วิธีคิดโบนัส

พื้นที่โรงงานตั้งอยู่ไม่มีรถโดยสารประจำทางวิ่งผ่าน โรงงานมีจัด สวัสดิการเรื่อง รถรับส่งพนักงาน และมีเงินช่วยเหลือค่าเดินทางให้พนักงาน โดยมีเงื่อนไขดังนี้ - พนักงานที่ขึ้นรถรับส่ง จะไม่่ได้รับเงินช่วยเ

OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า

สวัสดีครับ ผมอายุ 31-32 ปี ปัจจุบันทำงานด้าน Tech และการเงิน ในบริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นสายที่ปรึกษารายได้รวมต่อปีประมาณ 1.3 ล้านบาท หรือเฉลี่ยราว 108,000 บาทต่อเดือน ขอชี้แจงว่าในรายได้นี้จะรวม

ต้องขอออกตัวเลยค่ะว่า  เป็นบริษัทเปิดใหม่และเพิ่งมาทำงานด้าน HR เลยยังไม่ค่อยทราบว่าการจ่ายโบนัสคิดจากอะไรกันบ้างค่ะ  พนักงานมีไม่ถึง10 คน ส่วนมากเป็นรายวัน  มีรายเดือนเฉพาะหัวหน้า 

ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา   ในการ

อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้

เราทำงานได้ 15 วัน แล้วเราไม่โอเคหลายเรื่องทั้ง ค่าแรงแค่ 30 บาทต่อชั่วโมง ที่ทำงานไม่ได้ขึ้นทะเบียนกรมแรงงาน สวัสดิการก็มีแค่แจกเสื้อ (แต่เรายังไม่ได้) เป็นร้านแฟรนไชน์ แล้วมันมีเรื่องจำเป็นต้องกลับบ

นักงานกว่า 400 คน ของบริษัทวาย-เทค ในนิคมอุตสาหกรรม 304 รวมตัวประท้วงเรียกร้องโบนัส 5 เดือน และขอสวัสดิการประจำปี หลังทางบริษัทออกโบนัสล่าช้า วันที่ 2 ธันวาคม 2559 มีรายงานว่า เมื่อช่วงเช้าที่ผ่านม