ขอคำแนะนำ อนาคตการทำงาน

จขกท. อายุ 26 ปีครับ  จบวิศวะภาควิชาย่อยที่พื้นฐานเครื่องกล ทำงานสายอื่นที่ไม่ใช่วิศวะแต่อยู่ในโรงงานมา 3 ปีกว่าๆ มีโอกาสย้ายงานมาทำตำแหน่ง Production Engineer ของบริษัทFMCG ก่อนหน้านี้ทำงานที่เด

พอดีมีคนชักชวนให้ไปทำงานด้วย เป็นตำแหน่งระดับ (Junior) Manager บริษัทมีชื่อระดับ Top 3 ในธุรกิจนั้น โดยมีเงื่อนไข คือ 1.ฐานเงินเดือนน้อยลงประมาณ 3,000 บาท 2.รายได้รวมลดลงประมาณ 15,000 บาท 3. โบนัสพอๆ

"เป็นหัวหน้าดีๆ ไม่ชอบ อยากออกไปเป็นลูกน้อง เงินเดือนก็ลดลงตั้งเยอะ เองโง่รึปล่าววะ" เป็นคำพูดที่ HR Manager ท่านหนึ่ง กล่าวกับเด็กหนุ่มวัย 28 ปี ในวันที่เขายื่นใบลาออก ... เขาเพียงตอบกลับไป

ขอบคุณล่วงหน้านะครับผม

ได้ปรับขึ้นตำแหน่ง จากตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ Production เป็นผู้จัดการ Production และ QC โดยได้เงินค่าตำแหน่งเพิ่ม 2,000 บาท ส่วนฐานเงินเดือนเท่าเดิมคือ 45K และสวัสดิการอื่นๆเท่าเดิมคือ ค่าเดินทาง ค่า

ปัจจุบันเป็นนักศึกษาชั้นปีที่สี่ จากมหาวิทยาลัยกลุ่มสามพระจอม คาดว่าจะจบด้วย เกียรตินิยมอันดับสอง ปัจจุบันมีคะแนนภาษาอังกฤษToeic 750 คะแนนและภาษาจีน HSK5 , HSKK ระดับ 高级 สมัยเรียนมีประสบการฝึกงานสองคร

จากกรณีของการเรียกร้องโบนัสและการรับปากที่เป็นธรรมของสหภาพแรงงาน บจก.ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ที่เกิดจากการบริษัทที่ได้กำไรมาติดต่อกันหลายปี แต่กับพยายามใช้ช่องทางทางกฎหมายและสื่อ โดยพยายามดำเนิ