ใครเป็น รปภ ธนาคาร สิ่งที่สงสัยและคาใจและอยากให้ปรับปรุงมากที่สุดคือ

แต่ก่อนก่อนค่าแรงขึ้น รปภ ธนาคาร จะได้ชั่วโมงการทำงานอยู่ที่ 12 ชั่วโมง พอค่าแรงปรับขึ้น ธนาคารเลยปรับตาม อยู่ที่ 10 ชั่วโมง และ fix เวลาการทำงาน เริ่มต้นคือ 8โมง แต่เวลามาให้มา 7โมง บางคนบ้านไกลก็ 6โมงครึ่ง แล้วลดเวลาลง แล้วที่มาก่อนก็ไม่ได้อะไร ซึ่งแต่ก่อนยังได้เงิน เพราะเาก็เข้าใจว่า บางทีธนาคารปิดเราก็ต้องอยู่จนกว่าพนักงานจะเก็บเงินเข้าตู้เซฟจนจบแล้วกลับ หลายๆครั้งก็เลยเวลา12 ชั่วโมง ก็ไม่เป็นไร วันไหนพนักงานอยากกลับไวเขาก็รีบเก็บเงินเขาเซฟ แต่นานๆทีจะได้กลับไว ส่วนใหญ่ก็เลยเวลา แต่ก็ไม่เป็นไร เพราะเช้าเราก็มาได้7โมงก็หยวนๆกันไป แต่พอ fix เวลาหลังค่าแรงขึ้น เริ่มต้นที่ 8โมง มาก่อนนอกจากไม่ได้อะไรแล้ว ตอนกลับเลยเวลาไปเยอะเลย ขอวอนผู้เกี่ยวข้องทุกท่าน โปรดเห็นใจ ถ้าคุณจะลดเวลาลงแบบนี้ สิ้นสุดเวลาทำงานควรให้ รปภ กลับบ้านได้เลย หรือไม่ก็ธนาคารปิด ก็ให้กลับไปเลยเพราะมันไม่ได้อะไรเลนเสียเปรียบมากมาย มาก่อนกลับช้า ถ้าอยากลดเวลาทำงานเขาลงก็ควรปรับเวลากลับบ้านให้ รปภ ด้วย ไม่ใช่ให้อยู่จนพนักงานกลับ พนักงานได้โอทีกันนะ รปภ ไม่ได้นะถ้าเลยชั่วโมง โปรดปรับปรุงก่อน รปภ ธนาคารจะลาออกกันไปหมดเพราะโดนเอาเปรียบนะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 8
มาตรา 65 ลูกจ้างซึ่งมีอำนาจหน้าที่หรือซึ่งนายจ้างให้ทำงานอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้ ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาตามมาตรา 61 และค่าล่วงเวลาในวันหยุดตามมาตรา 63 แต่ลูกจ้างซึ่งนายจ้างให้ทำงานตาม (2) (3) (4) (5) (6) (7) หรือ (8) มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนเป็นเงินเท่ากับอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ
         (7) งานอยู่เวรเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันมิใช่หน้าที่การทำงานตามปกติของลูกจ้าง

------------------
แต่


รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ไว้ ณ วันที่ 9 เมษายน พ.ศ. 2568 มีเนื้อหาระบุว่า
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 6 วรรคหนึ่ง และมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และมาตรา 68 (9) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ 1 กฎกระทรวงนี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนด 365 วันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
(เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๒๙ ก ห ราชกิจจานุเบกษา ๒๔ เมษายน ๒๕๖๘)
ข้อ 2 ให้ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาและค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552

ข้อ 3 ในกรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้างทำงานล่วงเวลา ให้นายจ้างจ่ายค่าล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 1.25 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงาน ตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ และค่าล่วงเวลาในวันหยุดไม่น้อยกว่า 2.5 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ

ข้อ 4 ในกรณีที่นายจ้างและลูกจ้างในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้างตกลงกันกำหนดเวลาทำงานปกติเกินวันละ 8 ชั่วโมง และเมื่อรวมเวลาทำงานปกติต่อสัปดาห์แล้วไม่เกิน 48 ชั่วโมง
        สำหรับลูกจ้างซึ่งไม่ได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือน ให้นายจ้างจ่ายค่าตอบแทนการทำงานในวันทำงานไม่น้อยกว่า 1.25 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำเกิน และจ่ายค่าตอบแทนการทำงานในวันหยุดไม่น้อยกว่า 2.5 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำเกิน
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่