จะว่าไป สงสัยเรื่อง พนักงานโรงงานเรียกร้อง Bonus



ก่อนเข้าเรื่องขอบอกว่า บทตวามที่เขียนนี้ มิได้ มุ้งร้าย ใคร และ บอกเพื่อเป็นกลาง เท่านั้น  !!

สงสัยเรื่องที่ พนักงานโรงงานที่เรียกร้อง Bonus ว่าต้องการเท่านั้น เท่านี้  เช่น อยากได้ ทอง 3 บาท พร้อมโบนัส 12 เดือน และ เงินอีก 100,000 บาท
คือสงสัย เลย ว่า เขาคิดได้อย่าางไร อันนี้มองเป็นกลาง

1. เรื่อง Bonus : อันนี้ ไม่ว่าพนักงานส่วนงานไหน บริษัท ห้างร้าน หรือ โรงงาน ก็ทำงาน เพื่อหวังโบนัส กันทั้งหมด แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น มันก็เป็น สวัสดิการเสริม (ถ้ามี) เนื่องมาจาก โบนัส คือ ของขัวญปีใหม่ ที่ทางโรงงานหรือ ผู้ประกอบการให้ พนักงานที่ทำงานด้วยความ ขยันที่ผ่านมา แต่ก็นะ ทั้งนี้ ถ้าบริษัทเขาได้กำไร สะสมมาตลอดปี   อันนี้เป็นความเห็นส่วนตัว : ถ้าบริษัทเขามีกำไร ก็สามารถให้ Bonus ได้ และถ้าเป็นไปได้ ก็อยากจะเก็บเงินก้อนหรือส่วน ๆ หนึ่งเอาไว้ เพื่อลงทุนหรือต่อยอดในปี ๆ ถัด เพราะว่าถ้าเพื่อมี อุปกรณ์โรงงาน หรือ เครื่องมือ ราคาพิเศษ กลางปี ก็สามารถนำเงินก้อนนี้ไปซื้อได้เลย หรือ ลงทุน เพื่อขยายให้มีกำลังการผลิตมากขึ้น จะได้ไม่ต้องไปกู้เงินธนาคารเพื่อเสียดอก จะได้มีเงินไว้ให้ โบนัสปลายปีได้ :: และก็มีบางส่วนบอกว่า ไม่ใช่คนในก็ไม่รู้หรอก : ถ้าเป็นผู้ประกอบการ จะรู้เลยว่า เงินส่วนนี้ก็มีความสำคัญ เราต้องกันเงินไว้เืพื่อ ฉุกเฉิน เช่น พนักงานตาย อุ่ย ! ไม่สิ พนักงาน เสียชีวิตหรือ เกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝันก็สามารถ นำเงินส่วนนี้มาช่วยเหลือได้ แต่บางคนก็บอกว่าไม่ใช่คนในไม่รู้หรอก อยากสวนกลับไปว่า ไม่ใช่ผู้ประกอบการไม่รู้หรอกเช่นกัน - มันมีค่าใช้จ่ายแผงอีกเยอะ แล้วก็ 50%ของพนักงานที่ได้เงินไปแล้วลาออกเลย หล่ะ กำลังการผลิตลดลง เขาต้องการคนให้มาทำงานตามกำลัง Manpower เพียงพอต่อ Demand ก็ต้องเอาพวกนี้มาเพื่อ ให้กำลัง แต่การขอมากเกินไป ก็ใช่เรื่อง !!!!

จากประสบการณ์ส่วนตัว :
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
2. เรื่องทอง 3 บาทหรือ มากกว่านั้น : อันนี้ก็นะทองใครก็อยากได้ แต่ก็ ทั้งนี้ทั้งนั้นมันก็คล้าย ๆ กับ เรื่องของโบนัส

3. เรื่องเงินสด : อันนี้พอเข้าใจ ที่หลาย ๆ คนบอกว่า งานโรงงานนั้น ฐานเงินเดือนน้อย ก็อยากได้เงินมากหน่อย อันนี้ก็เข้าใจ ถือว่าเป็นค่า ประสบการณ์การทำงาน  เข้าใจได้  แต่จากที่รู้ ๆ มา คือ น้อยกว่า เงินเดือน แม่บ้าน สำนักงาน อีก จาก คำให้การของ พนักงานโรงงานเก่า


ลองคิดงาย ๆ โบนัส 10 เดือน จากเงินเดือน 7,500.00 บาท ก็เป็น 75,000 บาท
ทอง 3 บาท = 18x,xxx.xxx บาท และ เงินสด 100,000 รวมเป็น ( 75,000+180,000+100,000) = 35x,xxx บาท ครับ คนละ 3แสน5  พนักงานมี 1,000 คน (ประมาณ )

350,000*1,000 = 350,000,000 บาท (สามร้อยห้าสิบล้าน) อันนี้คือเงินโดยประมาณ โรงงานได้ กำลัง จากการ 6,000,000,000 (หกพันล้าน) คิดเป็น ประมาณ 5-6 % ของกำไร ใช่เงินก้อนนี้ มองว่าอาจจะน้อย แต่ก็ นะ เขาก็ต้องนำกำไร ไป จ่ายให้ ผู้ถือหุ้น ส่วนต่างๆ  อีก ทั้งเงินสำรอง อะไร อีกไม่กะว่าให้เข้าต้องเก็บเงินหรือ ทำไม อยากดีอยากได้ บางคน พนักงานโรงงานก็เข้าไปเพื่อหวังโบนัส หรือ ผลประโยชน์ ส่วนใหญ่เป็นแบบนั้น แหละ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่