หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนที่ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ดูแลศูนย์USO เตรียมตกงาน
กระทู้สนทนา
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กสทช. (NBTC)
บริษัทไม่ได้แจ้งอะไรเลย ว่าจะต่อสัญญาหรือไม่ต่อสัญญา ทั้งภาคใต้มีอยู่เกือบๆ 3xx กว่าศูนย์
นี้เดือนพฤศจิกายนนี้ กสทช จะตรวจแล้วส่งมอบให้กับโรงเรียนเเล้ว ยังไม่รู้ชะตาเลย
เอาจริงๆคนที่ทำงานนี้เป็นครู 80% เค้าก็ไม่จ้างต่อก็ไม่ได้เดือดร้อนอะไรเพราะเค้าเป็นคนรูมีงานเงินเดือนอยู่สองทาง ในทางกฏหมายแรงงานทำอะไรได้บ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับกฏหมาย แรงงาน ไม่ได้เงินเดือน
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานหลายคนมา 4 เดือนละครับ ตอนนี้ยังทำงานอยู่ ติดตามทวงถามไปก็อ้างว่ายังไม่ได้เงินจากผู้ว่าจ้าง เลยไม่มีเงินจ่ายพนักงาน แต่เชื่อว่าบริษ
สมาชิกหมายเลข 4190285
ทำงานไม่ได้เงินเดือน จ่ายเงินเดินช้า
ตอนนี้ผมทำงานอยู่ที่ๆนึง บริษัทๆไม่ได้ใหญ่ เป็นงานเกี่ยวกับพวกรับเหมางานโทรคมนาคม ถ้าใครทำงานพวกนี้จะรู้กันดีกับสภาพคล่องทางการเงิน บริษัทผมยังจ่ายเงินเดือนไม่ค
สมาชิกหมายเลข 1502354
โดนนายจ้างเอาเปรียบทำอะไรได้บ้าง ?
โดนนายจ้างเอาเปรียบทำอะไรได้บ้าง ??? ผมย้ายหน่วยงานในบริษัทฯ มานี่เดือนที่5แล้ว อายุงานรวมๆ 10ปี แต่ติดปัญหาที่เก่าเลยย้ายมาช้ารอหลายเดือน สาเหตุที่ย้าย หัวหน้า
HengHeng_168
เป็นพนักงานสัญญาจ้าง ทำงานมาแล้ว 1 ปีกับ 9 เดือน หัวหน้าจะให้ทำถึงแค่สิ้นเดือนกรกฎาคม เรามีสิทธิ์ได้ชดเชยอะไรมั้ยครับ
เป็นตำแหน่ง Telemarketing Representative โทรหาบริษัทต่างไป เพื่อขายซอฟต์แวร์ ERP ตัวล่ะ 20 ล้านบาทอัพ โดยส่ง lead ให้เซลล์ ซึ่งก็ส่งไปหลาย lead แต่เซลล์ไม่สามาร
สมาชิกหมายเลข 6392772
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามผู้รู้ทางด้านงานบุคคล งานกฎหมายแรงงานนะคะ เริ่มด้วยบริษัทที่ทำงานอยู่ในปัจจุบันแถวลาดพร้าว ประสบปัญหาทางด้านการเงิน แต่ยังมีการจัดกิจกรรมงา
Tonnoi - kub
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
ลาออกจากพนักงานราชการไปทำธุรกิจส่วนตัวที่ต่างจังหวัดดีไหมครับ
ตอนนี้เป็นพนักงานราชการที่กทมจะครบหนึ่งปีแล้ว หลักๆที่อยากย้ายกลับต่างจังหวัด( ภาคใต้) สาเหตุหลักที่อยากออกเพราะเหงามากกก ตัวคนเดียว ไม่ค่อยมีเพื่อน โสดไม่มีแฟน
Myonlyone15
สัญญาค้ำประกันทำงานของพนักงานเนื้อหาแบบนี้มีผลตามกฏหมายไหม
พอทราบเบื้องต้นว่าสัญญาค้ำประกันต้องระบุวงเงินให้ชัดเจน มิเช่นนั้นเป็นโมฆะ แต่ในสัญญามีระบุข้อความตามรูปข้อ 5 คนค้ำเซ็นต์ไปนี้เกิดอะไรขึ้นใช้หนี้ทั้งหมด เลยเหรอ
สมาชิกหมายเลข 3530129
เรื่องลาพักร้อน
เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึ
สมาชิกหมายเลข 7980555
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กสทช. (NBTC)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนที่ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ดูแลศูนย์USO เตรียมตกงาน
นี้เดือนพฤศจิกายนนี้ กสทช จะตรวจแล้วส่งมอบให้กับโรงเรียนเเล้ว ยังไม่รู้ชะตาเลย
เอาจริงๆคนที่ทำงานนี้เป็นครู 80% เค้าก็ไม่จ้างต่อก็ไม่ได้เดือดร้อนอะไรเพราะเค้าเป็นคนรูมีงานเงินเดือนอยู่สองทาง ในทางกฏหมายแรงงานทำอะไรได้บ้างครับ