บริษัท ไม่ยอมจ้าง Dev / Programmer เป็นเรื่องปกติไหม ?

สงสัยครับ เลยอยากสอบถามความเห็น
บริษัท ไม่ยอมจ้าง Developer หรือ programer มา โดยชอบให้เหตุผลเรื่องค่าจ้าง
ทั้งๆที่ บ ก็ใหญ่ แผนกแต่ละแผนก คนก็เยอะ
แต่ไม่มีแผนกที่ ที่คอยแก้ปัญหาหลังบ้าน หรือ จะ develop ระบบ หรือ สร้าง tool ต่างๆ เพื่อมาแก้ปัญหา
เอาแต่รับเด็กจบใหม่ แล้วคิดว่าจะแก้ปัญหาได้ ทั้งๆที่ปัญหาระบบภายในใหญ่มาก แต่เน้นจ้างถูก
หรือ เอาคนที่มีอยู่แล้ว มาช่วยกันทำ บางคนจบไม่ตรงสาย หรือ สายงานไม่ตรงกับที่ทำ แต่ก็ถูกสั่งให้ทำ
สุดท้ายก็ได้ระบบงูๆปลาๆ ใช้งานได้แค่ local ไม่สามารถต่อยอด หรือ พัฒนาไปสู่ระบบที่ใหญ่กว่าได้

ทุกวันนี้ ทำงานแบบตามมี ตามเกิด ใช้แต่กระดาษ  ถึงเวลาก็ข้อมูลหล่นหาย หาไม่เจอ ทำงานผิดพลาด

พอจะมีความเห็น หรือ เคสคล้ายๆกันไหมครับ...