หัวหน้าชอบโยนงานที่ลูกไม่สามารรับผิดชอบได้ให้ทำ

รู้สึกยังไงบ้างครับ เราไม่เคยทำงานนั้นเลย แต่อยู่ๆมาให้เราทำ เค้าบอกทีละขั้นตอน ทำเป็นเล่มเพื่อให้เราทำว่าแต่ละขั้นตอนทำยังไงบ้าง พอวันที่ 1 เราทำก็ดูวิํีธีการทำว่าต้องทำยังไงบ้าง พอวันที่ 2 บอกเราไม่

เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ

กรณีที่หัวหน้าบังคับให้ทำงานล่วงเวลา ของหน่วยงานราชการ เราสามารถปฏิเสธไม่ทำได้ไหม เพราะเราต้องเรียน ป.โท อธิบายหัวหน้าแล้ว เเต่ไม่เข้าใจ หัวหน้าบ้าอำนาจ เอาเเต่ใจ ด่าด้วยถ้อยคำหยาบคาย

ปัจจุบันเราทำงานอยู่บริษัทนึง ตอนนี้มีปัญหาด้านสภาพคล่องทางการเงิน เงินเดือนค้างจ่าย และจ่ายช้ามาระยะนึงแล้วค่ะ ในทีมเหลือสองคน เราและหัวหน้าทีม สำคัญสุดงานตกอยู่ที่เราโดยปริยาย เนื่องจากมีคนทยอยลาออก

เพื่อนทำงานผิดพลาด เรื่องบริหารการจัดการสินค้า เพื่อนให้เราเปิด stock ให้คนสั่งสินค้าเข้ามา แต่อาทิตย์ที่ผ่านมา Stock หมด ทำให้ของขาด เพื่อนบอกหัวหน้าว่าเราไปเปิด stock ผิด ทั้งๆที่เพื่อนเป็นคนสั่ง

สอบถามคนที่เป็นระดับหัวหน้างาน รู้สึกยังไงบ้างคะ ตอนรับตำแหน่งหัวหน้างานแรกๆ ต้องมามีความรับผิดชอบที่มากขึ้น ดูแลลูกน้องยังไง เครียดเรื่องอะไรบ้าง ถือเป็นแชร์ความรู้ก็ได้นะคะ อยากอ่านความคิดเห็นค่ะ

มันมีอยู่จริงคนที่ทำงาน แต่ไม่กล้าพูดกับหัวหน้า ทำได้แค่เงียบกับอีกประเภท ทำพูดว่าจะทำ แต่เราทำเสร็จไปแล้ว แต่เค้าพูดเปน เค้าพูดตรงหน้าหัวหน้า คนอื่นได้หน้าส่วนเราได้ทำ แต่ก็คิดอีกที ถ้าเราทำเองวันข้า

นินทาคนนั้น คนนี้ทำงานแย่ โยนความผิด ขี้ฟ้องนาย ไม่รู้จักให้คำแนะนำ จัดการคนไม่เป็น เจอแบบนี้ควรเปิดใจคุยไหมคะ ?