Hi-pass เลี้ยงลูกทีมด้วยอะไรมีแรงเล่น 5 เซ็ต ได้ตลอด

เปิดมาเซ็ต 1-2 ดูแล้วน่าอึดอัดมาก โซวี ป้ามุน โมเม บอลแรกเททิ้งกันหมด เซ็ตเตอร์ก็จ่ายบอลเน่ามากปัญหาเดิมๆ หน้าบล็อคก็บล็อคไม่สุดโดนป้าโซยองตีกินทัชจนน่ารำคาญ ฉันอ่านปากโมมาได้อย่างเดียวว่า แกงฟัก แกงฟัก แกงฟัก แกงฟัก / ป้ามุนวันนี้บอดสุดๆ เกมส์รับไม่เอาอะไรเลย บอลแรกก็ทิ้งขว้างมาก

พอเปิดมาเซ็ต 3-4 เริ่มตื่นกันละ โมเมรันเสริฟดีมาก จี้โซยองบอลแรกแตกรัวๆ ขุดหลังดี บอลแรกเริ่มเข้าที่ละ พอเริ่มเข้ามือชีวิ่งตัดรับบอลแรกป้ามุนเลย ตลกมาก แต่พอเข้ากลางเซ็ต สติหลุดกันอีกละ โมมาแจกแกงฟักอีกแล้ว แล้วโมมากับวิกกี้จะหยุมหัวกันแล้วเดือดมากเซ็ตนี้ เพราะว่ายัยวิกตบทัชแขนโมเม ซึ่งแต้มก็เป้นของ IBK แต่เหมือนยัยวิกกี้คิดว่ากรรมการให้แต้ม Hi-pass วิกกี้เลยเดินมาหน้าตะข่ายพร้อมใส่แพชชั่นว่าทัชแขนโมเม ทุกคนงงเกิดอะไรวิกกี้เป็นอะไร จากหลังนั้นแหละปลุกผีโมมาเวอร์ โมมาทุบคืนทัชมือวิกกี้พร้อมใส่แพชชั่นชี้ใส่วิกกี้เหมือนที่วิกกี้ทำใส่โมเม แล้วก็ตามนั้นเลยโมมาไล่ทุบ ๆๆๆๆๆๆๆๆ

เซ็ต 5 ต้นเกมส์โมเม้นตั้มมาจาก IBK มาก จียุนปัดบอลล้นออก ตามด้วยโมเมตบออก แต่พอเปลี่ยนแต้มเป็นโมเมลงไปเสริฟ ชีจี้โซยองรันแต้มรัวๆจนเปลี่ยนโมเม้นตั้มกลับมาให้ทีมได้และโมมาก็ทุบรัวๆ เปิดโหมดชายหาดสุดๆ

ปล.ทุกคนเริ่มตื่นกันหมดแล้วแต่ พส.โซวีหลับสนิท 5 เซ็ต 8 แต้ม มาจากตบ 7 บล็อค 1 ( 25 % ) แถมบอลแรกแตกแตนสุดๆ

IBK วันนี้คือเหนียวมากกกก ป้าโอ๊กเด่นสุดๆนี่ยังคิดว่าถ้า IBK ชนะยังไงนางก็ MVP นางเก็บบอลแรก บอลขุด อยู่หมดเลย ส่วนป้าโซยองวันนี้ก็ดีมาก ตีทัชกระจาย แต่พอเล่นไปเล่นมาทีมเริ่มหมดแรง เซ็ตเตอร์แรงบอล จ่ายบอลน้ำหนักเริ่มขาด+กับบอลแรกเริ่มพัง เซ็ตเตอร์น่าจะไว้ใจคินเคล่ามากกว่านี้ เวลาหน้าคินเคล่า นางก็ตบได้ แต่ไม่จ่ายนางเลย ยิ่งเซ็ต 5 พอป้าโซยองหมุนลงหลังคินเคล่าขึ้นหน้า ก็บีบจ่ายแต่วิกกี้จนหมดแรงจะตบละ

ใดๆคือ Hi-pass แข่ง 15 แมท 8 แมท คือเล่น 5 เซ็ตหมดเลย แล้ว % ชนะเซ็ต 5 สูงด้วย แพ้แค่แมทเปิด Ai+pink ที่เหลือกินเรียบ

โค้ชอะถ้าจะใช้ดาอึนก็ใช้เถอะ ให้นางได้เรียนรู้น้ำหนักมือไปเลย ไม่งั้นเอานางเข้าๆออกๆนางก็ไม่ได้ชั่งน้ำหนักมือในเกมส์สักทีกว่าจะเข้ามือโมมาแจกแกงฟักยกสวนละ

ท้ายลีคจะขิตกันไหมพี่แกล่อ 5 เซ็ตหนักมาก แค่ 4 นัดล่าสุดก็ 5 เซ็ตทั้งหมดรัวๆๆ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่