เรื่องมีอยู่ว่าเรามีเพื่อนทำงานด้วยกัน ไม่ได้สนิทกันมากมายอะไร แค่ทำงานด้วยกันมาระยะนึงค่ะ เราค่อนข้างไม่โอเคเรื่องส่วนแบ่งจากการทำงานเท่าไรค่ะ แต่ตอนแรกไม่อยากบอกว่าไม่โอเค เพราะไม่อยากมีปัญหา
โดยปกติงานของเราบางครั้งมันจำเป็นต้องออกนอกสถานที่บ่อย เวลาออกไปทำงานนอกสถานเรามักจะถูกมอบหมายให้ไปคู่กันกับเพื่อนคนนี้เสมอเลยค่ะ ที่ทำงานอยากให้ไปด้วยกัน เพราะอยากให้ไปเรียนรู้งานด้วยกัน มีปัญหาอะไรก็ช่วยกัน (เราเข้าใจแบบนี้นะคะ) ทุกครั้งที่ออกนอกสถานที่ เราจะได้เงินค่าน้ำมันและค่าเบี้ยเลี้ยงอะไรประมาณนั้น แต่สิ่งที่ทำให้เรารู้สึกไม่โอเคมันคือเวลาออกไปนอกสถานที่ หัวหน้าจะมอบหมายงานให้เป็นครั้งละคนพร้อมกับให้เงินค่าน้ำมันกับเบี้ยเลี้ยงมารวมกัน ทุกครั้งที่ไปเราจะเป็นคนขับรถเราไปเสมอเพราะเพื่อนคนนั้นไม่มีรถ ตอนแรกมันโอเคดีค่ะ เพราะช่วงแรกที่ออกไปทำงานข้างนอกส่วนใหญ่ มักจะเป็นงานที่เราได้รับมอบหมายจากหัวหน้า พอได้เงินมาเราจะแบ่งกับเพื่อนแบบแฟร์ที่สุด (เพราะเพื่อนนั่งรถไปด้วยเพื่อนก็เหนื่อย แม้ว่าคนขับจะเหนื่อยกว่าก็ตาม แต่เราก็ช่วยๆกันหน้างาน) แบบว่าสมมุติหัวหน้าให้มา 10,000 บาท เราจะแบ่งไปเติมน้ำมันก่อน 1,500 บาท ที่เหลืออีก 8,500 จะเอามาหารกัน เบ็ดเสร็จก็จะได้คนละประมาณ 4,250 บาท
และเริ่มมาทำให้เราไม่โอเคก็คือความไม่แฟร์ของอีกฝ่ายนี่แหละค่ะ เพราะพอถึงตาที่หัวหน้ามอบหมายงานให้เพื่อน บางครั้งหัวหน้าชอบบอกกับเพื่อนว่าให้แบ่งค่าน้ำมันให้เรา 5,000 จาก 10,000 ไปเลย ทำให้เรารู้สึกว่า อ้าว จ่ายค่าน้ำมัน 1,500 เราก็เหลือ 3,500 เองนี่หว่า ส่วนเพื่อนได้ไป 5,000 เต็มๆเลย ทั้งที่ตอนเป็นงานเรา เราหารแฟร์มาก
ช่วงแรกเราพยายามเข้าใจว่า หรือมันเป็นเพราะเค้าลงแรงเรื่องเอกสารไป เค้าเลยได้ไปเต็มๆค่าแรงเค้าหรือเปล่า แต่พอนึกดูอีกทีว่าตอนเป็นงานเรา เราก็ทำเอกสารเองหมดยังไม่เห็นว่าจะได้ค่าแรงเต็มๆเลยนี่นา และเพื่อนบอกว่าหัวหน้าเค้าบอกมาให้แบ่งแบบนี้ เราก็ไม่กล้าขัดอะไร
บอกตามตรงว่าเราพยายามบอกไปแล้วว่ามันไม่แฟร์เท่าไรถ้าจะหารแบบนี้ ยังไม่ได้คิดเรื่องสภาพรถด้วยนะ แถมยังเป็นแบบนี้หลายครั้งด้วย เราก็นึกว่าเพื่อนจะเข้าใจค่ะ จนกระทั่งล่าสุด ไม่กี่วันก่อนหลังจากบอกไป ก็ยังเกิดขึ้นอีก หัวหน้าบอกให้แบ่งแบบนี้ (ส่วนตัวเราค่อนข้างน้อยใจมากเลยค่ะ ทำไมเพื่อนไม่ติงเรื่องนี้กับหัวหน้าเลย ทั้งๆที่เราเป็นคนติงเรื่องส่วนแบ่งมาตลอด ถึงหัวหน้าจะบอกให้แบ่งแบบนี้ แต่เราก็แบ่งแบบแฟร์ๆ เคยติงกับหัวหน้าเองด้วยซ้ำว่าจะแบ่งครึ่งหลังจ่ายค่าน้ำมันแล้ว เพราะเห็นว่าเพื่อนนั่งรถก็เหนื่อย ก็ต้องแบ่งครึ่งตลอด)
แล้วเราต้องร่วมงานกันแบบนี้ต่อไปค่ะ ตัวเราไม่อยากมีปัญหา และเป็นคนแบ่งแบบแฟร์ๆมาตั้งแต่แรก และงานต่อไปเป็นงานของเรา เราก็ไม่ค่อยกล้าจะเอาส่วนแบ่งไปคนเดียวแน่ๆ แถมพูดไปก็เหมือนเดิม
เราควรจะทำยังไงให้มันไม่มีปัญหาหรือเป็นเรื่องใหญ่ดีคะ ปัญหาชีวิตเยอะก็ท้อจะตายอยู่แล้ว สู้ชีวิตไม่พอยังต้องมาสู้คนอีกเหรอคะ เหมือนเราจะไม่ไหวนะคะ ถ้ามีทางออกดี ๆ หวังว่าจะช่วยแนะนำกันนะคะ หรือใครเคยเจอปัญหาแบบนี้ก้มาแชร์กันได้นะคะ เผื่อจะนำไปปรับใช้ได้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
ต้องทำงานด้วยก็แต่เจอแบบนี้จะจัดการยังไงดีคะ
โดยปกติงานของเราบางครั้งมันจำเป็นต้องออกนอกสถานที่บ่อย เวลาออกไปทำงานนอกสถานเรามักจะถูกมอบหมายให้ไปคู่กันกับเพื่อนคนนี้เสมอเลยค่ะ ที่ทำงานอยากให้ไปด้วยกัน เพราะอยากให้ไปเรียนรู้งานด้วยกัน มีปัญหาอะไรก็ช่วยกัน (เราเข้าใจแบบนี้นะคะ) ทุกครั้งที่ออกนอกสถานที่ เราจะได้เงินค่าน้ำมันและค่าเบี้ยเลี้ยงอะไรประมาณนั้น แต่สิ่งที่ทำให้เรารู้สึกไม่โอเคมันคือเวลาออกไปนอกสถานที่ หัวหน้าจะมอบหมายงานให้เป็นครั้งละคนพร้อมกับให้เงินค่าน้ำมันกับเบี้ยเลี้ยงมารวมกัน ทุกครั้งที่ไปเราจะเป็นคนขับรถเราไปเสมอเพราะเพื่อนคนนั้นไม่มีรถ ตอนแรกมันโอเคดีค่ะ เพราะช่วงแรกที่ออกไปทำงานข้างนอกส่วนใหญ่ มักจะเป็นงานที่เราได้รับมอบหมายจากหัวหน้า พอได้เงินมาเราจะแบ่งกับเพื่อนแบบแฟร์ที่สุด (เพราะเพื่อนนั่งรถไปด้วยเพื่อนก็เหนื่อย แม้ว่าคนขับจะเหนื่อยกว่าก็ตาม แต่เราก็ช่วยๆกันหน้างาน) แบบว่าสมมุติหัวหน้าให้มา 10,000 บาท เราจะแบ่งไปเติมน้ำมันก่อน 1,500 บาท ที่เหลืออีก 8,500 จะเอามาหารกัน เบ็ดเสร็จก็จะได้คนละประมาณ 4,250 บาท
และเริ่มมาทำให้เราไม่โอเคก็คือความไม่แฟร์ของอีกฝ่ายนี่แหละค่ะ เพราะพอถึงตาที่หัวหน้ามอบหมายงานให้เพื่อน บางครั้งหัวหน้าชอบบอกกับเพื่อนว่าให้แบ่งค่าน้ำมันให้เรา 5,000 จาก 10,000 ไปเลย ทำให้เรารู้สึกว่า อ้าว จ่ายค่าน้ำมัน 1,500 เราก็เหลือ 3,500 เองนี่หว่า ส่วนเพื่อนได้ไป 5,000 เต็มๆเลย ทั้งที่ตอนเป็นงานเรา เราหารแฟร์มาก
ช่วงแรกเราพยายามเข้าใจว่า หรือมันเป็นเพราะเค้าลงแรงเรื่องเอกสารไป เค้าเลยได้ไปเต็มๆค่าแรงเค้าหรือเปล่า แต่พอนึกดูอีกทีว่าตอนเป็นงานเรา เราก็ทำเอกสารเองหมดยังไม่เห็นว่าจะได้ค่าแรงเต็มๆเลยนี่นา และเพื่อนบอกว่าหัวหน้าเค้าบอกมาให้แบ่งแบบนี้ เราก็ไม่กล้าขัดอะไร
บอกตามตรงว่าเราพยายามบอกไปแล้วว่ามันไม่แฟร์เท่าไรถ้าจะหารแบบนี้ ยังไม่ได้คิดเรื่องสภาพรถด้วยนะ แถมยังเป็นแบบนี้หลายครั้งด้วย เราก็นึกว่าเพื่อนจะเข้าใจค่ะ จนกระทั่งล่าสุด ไม่กี่วันก่อนหลังจากบอกไป ก็ยังเกิดขึ้นอีก หัวหน้าบอกให้แบ่งแบบนี้ (ส่วนตัวเราค่อนข้างน้อยใจมากเลยค่ะ ทำไมเพื่อนไม่ติงเรื่องนี้กับหัวหน้าเลย ทั้งๆที่เราเป็นคนติงเรื่องส่วนแบ่งมาตลอด ถึงหัวหน้าจะบอกให้แบ่งแบบนี้ แต่เราก็แบ่งแบบแฟร์ๆ เคยติงกับหัวหน้าเองด้วยซ้ำว่าจะแบ่งครึ่งหลังจ่ายค่าน้ำมันแล้ว เพราะเห็นว่าเพื่อนนั่งรถก็เหนื่อย ก็ต้องแบ่งครึ่งตลอด)
แล้วเราต้องร่วมงานกันแบบนี้ต่อไปค่ะ ตัวเราไม่อยากมีปัญหา และเป็นคนแบ่งแบบแฟร์ๆมาตั้งแต่แรก และงานต่อไปเป็นงานของเรา เราก็ไม่ค่อยกล้าจะเอาส่วนแบ่งไปคนเดียวแน่ๆ แถมพูดไปก็เหมือนเดิม
เราควรจะทำยังไงให้มันไม่มีปัญหาหรือเป็นเรื่องใหญ่ดีคะ ปัญหาชีวิตเยอะก็ท้อจะตายอยู่แล้ว สู้ชีวิตไม่พอยังต้องมาสู้คนอีกเหรอคะ เหมือนเราจะไม่ไหวนะคะ ถ้ามีทางออกดี ๆ หวังว่าจะช่วยแนะนำกันนะคะ หรือใครเคยเจอปัญหาแบบนี้ก้มาแชร์กันได้นะคะ เผื่อจะนำไปปรับใช้ได้ค่ะ ขอบคุณค่ะ