จากพนักงานราชการ กระทรวงสาธารณสุข เป็น ข้าราชการกระทรวงสาธารณสุข

-เป็นพนักงานราชการกระทรวงสาธารณสุข 3ปี ประเมิณแต่ละปี คะแนนไม่ต่ำกว่า 6% (เนื่องจากมีพนักงานราชการอยู่แค่2คน)
-สอบบรรจุ ขรก.กระทรวงสาธารณสุขได้
-เงินเดือนที่ได้บรรจุครั้งแรก 18150+6% ของแต่ละปี
-การทำชำนาญการ อีก 3ปี ทำชำนาญการได้เลย
-เงินเดือนแซงข้าราชการที่บรรจุ 3ปี ทำชำนาญพร้อมข้าราชการที่บรรจุ 3ปี
-เรื่องนี้ ยุติธรรมกับข้าราชการหรือไม่ ข้าราชการ คำนวณขั้นจากฐานแต่ละขั้น แต่พนักงานราชการ คำนวณเงินเดือนจากฐานเงินเดือนที่ได้รับ ตัวอย่าง
เงินเดือน ก.ย.รับ 25,000 ก็คำนวณ 25,000*6%=1,500 สมมุติ ได้ขึ้นเงินเดือน ปีละ 1,500*3=4,500 เอามาเป็นฐานเงินเดือนบรรจุครั้งแรก
18,150+4,500=22,650 พร้อมอีก 3ปี ทำชำนาญการ
ในขณะที่ ขรก.บรรจุ ครั้งแรก 18,150 ขั้นเงินเดือน ที่ใช้คำนวณ 17,980*3%=540   (อัตราการขึ้นเงินเดือนของ ขรก.ต้องเฉลี่ยกับ รพ.)
3ปี 540*6=3,240+18,150=21,390  อีก 3ปี ทำชำนาญการ
แถมเงินเดือนพนักงานราชการแรกบรรจุ  21,780 ขณะที่ ขรก.18,150 ความรับผิดชอบอะไรก็ไม่มี เป็น ขรก.ที่ต้องรับผิดชอบทั้งหมด
อยากถามว่าเรื่องนี้ยุติธรรมหรือไม่