แบบสอบถามเกี่ยวกับความพึงพอใจในงานไรเดอร์ จากนักศึกษาชั้นปีที่ 4 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

สวัสดีครับทุกท่าน 🙏
ผมเป็นนักศึกษาชั้นปีที่ 4 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ กำลังทำวิจัยเกี่ยวกับ การทำงานของพนักงานส่งอาหารเดลิเวอรี่ (ไรเดอร์) โดยอิงแนวคิดจากทฤษฎีสองปัจจัยของ Herzberg ซึ่งแบ่งออกเป็น
ปัจจัยจูงใจ (Motivators) เช่น ความสำเร็จ ความก้าวหน้า การยอมรับ
ปัจจัยค้ำจุน (Hygiene factors) เช่น ระบบค่าตอบแทน ความยุติธรรมของแพลตฟอร์ม สภาพการทำงาน

แบบสอบถามนี้เป็นส่วนหนึ่งของรายวิชา 703447 Research Methodology in Business โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อทำความเข้าใจว่า ไรเดอร์รู้สึกอย่างไรกับการทำงาน และปัจจัยอะไรที่มีผลต่อความรู้สึกนั้นบ้าง เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการพัฒนาแนวทางสนับสนุนอาชีพไรเดอร์ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น

📋 แบบสอบถามใช้เวลาเพียง 5–10 นาที ไม่ต้องใส่ชื่อจริงหรือข้อมูลที่ระบุตัวบุคคล ข้อมูลทุกอย่างจะถูกเก็บเป็นความลับและใช้เพื่อการศึกษาเท่านั้น
ใครที่ทำอาชีพไรเดอร์ (เช่น Grab, LINE MAN, foodpanda, Robinhood ฯลฯ) หรือเคยมีประสบการณ์ตรง รบกวนช่วยตอบแบบสอบถามให้หน่อยนะครับ ถือว่าเป็นการช่วยให้งานวิจัยนี้สมบูรณ์และเกิดประโยชน์ต่อทั้งนักศึกษาและวงการไรเดอร์ด้วยครับ 😊

ลิงก์แบบสอบถาม : แบบสอบถามความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานส่งอาหารเดลิเวอรี่

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคำตอบและทุกการแชร์ครับ ❤️