หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ควงกะแต่ไม่ได้ค่าจ้างเพิ่ม
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
คือเราทำงานปั้มแก๊สแห่งหนึ่งเขาบังคับให้ควงกะอธิบายเพิ่มคือ เราเข้างานตี5เลิก5โมงเย็น และทุกวันที่15ต้องเปลี่ยนกะแต่เราต้องควงกะกลางคืนไปด้วยอีกความหมายคือทำกะเช้าและกะกลางคืนคนเดียวแต่ไม่ได้ค่าจ้างในกะกลางคืนจะได้เฉพาะกะเช้า ควง2กะเช้าเย็นและออกกะตอน6โมงเช้า เข้าทำงานอีกทีช่วง5โมงเย็นแบบนี้ตลอดร่างกายสบัดสบอมมากค่ะอยากถามว่าแบบนี้ถือว่าผิดกฏ แรงงานไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่าง "วิรตีเจตนา" และ "ถิรสัญญา" ในทางพระพุทธศาสนา (ai generated)
1. วิรตีเจตนา (เจตนาเป็นเครื่องงดเว้น) ความหมายและบริบท ความหมาย: "วิรตีเจตนา" (Virati-cetanā) คือ เจตนา (ความตั้งใจ) ที่งดเว้น หรือหลีกเลี่ยงจากการทำทุจริตทางกายและทางวาจา บริบท: วิรตีเจตน
สมาชิกหมายเลข 8933017
รปภ งานหนัก ไม่มีวันหยุดประจำสับดาห์
สอบถามครับ มีบริษัทหนึ่งทำงานจ้าง พนักงาน รปภ. 1.ไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์ กล่าวคือทำงานทุกวัน วันไหนมาทำได้เงิน วันไหนไม่ทำไม่ได้เงิน ถูกต้องไหม คือถ้าพูดบ้านๆก็ ขยันหน่อยก็ไปทำทุกวันได้เงินก็จริง แต
Insider Trading
ใครเคยต้องถูกสั่งให้ทำอะไรที่ไม่ตรงมาตรงไปบ้างครับ แล้วจัดการกับความรู้สึกตัวเองยังไง
เรื่องคือ HR มีหมายจากกรมบังคับคดีส่งมาถึงพนักงาน ให้อายัดค่าจ้างซึ่งพนักงานมีค่าจ้างถึงเกณฑ์ที่ถูกหักส่งกรมบังคับคดี แต่พนักงานแจ้งว่ามีภาระหนี้สินหลายทางทั้งเงินกู้บริษัท หนี้ในส่วนของกยศ. และอื่นๆ
สุดท้ายคือความว่างเปล่า
กฏหมายแรงงาน เรื่อง ประชุม 8 โมงแล้วทำงานต่อถึง 5 ทุ่ม
น้องทำงานอยู่บริษัทประเภทร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝึกหัด ผจก.ให้เข้างาน บ่าย 2 โมงวันนี้ เลิกงานประมาณ 5 ทุ่ม แล้ววันถัดไปให้ไปประชุมตอน 8 โมง แถวพุทธมณฑลสาย 4 แล้วกลับมาทำ
สมาชิกหมายเลข 7098232
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
ลูกใกล้จะ3เดือน เริ่มนอนยาวในตอนกลางคืนควรปลุกมากินนมไหมคะ?
ตอนเขาได้ 2 เดือน 10 วัน ไปฉีดวัคซีน ชั่งน้ำหนักได้ 5.3 ความยาว 68 ซม.ค่ะ ปัจจุบันอีก 2 วัน จะครบ 3 เดือนพอดีค่ะ ให้ลูกเข้าเต้า100%ค่ะ ลูกนอนยาวประมาณ2-3ทุ่ม ถึง ตี5 -6โมง เป็นแบบนี้มา3คืนแล้วค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5926594
ธนาคารค่ายสีเหลือง เรียกพนักงาน ที่ทำยอดประกันไม่ได้ มาว่า นอกเวลางาน เสาร์ อาทิตย์ ผิดกฏหมายแรงงานไหมครับ?
กลับมาอีกแล้วครับ ธนาคารค่ายสีเหลือง ที่เป็นข่าวใหญ่โตก่อนหน้านี้ บังคับพนักงานทำยอด ขายประกัน ลูกค้า ไม่ได้อยากทำ ช่วยซื้อเพราะต้องการช่วยพนักงาน เพราะ หัวหน้า จะเรียกให้ไปหา นอกเวลางาน เสาร์ อาทิตย์
สมาชิกหมายเลข 5982560
“The Color of Money” — เมื่อเงินไม่ใช่เพียงตัวเลข แต่คืออาวุธทางอำนาจ
“The Color of Money” — เมื่อเงินไม่ใช่เพียงตัวเลข แต่คืออาวุธทางอำนาจ > ในยุคก่อน… “เงิน” เป็นเพียงสะพานแห่งมูลค่า มันเดินทางจากมือหนึ่งสู่อีกมือหนึ่ง โดยไม่เล
RichterzZ
เงินเดือนไม่ออก เพราะลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า
ทำงานบริษัทหนึ่งมาสี่เดือน วันเริ่มงานวันแรกเข้าตั้งแต่ตี5ถึงสามทุ่ม วันแรกเป็นวันจัดร้าน จัดเรียงสินค้า set-upร้าน ถามเขาว่าต้องเลิกกี่โมง เขาบอกไม่รู้ ทำไปทำมาจนถึงสามทุ่ม พอสลิปเงินเดือน เดือนเเรกอ
สมาชิกหมายเลข 8733695
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ควงกะแต่ไม่ได้ค่าจ้างเพิ่ม