เงินเดือนออกทุกๆ 15 วัน

เป็นพนักงานรายเดือน ทางบริษัท
แบ่งจ่าย 2 งวด/เดือน ซึ่งถือว่าดี
เหมาะกับพนักงานที่มีค่าใช้จ่ายสูง
ผมเคยเจอ 2 องค์กร ที่ทำแบบนี้

ถ้าพนักงานเลือกได้แบบนี้คงจะดีมากๆ
เลือกรับผลตอบแทน 15วัน หรือ 1เดือน
แต่ส่วนมากค่าตอบแทนจะออกเดือนละครั้ง