พวกโรงงานนิคมที่ประท้วงเอาโบนัส คิดว่าเห็นแก่ตัวไหม พอเค้ามีกำไลจะเอาโบนัสเยอะๆ ปีที่เค้ากำไลน้อย ขอลดโบนัสดิ

เมื่อช่วงสิ้นปีที่ผ่านมาผมเห็นข่าวประท้วงเรื่องการปรับเงินเดือนและโบนัสของพนักงานโรงงานค่อนข้างบ่อยและพอมานั้งนึก ๆ ดูก็รู้สึกว่าจะมีเรื่องแบบนี้ทุกปีเลย นาน ๆ ทีจะเห็นสายสำนักงานออกมาประท้วงกับเค้าบ้

สวัสดีค่ะ พอดีเพิ่งได้งานที่โรงงานประกอบรถยนต์ ซูบารุ ที่นิคมลาดกระบังค่ะ โรงงานเพิ่งเปิดเมื่อปี 2560 ได้เงินเดือน 2x,xxx บาท สวัสดิการก็เหมือนโรงงานอื่น มีประกันสังคม มีกองทุน มีเบี้ยขยันและอื่น ๆ แต

อยากทราบเหมือนกันครับทำไมพนักงานโรงงานถึงได้โบนัสที่ 7-8 เดือน มากกว่าพนักงานออฟฟิศ ถึงหลายเท่า  หรือ เป็นเพราะการทำงานมันต่างกันหรอครับ

ฝันว่าย่าเอากำไลทองข้อเท้าเด็กมาให้ เป็นเรื่องดีไหมคะ ?

อยากบ่นเฉยๆ ปัจจุบันอาชีพวิศวกรสายรับเหมาก่อสร้างของไทยเริ่มซบเซา วิศวกรไทยด้วยกันเองก็แข่งขันงานกันเองค่อนข้างสูงจนหลายคนก็ยอมลดฐานเงินเดือนเพื่อให้ได้งาน ยิ่งเด็กจบใหม่ยิ่งน้อยสุดๆๆ แต่บริษัทจีนที่

พนักงานโรงงาน ในระยอง - ชลบุรี พากันรวมตัวเพื่อเรียกร้องขอเพิ่มโบนัสปลายปี ทั้งบริษัทรถยนต์ รวมถึงบริษัทอุตสาหกรรมต่าง ๆ เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2560 เฟซบุ๊ก ข่าวสารนิคม ชลบุรี-ระยอง ได้เผยให้เห็น

สอบถามเกี่ยวกับกรณีกินเลี้ยงต่างๆ ไม่ว่าจะวันเกิด งานสังสรรค์ หรือกินเลี้ยงในโอกาสต่างๆ ถ้าเราไม่ไปร่วมงาน ด้วยเหตุผลส่วนตัว จะน่าเกียจไหม หรือเป็นการเสียมารยาทเกินไปไหม

อยากทราบสวัสดิการ โรงงานโตโยโตมิ ว่ามีอะไรบ้าง ค่ากะ ค่าข้าวค่าแรง โบนัสไดี่เดือนคะ เห็นว่า 1 ปี จ่าย 2 ครั้ง พอดีจะไปสมัครคะ ขอคำตอบจากผู้รู้หน่อยค่ะ