อยากทราบว่าถ้าเราออกงานสิ้นเดือนกันยาแล้งเงินเดือนจะได้ของสิงหาแต่ของเดือนกันยาไม่ได้เพราะอะไรคะ

ขอถามพี่ๆหน่อยค่ะ หนู(เป็นHRมือใหม่ค่ะ) มีเรื่องร้อนใจมากกกกก คือ หนูคิดโอทีผิดค่ะ ลืมให้โอที 3 เท่า ในวันหยุดของพนักงานค่ะ ซึ่งพนักงานโมโหมาก แล้วขู่ว่าจะฟ้องกรมแรงงาน ว่าโดนบริษัทเอาเปรียบ ลูกจ้างคน

เพิ่งสัมภาษณ์น้องเสร็จสะดวกร่วมงาน 15 สิงหานี้ค่ะ กฎบริษัท (ดิชั้นเอง) ให้ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน น้องออกงานตั้งแต่กุมภา ประกันสังคมน้องล่าสุดที่ส่งคือ 1 กุมภาค่ะ น้องบอกกลัวประกันคุ้มครอง 6 เดือนห

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่

หนูแค่อยากมาระบายทำไมหนูมีพี่กับน้องพวกเขาทั้งสิงมีแต่คนรักคนเอ็นดูอยากอะไรก็ประเคนหามาให้ทุกอย่างส่วนหนูโดนทั้งด่าทั้งด่าหรือเป็นเพราะหนูเรียนไม่เก่งบางครั้งโดนทำร้ายร่างกายด้วยตอนเด็กก็โดนหนักมากๆด้

ก่อนหน้านั้นแฟนนทำงานที่ไทยและะได้ออกงานกระทันหัน ทางที่ทำงานไม่ได้บอกว่าต้องทำอะไรบ้างหลังจากออกงาน เอกสารการยกเลิกจ้างก็ไม่ได้ส่งให้(บริษัทแฟน ทำเอกสารบอกว่าหมด27มิถุนา68 แต่ไม่ไ

คือหนูมีเรื่องอยากปรึกษาค่ะพี่ๆ(ยาวๆนิดนึงนะคะ)🙏🏻 คือหนูออกจากหอกะทันหันค่ะแบบย้ายของออกมาแล้วแล้วแจ้งเข้าไปทีหลังทำความสะอาดให้เล็กน้อยยังเหลือนิดนึงแต่หนูทำเตียงหักค่ะเขาเลยเรียกเก็บทั้งค่าความสะอาด