เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย
คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือนพอดี พอไปจริง ๆ HR กลับบอกไม่รู้เรื่อง ทั้งที่ก่อนจะถึงวันเสาร์มีเวลาตั้ง 5 วัน (สัมภาษณ์วันจันทร์) แล้วตอนท้ายก็โทรหรือไลน์ไปเรียก HR มาคุยสวัสดิการ แต่ก็ถามเงินเดือนว่าพี่เรียกมา 45-50 ถูกมั้ยคะ เดี๋ยวขอไปคุยกันก่อนไม่ได้แพงเพราะงบบริษัทเขาเป็นบริการปีนึงเกือบ 300 ล้าน ราคานี้ถือว่าถูกมาก
เราเลยสงสัยว่า ถ้าจะขอเลือกดูก่อนทำไมไม่แจ้งตั้งแต่วันสัมภาษณ์ แต่กำหนดวันว่าจะให้เข้างานทำไมก่อน???
แรงมากก แล้วประเด็นคือ เราได้อีกที่นึงแล้ววันที่ไปสัมภาษณ์เราต้องไปเริ่มที่ใหม่แต่โทรไปขอเลื่อนเข้างานเพื่อมาสัมภาษณ์ที่นี่ และกลับมาเราคิดว่าได้งานแน่ ๆ เลยโทรไปปฏิเสธงานที่ได้ก่อนหน้า
พอถาม HR ก็บอกไม่รู้เรื่อง ยังไม่มีเอกสารลงมา (แต่วันนั้นเขาถือเอกสารเราในมือ ) เรายังถามเลยที่นี่แต่งตัวยังไง
บริษัทแจ้งรับเข้าทำงาน แต่วันไปจริงกลับบอกไม่รับ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ยคะ
คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือนพอดี พอไปจริง ๆ HR กลับบอกไม่รู้เรื่อง ทั้งที่ก่อนจะถึงวันเสาร์มีเวลาตั้ง 5 วัน (สัมภาษณ์วันจันทร์) แล้วตอนท้ายก็โทรหรือไลน์ไปเรียก HR มาคุยสวัสดิการ แต่ก็ถามเงินเดือนว่าพี่เรียกมา 45-50 ถูกมั้ยคะ เดี๋ยวขอไปคุยกันก่อนไม่ได้แพงเพราะงบบริษัทเขาเป็นบริการปีนึงเกือบ 300 ล้าน ราคานี้ถือว่าถูกมาก
เราเลยสงสัยว่า ถ้าจะขอเลือกดูก่อนทำไมไม่แจ้งตั้งแต่วันสัมภาษณ์ แต่กำหนดวันว่าจะให้เข้างานทำไมก่อน???
แรงมากก แล้วประเด็นคือ เราได้อีกที่นึงแล้ววันที่ไปสัมภาษณ์เราต้องไปเริ่มที่ใหม่แต่โทรไปขอเลื่อนเข้างานเพื่อมาสัมภาษณ์ที่นี่ และกลับมาเราคิดว่าได้งานแน่ ๆ เลยโทรไปปฏิเสธงานที่ได้ก่อนหน้า
พอถาม HR ก็บอกไม่รู้เรื่อง ยังไม่มีเอกสารลงมา (แต่วันนั้นเขาถือเอกสารเราในมือ ) เรายังถามเลยที่นี่แต่งตัวยังไง