สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
เรื่องอดีต ผมคงไม่แนะนำอะไรเพิ่ม
แต่อนาคต ผมแนะนำคุณได้ว่า "หยุดและเลิกพฤติกรรมแบบนี้"
พยายามเลิกหรือหยุดความคิดที่ว่า "ไม่กล้าบอก" แล้วนำมาเป็นเหตุผลในการออกจากงานครั้งต่อๆ ไป
ไม่ได้เกี่ยวกับว่า นายจ้างจะเป็นญาติหรือไม่ก็ตาม, พฤติกรรมแบบนี้มันแย่
นายจ้างหลายคน ไม่ได้มีเจตนาจะยื้อให้ทำงานต่อ
แต่เขาต้องการรู้ล่วงหน้าเพื่อเตรียมคนที่จะมาทำแทนให้งานมันต่อเนื่อง
คุณจะไม่สนใจแบบที่เพื่อนเชียร์ก็แล้วแต่,
แต่พฤติกรรมแบบนี้มันทำให้คุณติดนิสัยขาดความรับผิดชอบ
และอย่างที่ผมย้ำว่า เรื่องของน้าคุณ ผมไม่มีคำแนะนำอะไรสำหรับอดีต
แต่ผมแนะนำคุณได้ กับสิ่งที่คุณควรทำในอนาคต
แต่อนาคต ผมแนะนำคุณได้ว่า "หยุดและเลิกพฤติกรรมแบบนี้"
พยายามเลิกหรือหยุดความคิดที่ว่า "ไม่กล้าบอก" แล้วนำมาเป็นเหตุผลในการออกจากงานครั้งต่อๆ ไป
ไม่ได้เกี่ยวกับว่า นายจ้างจะเป็นญาติหรือไม่ก็ตาม, พฤติกรรมแบบนี้มันแย่
นายจ้างหลายคน ไม่ได้มีเจตนาจะยื้อให้ทำงานต่อ
แต่เขาต้องการรู้ล่วงหน้าเพื่อเตรียมคนที่จะมาทำแทนให้งานมันต่อเนื่อง
คุณจะไม่สนใจแบบที่เพื่อนเชียร์ก็แล้วแต่,
แต่พฤติกรรมแบบนี้มันทำให้คุณติดนิสัยขาดความรับผิดชอบ
และอย่างที่ผมย้ำว่า เรื่องของน้าคุณ ผมไม่มีคำแนะนำอะไรสำหรับอดีต
แต่ผมแนะนำคุณได้ กับสิ่งที่คุณควรทำในอนาคต
Rainlicia ถูกใจ, นายแผ่นดิน ถูกใจ, Knight ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2402832 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 707102 ถูกใจ, MindMan ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4852604 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 8674514 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 801640 ถูกใจ, surreallove ถูกใจรวมถึงอีก 4 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
สังคมวัยทำงาน
ปัญหาครอบครัว
น้าญาติๆกับแม่เราและเรา มองหน้ากันไม่ติดแล้วค่ะ