เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ ถ้าเข้ามาทำงานน้อยวัน โดน HR ด่าเลย

เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ จะว่าไปก็เหมือนพนักงานประจำ แต่ผมไม่ได้สวัสดิการใดๆ ของบริษัท วันหยุด 13 วันก็ไม่มี เขาบอกว่าก็ไม่ได้มาทำทุกวันอยู่แล้ว

ผมรับผิดชอบงานไม่มาก 3 อย่างต่อเดือน ผมก็เข้าไปทำงาน สัปดาห์ละวัน ทำงานให้เสร็จทุกอย่าง ตามที่คุยกันไว้ มีออกต่างจังหวัดบ้าง ไปกับบริษัท แล้วเงินก็ไม่ได้มาก ให้ไม่ถึง 7K ผมก็เอา เพราะแม่ผมแก่มากแล้ว เข้าโรงพยาบาลบ่อย พ่อก็เป็นมะเร็งเขาก็บอกผมว่า เข้ามารับผิดชอบงานตัวเองก็พอ

ผมพลาดตรงที่ไม่เขียนสัญญา ผมบอกแต่แรกแล้วว่าให้ร่างสัญญาจ้าง ตอนพูดก็บอกให้เราทำงานเฉพาะที่รับผิดชอบ ไม่ต้องเข้ามาทำงานทุกวัน พอจะร่างสัญญาก็บอกว่าไม่ต้อง เพราะก็จ่ายประกันสังคมปกติ มันก็สื่ออยู่แล้วว่าเป็นพนักงานประจำ

พอผมเข้ามาทำงานตามที่คุยกันไว้ (แต่ไม่ได้ร่างสัญญา) แรกๆ ก็ไม่ว่าอะไร หลังๆ เอาไปนินทา เริ่มโดย HR เพราะนางเปิดประเด็นคนแรกเลย เจอหน้าก็โมโหใส่ "เดือนที่แล้วเอ็งเข้ามาทำงานกี่วัน" ผมก็บอกว่า ผมแจ้งแล้วนะว่าไม่อยู่ ไปเฝ้าแม่ที่โรงพยาบาล ที่นี่ HR เป็นมือขวาเจ้าของบริษัท คุมงบให้บริษัท

งานทุกอย่างเจ้าของบริษัทไม่เคยว่า เพราะเขาให้ผมรายงานตลอดว่าทำงานไปถึงไหนแล้ว รับผิดชอบกี่งาน อันนี้ส่งแล้วให้รายงานด้วย.....HR เริ่มเอาไปพูดกับคนอื่นว่าผมทำงานนิดเดียว แต่ได้เงินเยอะ

ตำแหน่งนี้ผมเอาเพราะจะได้มีเวลาดูแลพ่อแม่ คือ หาหมอบ่อย ให้ยามะเร็งอีก เขาจ้างไม่ถึง 7K แต่ถ้าเป็นพนักงานประจำ ทำทุกวันมันจะอยู่ที่ 20-25K ครับ