สอบถามสิทธิ์ลาคลอดพนักงาน

ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ

กรณีเราเป็น หจก. รับสมัครพนักงานมาทำงาน
พนักงานทำงานได้ 2 เดือน ก็ขาดงาน ทราบภายหลังว่า
ไปคลอดลูก ซึ่งเราไม่เคยรู้มาก่อนเลยว่าน้องตั้งครรภ์
ระหว่างทำงานก็สังเกตุเห็นว่าน้องค่อนข้างรูปร่างแปลกๆ
ก็มีการไถ่ถาม ว่าตั้งครรภ์รึป่าว แต่พนักงานก็ไม่ยอมรับ
ระหว่างการทำงานก็ทำงานปกติ ยกของหนักเหมือนคนปกติ
ซึ่งโดยปกติ เราจะไม่รับคนท้องทำงาน เพราะงานเป็นงานยืน
เดินตลอด และต้องยกของหนัก

อยากทราบว่า เราจำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชย ในขณะที่พนักงานลาคลอดไหม
พนักงานทำงานได้แค่ 2 เดือน โดยปกติก็ยังไม่ผ่านทดลองงาน
และปิดบังเรื่องตั้งครรภ์ตอนสมัครงาน