อยากทราบว่าถ้าเราออกงานสิ้นเดือนกันยาแล้งเงินเดือนจะได้ของสิงหาแต่ของเดือนกันยาไม่ได้เพราะอะไรคะ

ขอถามพี่ๆหน่อยค่ะ หนู(เป็นHRมือใหม่ค่ะ) มีเรื่องร้อนใจมากกกกก คือ หนูคิดโอทีผิดค่ะ ลืมให้โอที 3 เท่า ในวันหยุดของพนักงานค่ะ ซึ่งพนักงานโมโหมาก แล้วขู่ว่าจะฟ้องกรมแรงงาน ว่าโดนบริษัทเอาเปรียบ ลูกจ้างคน

เพิ่งสัมภาษณ์น้องเสร็จสะดวกร่วมงาน 15 สิงหานี้ค่ะ กฎบริษัท (ดิชั้นเอง) ให้ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน น้องออกงานตั้งแต่กุมภา ประกันสังคมน้องล่าสุดที่ส่งคือ 1 กุมภาค่ะ น้องบอกกลัวประกันคุ้มครอง 6 เดือนห

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

คือแฟนเราเป็นพนักงานขนส่งลาซาด้านะ ละทำงานมาเกือบจะ3ปีแล้ว ตั้งแต่ปี65-68 ประมาณช่วงเดือนกันยา68 แฟนเราก็ไปส่งของให้ลูกค้าท่าน1 พอไปส่งแล้วลูกค้าบอก ได้รับของแล้วละแฟนเราจึงทำก่รยกเลิกละตีสิ้นค้ากลับไ

หนูเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ พอดีสมัครงานไปที่หนึ่ง ส่งเอกสารครบ สัมพาษณ์เรียบร้อยค่ะ แล้วพี่ hr บอกให้รอถึงสิ้นเดือนสิงหาถึงจะมีตำแหน่ง พอสิ้นสิงหาหนูโทรไปถามพี่เขาก็บอกว่ายังไม่ว่างสิ้นเดือนกันยาให้โทรมาใหม

คือหนูมีเรื่องอยากปรึกษาค่ะพี่ๆ(ยาวๆนิดนึงนะคะ)🙏🏻 คือหนูออกจากหอกะทันหันค่ะแบบย้ายของออกมาแล้วแล้วแจ้งเข้าไปทีหลังทำความสะอาดให้เล็กน้อยยังเหลือนิดนึงแต่หนูทำเตียงหักค่ะเขาเลยเรียกเก็บทั้งค่าความสะอาด

สอบถาม​ผู้รู้ค่ะคือเราออกงานมาตั้ง​มิถุนายน​64ปัจจุบัน​สิงหาคม​64ยังมีการเคลื่อนไหว​ของประกันสังคม​ม.33ทั้งที่เราลาออกแล้วซึ้งเราตั้งครรภ์​ว่าจะส่งประกัน​สังคม​เป็น​ม.39มันทำไมได้เราเลยโทรถ้า1506ได้คำ