หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปัญหาการทำงานเเละเพื่อนร่วมงาน
กระทู้คำถาม
เพื่อนร่วมงาน
ผมทำงานให้นนายจ้างคนหนึ่งเเละพอดีนายจ้างเอาน้องชายมาทำงานด้วยซึ่งเป็นคนชอบเอาเปรียบใส่ร้ายพนักงานก่อนหน้านี้โดนเเกเล่นให้ออกไปหลายคนเเล้วครับใครอย่าใด้ทำงานดีกว่าเเกชอบเเหย่ให้คนงานเข้าใจกันผิด ผมคงเป็นรายต่อไปจะรับมืองัยดีครบ ตอนนี้ผมเป็นลูกน้องคนสุดท้ายที่ยังไม่โดนเพราะผมสู้รบกับน้องเค้ามาตลอดผมมั่นใจว่าผมทำงานดีกว่าเค้า เเต่ก็อย่างว่าครับเค้าพี่น้องกันสักวันคงเป็นคิวผม อยากมาระบายครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย
สมาชิกหมายเลข 8892761
เล่ห์เหลี่ยมเจ้านายใช้ช่วงโควิด19ให้ออกจากงาน
เราทำงานเป็นพนักงานขายฝ่ายดูเเลลูกค้าชาวต่างชาติที่ร้านมีพนักงานขาย2คนเเละมีพนักงานอื่นๆอีกรวม10คน ร้านเสื้อเเห่งหนึ่งใน กทม.เป็นระยะเวลา5-6ปีเเต่เเล้วอยู่ๆเกิดวิกฤตโรคระบาดโควิด19นายจ้างมาบอกให้สลับก
สมาชิกหมายเลข 5977036
ถูกให้ออกจากงานและไม่ได้เงินเยียวยาประกันสังคม
อยากระบายและหาขอวิธีที่ทำให้เราเลิกทุกข์ทรมานใจ เริ่มแรกเราถูกดึงตัวชักชวนให้ไปรับตำแหน่งหัวหน้างานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เราก็ตั้งใจทำงานเต็มที่มาก ทำทุกอย่างตั้งแต่ประสานงานกับsup.ยันออกตลาดลงพื้นที
สมาชิกหมายเลข 1468282
อยากให้ออกกฏหมายให้พนักงานทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ค่ะ
อยากให้ออกกฏหมายให้พนักงานทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ค่ะ ตอนนี้เหนื่อยจะตายอยู่แล้วค่ะทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ไม่มีเวลาทำอะไรเลยค่ะแค่ตื่นมาซักผ้ากวาดห้องแป๊บๆก็เที่ยงวันแล้วอีกไม่กี่ชั่วโมงก็หมดวันแล้ว ตอนนี
สมาชิกหมายเลข 7828598
โดนเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยและโดนใส่ร้ายจากพี่ที่ทำงาน
อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน
สมาชิกหมายเลข 8892761
นายจ้างเอาเปรียบหลอกให้เซ็นสัญญายืมเปล่า
คือเราโดนหลอกให้เซ็นสัญญายืมเปล่า คือ นายจ้างให้เซ็นสัญญา กู้ยืม ที่ไม่ได้ให้เงินกู้ยืม เพื่อเป็นการป้องกันไม่ให้พนักงานลาออก ถ้าใครลาออกก่อน กำหนกดตามสัญญา 1 ปี ก็ต้องเสียเงิน 2 หมื่น 7 พัน ให้กับนาย
สมาชิกหมายเลข 3754056
ว่าด้วยเรื่องเบิกเงินสมทบไม่ได้ซึ่งเป็นเงินของพนักงาน ลูกจ้างร้านสะดวกซื้อเอาเปรียบพนักงานเกินไปไหม หน่วยงานไหนช่วยได้
เบิกเงินสมทบไม่ได้ทั้งที่เป็นเงินของเราเบิกก็จะได้ในส่วนของเราส่วนของนายจ้างไม่ได้ทั้งที่ทำสัญญาตกลงกันแล้วก่อนจะเปลี่ยนเจ้าของว่าส่วนของนายจ้างยกให้เป็นของพนักงานแล้ว ก่อนที่จะเปลี่ยนเจ้าของแต่มาถึงต
สมาชิกหมายเลข 4185120
โดนเลิกจ้างงานโดยไม่ยุติธรรม ทำไงดีค่ะ ?????
ดิฉันทำงานที่นี่มาได้ประมาณ 3 เดือนกว่าๆๆแล้วค่ะ โดยเริ่มทำงานตั่งแต่เมื่อ 10 กุมภาพันธ์ 2557 แล้วเมื่อวานดิฉันถูกแจ้งให้ออกจากงานด้วยเหตุผลว่า ไม่ผ่านโปร เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2557 ซึ่งเป็นวันรับเ
สมาชิกหมายเลข 1460371
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปัญหาการทำงานเเละเพื่อนร่วมงาน