วันผ่านโปร119วันบริษัทไม่นับตั้งแต่วันเริ่มงาน แต่นับจากวันที่เข้าระบบประกัน แบบนี้ถูกต้องไหม

1.หนูเริ่มทำงานวันแรก20/05รายวัน วันสัมภาษณ์บอก119วันทดลองงาน
2.บริษัทตัดวีคเงินเดือน 26-25
3.เดือน 06 หนูดูตารางงานผิด เข้าสาย1ชม.
4.บริษัทเลยลงโทษโดยการให้รายวันต่อไปในเดือนนี้
5.บริษัทแจ้งเข้าระบบประกันสังคมเดือน07 (เช็คระบบเข้า01/07)
6.วันที่15/09 หนูคิดว่ามันคือวันที่ครบการทดลองงานเลยทักสอบถาม
7.ได้คำตอบว่า ยังไม่ครบวัน เพราะนับตั้งแต่วันที่เข้าระบบประกันสังคม
8.หนูอยากสอบถามว่า แบบนี้มันถูกต้องไหมคะ
9.จริงๆควรนับตั้งแต่20/05ใช่ไหมคะ