฏเผ
สมาชิกหมายเลข 2175561
หัวข้อไหนที่ทําให้คนเราอยากกลาออกจากงานบ้างครับเเบบทนไม่ได้จริงๆ เช่น 1 เพื่อนร่วมงาน 2 เจ้านาย 3 เงินเดือน
อยากให้เเชร์ประสบการณ์การทํางานของเเต่ละคนที่เคยผ่านการเข้าออกงาน ว่ามีเหตุผลอะไรทีทําให้มนุษย์เงินเดือนอย่างเราต้องหางานใหม่ ไม่ว่าจะเป็น เพื่อนร่วมงาน เงินเดื
สมาชิกหมายเลข 3930109
ถามคนมีประสบการณ์ เงินเกษียณ 4 ล้านพอไหม
ถามคนมีประสบการณ์ เงินเกษียณ 4 ล้านพอไหมครับ ชีวิตจะดรอปลงขนาดไหน ช่วงบั้นปลายจะทำยังไง (มีบ้านมูลค่า 2 ล้านปลอดภาระอีกหนึ่งหลัง)
กลายเป็นฝุ่นไปแล้ว
หลังอายุ 60 จะมีรายได้จากไหนบ้าง
เราอาจจะต้องจินตนาการว่าถ้าวันนี้เราอายุ 60 ปี ไม่มีใครจ้างเราทำงานแล้วจะเอารายได้มาจากที่ไหนมาเป็นค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน ค่าดูแลสุขภาพ ฯลฯ ตัวอย่างแหล่งรายไ
กังฟูไฟท์ติ้ง
สังคมมนุษย์เงินเดือนคิดว่าถ้าเกษียณตอนอายุ 55 ปี จะมีกี่ % ที่มีเงินเก็บเพื่อเกษียณถึง 5 ล้านบาท
สังคมมนุษย์เงินเดือนคิดว่าถ้าเกษียณตอนอายุ 55 ปี จะมีกี่ % ที่มีเงินเก็บเพื่อเกษียณถึง 5 ล้านบาท ทำงานมาทั้งชีวิตกว่าจะเกษียณก็จะผ่านร้อนผ่านหนาวมาเยอะทั้ง ผ่อน
ซันกุ้ยฮุด
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
เมื่อ "ความกตัญญู" ของครอบครัวสามี กำลังล้ำเส้นพื้นที่ส่วนตัวและความเกรงใจ จนเราเริ่มแบกรับไม่ไหว ควรจัดการอย่างไรดี?
*** ขอบคุณหลายความเห็น และความเข้าใจจริงๆค่ะ จากที่เราใจอ่อนลังเล ไม่กล้าเด็ดขาด เราตัดสินใจพูดกับเขาตามที่ทุกคนแนะนำแล้วค่ะ โดยเราเสนอว่า จะให้พ่อแม่ไปอยู่คอนโ
ชิซูกะจัง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
วัยเกษียณ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเจ้านายเอาเรื่องการผิดพลาดเมื่อ 2 ปีก่อนมาคุย
วันนี้เจ้านายเรียกผมกับ HR รวมสองคน ไปสอบถามเหตุการณ์เมื่อสองปีก่อนเรื่องผมทำงานผิดพลาด
ซึ่งผมก็ยอมรับมีส่วนทำให้งานที่รับผิดชอบเสียหายเล็กน้อย
ไม่อยากลงรายละเอียดงานมากนัก
แต่แปลกใจว่าทำไมมาเรียกคุยตอนนี้? ใกล้จะเกษียณงานอยู่แล้วแท้ๆ
เช่นตีวัวกระทบคราด หรือ เพิ่งนึกขึ้นได้ หรือ ไม่มีอะไรในกอไผ่
ทุกคนมีความเห็นอย่างไร? ขอบคุณครับ