ใครที่จะไปฝึกหรือกำลังจะไปควรอ่าน นี่เป็นอีกมุมของคนที่มาฝึกงานที่นี่
เข้าเรื่องเลยครับจะมาบอกรายละเอียดให้ตัดสินใจในการมาฝึกงานที่แห่งนี้
ที่แห่งนี้ดีครับ ในเรื่องประสบการณ์ในการทำหรือฝึกงานที่แรกของใครที่ยังไม่เคยเข้าฝึกที่เป็นรูปแบบบริษัท (แต่ไม่เหมาะกับคนที่เคยฝึกรูปแบบบริษัทมาแล้ว)
ข้อเสีย
1.ที่พักไม่เท่าเทียม นศ.บางคนได้อยู่อย่างกับรังหนูเหมือนซุ้มโจร ร่องน้ำเสียกลิ่นนี้ไม่ต้องพูดถึงแบบนอนไม่ได้ไม่มีการมาจัดการหรือบำรุงอะไรทำแบบไหนก็ปล่อยแบบนั้นไม่ว่าจะรุ่นไหนก็ปากต่อปาก จนมาเจอกับตัว (แต่ก็เป็นที่พักฟรีที่เขาจ่ายให้แต่เสียค่าน้ำค่าไฟเอง) แต่ไปฝึกที่ไหนไม่เคยเจอแบบนี้
นศ.บางคนก็ได้อยู่ที่ดีๆ ซึ่งมันไม่ค่อยเท่าเทียม บางคนเขาไม่มีภูมิไม่กล้าคุยกล้าเถียงก็เสียเสียเปรียบ บางคนกล้าคุยก็ได้ที่ดีๆ มันควรจะเท่าเทียมกันแต่แรกอยู่แล้วไม่ควรต้องมาถามมาขอต่อรอง (ที่พักไม่มีอะไรให้เลยมีแค่ที่นอนแจก เป็นที่นอนที่ไม่ใช่ที่นอนบางเฉียบเหมือนผ้าปูโต๊ะมากกว่า)
2. การจองรถต้องทำเองทั้งๆที่เป็นเรื่องของพนักงานฝ่ายที่ดูแลไม่ควรเป็นหน้าที่ของ นศ.หรือพนักงาน จองรถไม่ทันตกรถ จองรถไม่เป็นโดนด่า พิมพ์ถามก็ตอบเหมือนคนเล่นเกมหัวร้อนแพ้มา100ตา ไม่ใช่ครั้งเดียวที่เป็นแบบนี้ รถแน่นเอี๊ยดไม่รู้จะประหยัดไปถึงไหนถ้ารอบรถรอบนั้นมีคนน้อยก้จะยกเลิกทันทีเป็นการประหยัดงบเขาว่า จัดรถกะเอาคุ้มให้พนักงานไปอัดกันเอาเอง
การทำโอทีก็บังคับให้ทำโอที(แต่เข้าใจได้)ที่อื่นๆเขาก็เป็นแต่ไม่ทำแล้วมีการพูดแซะหรือลามปามที่อื่นไม่เจอเจอแต่ที่นี่ การลงโอทีผิดติดต่อยากเหมือนไม่อยากให้ติดต่อทั้งๆที่มันเป็นหน้าที่แต่ทำเหมือนเขาให้ทำงานฟรี ถามอะไรก้เจอด่าจนไม่อยากไปติดต่อไรได้แต่ปล่อยๆไป โอทีวันหยุดควรได้กี่แรงโอทีต่างๆก้ไม่เหมือนที่อื่นๆ
3.เสื้อ นศ.ให้เน็บในแต่เสื้อไม่ระบายอากาศเสื้ออย่างหนาร้อนมากๆบางจุดงานไม่มีพัดลมให้ด้วยซ้ำ ถ้ามันไม่ร้อนมันใส่สะบาย90%ไม่มีคนเอาเสื้อออกแน่นนอน ก่อนไปบอกแจก3ตัวได้2 ฝึกจนจะจบค่อยได้ตัวที่3ไม่รู้เอามาทำไม
4.อุปกรณ์ PPE ขอแต่ละทีอย่างยาก ถามเป็น10 คำถาม เช่นเอาไปทำไร เอาไปใช้ที่ไหน นี่แค่ถุงมือนะถ้าเป็นอุปกรณ์เฉพาะไม่ต้องได้ทำงานละยืนรอไปเถอะ แถมมีแต่อันสภาพเก่าประสิทธิภาพการป้องกันหายไปไม่รู้เท่าไหร่ละ เช่นหมวกเชื่อม เอี้ยมกันเปื้อน แว่นตา
5.การเอา นศ. ไปทำงานที่ต่างๆบางคนย้ายไปนั่นนี่อย่างกับแกร็ปส่งของ เอาไปที่ที่อันตรายบาง สารเคมีบ้าง ทั้งๆที่บางที่มันต้องมีใบเซอร์หรือใบรับรองไม่ควรเอานศ.เข้าไปตั้งแต่แรก แล้วบางคนสบายมากไม่ได้ทำอะไร บางคนนั่งห้องแอร์เฉยๆ บางคนทำงานหนัก บางคนแบกนั่นนี่ ซึ่งแตกต่างกันมากทั้งๆที่ก้เป็น นศ.เหมือนกันไม่นับเด้กทุนอันนี้เข้าใจได้เขาต้องอำนวยให้สบายกว่าอยู่แล้ว(แต่บางคนก็ได้ทำงานหนักจากการที่สอบถามมา) รวมๆแล้วจัดการเอานศ. เข้าจุดมั่วเพราะไม่ถามความสามารถและไม่ดูความเหมาะสม เช่นการอยู่ที่ต่ำต้องก้มแต่เอาคนสูงไป? ที่งานใช้ความสูงแต่เอาคนเตี้ยไป? พิจารณาดูว่าถูกต้องหรือไม่
6.คนขับรถยกหรือโฟล์คลิฟท์ ขับได้เถื่อนมากคนเดินอะไรไม่ดูให้คนเดินต้องระแวงขโงกหน้าไปดูทางกลัวโดนเหยียบ เหมือนอบรมผ่านๆ ตรงไหนมีช่องขับเข้าไปหมดทั้งๆที่มีเส้นสีบอกว่าขับได้หรือไม่ได้
7.หัวหน้า(บางคนบางBU)อีโก้สูง เหมือนโลกนี้มีแต่เขาเท่านั้นที่เก่งที่สุดล๔กน้องบอกไรไม่ฟังแต่ลูกน้องต้องฟังแม้จะผิดหลักการ พองานออกมาผิดพลาดลุกน้องโดนแต่หัวหน้ายิ้มแฉ่งเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น
8.คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า ถามใครก็มีแต่บอกมาทำไรที่นี่ทำไมไม่ไปที่อื่น จบนี่พี่ก็จะไปที่อื่นแล้ว เดี๋ยวพี่จะลาออกแล้ว ขอไปฝึกที่อื่นยังทันนะ
9.ค่าอาหารอันน้อยนิด(น้อยแบบเเทบซื้ออะไรไม่ได้ใน1วันต้องเก็บ4-5วันเพื่อจะได้ซื้อของของ1วัน) ณ ตอนนี้นะแต่ในอนาคตไม่รู้จะเพิ่มไหม
10. ตอนไปรับมาฝึกงานดูแลดีทุกอย่าง รถมารับดี พูดจาดี แต่พอถึงที่หมายใช้คำนำหน้าว่า นศ.ฝึกงานแล้วไม่ได้เหมือนอย่างเดิม คำพูดคำจาเปลี่ยนไปชัดเจน เหมือนเดิมถามไรวีนถามไรบอกก็อ่านเองสิ พอ นศ.ไม่คุยไม่ถามก็บอกไม่มี นศ.ฝึกงานหรอในแชทนี้เงียบทำไม (ผู้ดูแลคนที่ออกไปแล้ว) แต่อีกคนก้ปกติเป็นแค่คนๆเดียว ปล่อยโสนศ.จะหลงจะอะไรยังไงไม่สน เข้าใจว่าซักวันจะต้องเจอแต่ไม่นึกว่าน้องๆบางคนเขามาที่แรกไม่เจอทำอะไรแบบนี้ก้ควรแนะนำดีบอกอย่างงั้นอย่างี้หน่อยก้ได้เป็นไกด์อะไรแบบนี้ ไม่ใช่แบบพอเดินเข้าโรงงานก้ปล่อยไปเลยเขาจะไปรู้อะไร
ตอนกลับประหยัดงบมาก รถที่นั่งไม่กี่ที่แต่คนเยอะกว่าที่นั่งให้อัดกันเอานั่งเบียดๆกันนั้นแหละไม่มีประโยชน์ต่อบริษัทละเอาไรมาก
11.โรงอาหารมีแค่ของกะเช้ากะดึกไม่มี
12.ไม่มีร่มทางเดินเวลาฝนตกมีร่มก็เปียกได้
13.อันนี้แถมทำงานจันทร์-เสาร์ ไม่ให้ใช้มือถือแต่อยากให้จองรถในเว็ปเองมีเว็ปจองแต่สุดท้ายต้องให้พนักงานลำลากมาจองในแอปบางแอปเหมือนเดิม เพื่อ?
ข้อดี
1.พี่พนักงานในสายการผลิตหรือแต่ละ BU พูดจาดีเป็นมิตรไม่หมือนพวกหัวหน้าบางคน
2.คนขับรถรับ/ส่งพูดจาดีอธิบายนั่นนี่ดีกว่าพวกฝ่ายบางฝ่ายทั้งๆที่ไม่ได้ทำงานส่วนนั้น
3.การได้จับเครื่องจักรต่างๆเป็นโอกาสที่ดี(ถ้าเครื่องจักรไม่อันตรายเกินไป)มีผู้คุมดูตลอด
4.ที่พักฟรี(เสียค่าน้ำ/ไฟเอง) มีรถรับส่ง
5.ได้ทำอะไรที่ไม่เคยทำเป็นเรื่องที่ดี (สำหรับบางคนที่รับได้เท่านั้น)
6.พี่ยามเป็นกันเองลืมอะไรบอกวิธีจัดการได้ดีไม่ตะคอกไม่โวยวาย(บางคนนะเพราะมีหลายคนแต่ส่วนใหญ่ดี)
7.โรงอาหารสะอาดมีแอร์แต่ของน้อยไปหน่อย
8.โรงงานสวยงามดีต้นไม้เยอะมีที่นั่งให้เยอะพอควร
9.การสอนการของพี่พนักงานชัดเจนและคอยดูอยู่ห่างพอมั่นใจแล้วค่อยปล่อยทำงานคนเดียว
คำไหนพิมพ์ตกหรือพิมพ์ผิดแต่ถ้าเข้าใจก็ปล่อยผ่านไปนะครับไม่ได้แก้พิมพ์สดไม่ได้เตรียมจากความรู้สึกและประสบการณ์ที่เจอมาในที่แห่งนี้ ไม่ได้มีเจตนาดิสเครดิตหรือโจมตี เพื่อให้ทุกคนหรือพี่ๆน้องได้ประกอบการตัดสินใจ
ข้อเสียอาจจะดูเยอะไปหน่อยแต่เป็นเรื่องจริงแน่นอน ข้อดีเหมือนกันนึกออกแค่นี้จริงๆเอาเป็นว่ารู้มือเชื่อว่าใครหลายคนที่เคบฝึกน่าจะเจอประมาณนี้
ฝึกงานที่ บริษัท SNC (ระยอง)
เข้าเรื่องเลยครับจะมาบอกรายละเอียดให้ตัดสินใจในการมาฝึกงานที่แห่งนี้
ที่แห่งนี้ดีครับ ในเรื่องประสบการณ์ในการทำหรือฝึกงานที่แรกของใครที่ยังไม่เคยเข้าฝึกที่เป็นรูปแบบบริษัท (แต่ไม่เหมาะกับคนที่เคยฝึกรูปแบบบริษัทมาแล้ว)
ข้อเสีย
1.ที่พักไม่เท่าเทียม นศ.บางคนได้อยู่อย่างกับรังหนูเหมือนซุ้มโจร ร่องน้ำเสียกลิ่นนี้ไม่ต้องพูดถึงแบบนอนไม่ได้ไม่มีการมาจัดการหรือบำรุงอะไรทำแบบไหนก็ปล่อยแบบนั้นไม่ว่าจะรุ่นไหนก็ปากต่อปาก จนมาเจอกับตัว (แต่ก็เป็นที่พักฟรีที่เขาจ่ายให้แต่เสียค่าน้ำค่าไฟเอง) แต่ไปฝึกที่ไหนไม่เคยเจอแบบนี้
นศ.บางคนก็ได้อยู่ที่ดีๆ ซึ่งมันไม่ค่อยเท่าเทียม บางคนเขาไม่มีภูมิไม่กล้าคุยกล้าเถียงก็เสียเสียเปรียบ บางคนกล้าคุยก็ได้ที่ดีๆ มันควรจะเท่าเทียมกันแต่แรกอยู่แล้วไม่ควรต้องมาถามมาขอต่อรอง (ที่พักไม่มีอะไรให้เลยมีแค่ที่นอนแจก เป็นที่นอนที่ไม่ใช่ที่นอนบางเฉียบเหมือนผ้าปูโต๊ะมากกว่า)
2. การจองรถต้องทำเองทั้งๆที่เป็นเรื่องของพนักงานฝ่ายที่ดูแลไม่ควรเป็นหน้าที่ของ นศ.หรือพนักงาน จองรถไม่ทันตกรถ จองรถไม่เป็นโดนด่า พิมพ์ถามก็ตอบเหมือนคนเล่นเกมหัวร้อนแพ้มา100ตา ไม่ใช่ครั้งเดียวที่เป็นแบบนี้ รถแน่นเอี๊ยดไม่รู้จะประหยัดไปถึงไหนถ้ารอบรถรอบนั้นมีคนน้อยก้จะยกเลิกทันทีเป็นการประหยัดงบเขาว่า จัดรถกะเอาคุ้มให้พนักงานไปอัดกันเอาเอง
การทำโอทีก็บังคับให้ทำโอที(แต่เข้าใจได้)ที่อื่นๆเขาก็เป็นแต่ไม่ทำแล้วมีการพูดแซะหรือลามปามที่อื่นไม่เจอเจอแต่ที่นี่ การลงโอทีผิดติดต่อยากเหมือนไม่อยากให้ติดต่อทั้งๆที่มันเป็นหน้าที่แต่ทำเหมือนเขาให้ทำงานฟรี ถามอะไรก้เจอด่าจนไม่อยากไปติดต่อไรได้แต่ปล่อยๆไป โอทีวันหยุดควรได้กี่แรงโอทีต่างๆก้ไม่เหมือนที่อื่นๆ
3.เสื้อ นศ.ให้เน็บในแต่เสื้อไม่ระบายอากาศเสื้ออย่างหนาร้อนมากๆบางจุดงานไม่มีพัดลมให้ด้วยซ้ำ ถ้ามันไม่ร้อนมันใส่สะบาย90%ไม่มีคนเอาเสื้อออกแน่นนอน ก่อนไปบอกแจก3ตัวได้2 ฝึกจนจะจบค่อยได้ตัวที่3ไม่รู้เอามาทำไม
4.อุปกรณ์ PPE ขอแต่ละทีอย่างยาก ถามเป็น10 คำถาม เช่นเอาไปทำไร เอาไปใช้ที่ไหน นี่แค่ถุงมือนะถ้าเป็นอุปกรณ์เฉพาะไม่ต้องได้ทำงานละยืนรอไปเถอะ แถมมีแต่อันสภาพเก่าประสิทธิภาพการป้องกันหายไปไม่รู้เท่าไหร่ละ เช่นหมวกเชื่อม เอี้ยมกันเปื้อน แว่นตา
5.การเอา นศ. ไปทำงานที่ต่างๆบางคนย้ายไปนั่นนี่อย่างกับแกร็ปส่งของ เอาไปที่ที่อันตรายบาง สารเคมีบ้าง ทั้งๆที่บางที่มันต้องมีใบเซอร์หรือใบรับรองไม่ควรเอานศ.เข้าไปตั้งแต่แรก แล้วบางคนสบายมากไม่ได้ทำอะไร บางคนนั่งห้องแอร์เฉยๆ บางคนทำงานหนัก บางคนแบกนั่นนี่ ซึ่งแตกต่างกันมากทั้งๆที่ก้เป็น นศ.เหมือนกันไม่นับเด้กทุนอันนี้เข้าใจได้เขาต้องอำนวยให้สบายกว่าอยู่แล้ว(แต่บางคนก็ได้ทำงานหนักจากการที่สอบถามมา) รวมๆแล้วจัดการเอานศ. เข้าจุดมั่วเพราะไม่ถามความสามารถและไม่ดูความเหมาะสม เช่นการอยู่ที่ต่ำต้องก้มแต่เอาคนสูงไป? ที่งานใช้ความสูงแต่เอาคนเตี้ยไป? พิจารณาดูว่าถูกต้องหรือไม่
6.คนขับรถยกหรือโฟล์คลิฟท์ ขับได้เถื่อนมากคนเดินอะไรไม่ดูให้คนเดินต้องระแวงขโงกหน้าไปดูทางกลัวโดนเหยียบ เหมือนอบรมผ่านๆ ตรงไหนมีช่องขับเข้าไปหมดทั้งๆที่มีเส้นสีบอกว่าขับได้หรือไม่ได้
7.หัวหน้า(บางคนบางBU)อีโก้สูง เหมือนโลกนี้มีแต่เขาเท่านั้นที่เก่งที่สุดล๔กน้องบอกไรไม่ฟังแต่ลูกน้องต้องฟังแม้จะผิดหลักการ พองานออกมาผิดพลาดลุกน้องโดนแต่หัวหน้ายิ้มแฉ่งเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น
8.คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า ถามใครก็มีแต่บอกมาทำไรที่นี่ทำไมไม่ไปที่อื่น จบนี่พี่ก็จะไปที่อื่นแล้ว เดี๋ยวพี่จะลาออกแล้ว ขอไปฝึกที่อื่นยังทันนะ
9.ค่าอาหารอันน้อยนิด(น้อยแบบเเทบซื้ออะไรไม่ได้ใน1วันต้องเก็บ4-5วันเพื่อจะได้ซื้อของของ1วัน) ณ ตอนนี้นะแต่ในอนาคตไม่รู้จะเพิ่มไหม
10. ตอนไปรับมาฝึกงานดูแลดีทุกอย่าง รถมารับดี พูดจาดี แต่พอถึงที่หมายใช้คำนำหน้าว่า นศ.ฝึกงานแล้วไม่ได้เหมือนอย่างเดิม คำพูดคำจาเปลี่ยนไปชัดเจน เหมือนเดิมถามไรวีนถามไรบอกก็อ่านเองสิ พอ นศ.ไม่คุยไม่ถามก็บอกไม่มี นศ.ฝึกงานหรอในแชทนี้เงียบทำไม (ผู้ดูแลคนที่ออกไปแล้ว) แต่อีกคนก้ปกติเป็นแค่คนๆเดียว ปล่อยโสนศ.จะหลงจะอะไรยังไงไม่สน เข้าใจว่าซักวันจะต้องเจอแต่ไม่นึกว่าน้องๆบางคนเขามาที่แรกไม่เจอทำอะไรแบบนี้ก้ควรแนะนำดีบอกอย่างงั้นอย่างี้หน่อยก้ได้เป็นไกด์อะไรแบบนี้ ไม่ใช่แบบพอเดินเข้าโรงงานก้ปล่อยไปเลยเขาจะไปรู้อะไร
ตอนกลับประหยัดงบมาก รถที่นั่งไม่กี่ที่แต่คนเยอะกว่าที่นั่งให้อัดกันเอานั่งเบียดๆกันนั้นแหละไม่มีประโยชน์ต่อบริษัทละเอาไรมาก
11.โรงอาหารมีแค่ของกะเช้ากะดึกไม่มี
12.ไม่มีร่มทางเดินเวลาฝนตกมีร่มก็เปียกได้
13.อันนี้แถมทำงานจันทร์-เสาร์ ไม่ให้ใช้มือถือแต่อยากให้จองรถในเว็ปเองมีเว็ปจองแต่สุดท้ายต้องให้พนักงานลำลากมาจองในแอปบางแอปเหมือนเดิม เพื่อ?
2.คนขับรถรับ/ส่งพูดจาดีอธิบายนั่นนี่ดีกว่าพวกฝ่ายบางฝ่ายทั้งๆที่ไม่ได้ทำงานส่วนนั้น
3.การได้จับเครื่องจักรต่างๆเป็นโอกาสที่ดี(ถ้าเครื่องจักรไม่อันตรายเกินไป)มีผู้คุมดูตลอด
4.ที่พักฟรี(เสียค่าน้ำ/ไฟเอง) มีรถรับส่ง
5.ได้ทำอะไรที่ไม่เคยทำเป็นเรื่องที่ดี (สำหรับบางคนที่รับได้เท่านั้น)
6.พี่ยามเป็นกันเองลืมอะไรบอกวิธีจัดการได้ดีไม่ตะคอกไม่โวยวาย(บางคนนะเพราะมีหลายคนแต่ส่วนใหญ่ดี)
7.โรงอาหารสะอาดมีแอร์แต่ของน้อยไปหน่อย
8.โรงงานสวยงามดีต้นไม้เยอะมีที่นั่งให้เยอะพอควร
9.การสอนการของพี่พนักงานชัดเจนและคอยดูอยู่ห่างพอมั่นใจแล้วค่อยปล่อยทำงานคนเดียว
คำไหนพิมพ์ตกหรือพิมพ์ผิดแต่ถ้าเข้าใจก็ปล่อยผ่านไปนะครับไม่ได้แก้พิมพ์สดไม่ได้เตรียมจากความรู้สึกและประสบการณ์ที่เจอมาในที่แห่งนี้ ไม่ได้มีเจตนาดิสเครดิตหรือโจมตี เพื่อให้ทุกคนหรือพี่ๆน้องได้ประกอบการตัดสินใจ
ข้อเสียอาจจะดูเยอะไปหน่อยแต่เป็นเรื่องจริงแน่นอน ข้อดีเหมือนกันนึกออกแค่นี้จริงๆเอาเป็นว่ารู้มือเชื่อว่าใครหลายคนที่เคบฝึกน่าจะเจอประมาณนี้