อยากรบกวนขอความเห็นของคนที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับเรื่องงานหน่อยครับ ปัจจุบันโดยส่วนตัวเป็นระดับ middle management แล้ว อายุ 40 ปี มีครอบครัว มีลูกวัยประถม 2 คน มีประสบการณ์ทำงานมา 5-6 ที่ จนมาอยู่ที่ปัจจุบันได้เกือบๆ 3 ปีแล้ว เส้นทางการทำงานส่วนใหญ่ก็ราบรื่นไม่ค่อยเจอเรื่องกดดันอะไร ส่วนมากที่ลาออกเพราะอยากแสวงหาความก้าวหน้าและท้าทาย ซึ่งที่ผ่านมาก็เชื่อว่าตัวเองทำผลงานได้ดีระดับนึง พอมี connection บ้าง ที่ย้ายงานมาหลายๆที่ก็เกิดจาก connection พี่ๆน้องๆชวนไปร่วมงานด้วย
จนมาถึงวันที่เกิดความลังเลขึ้นมาเรื่องของการปรับตำแหน่งหรือ promote ไปในตำแหน่งที่สูงขึ้น โดยจริงๆเรื่องนี้ ตั้งแต่ก่อนย้ายมาที่ใหม่ผมก็เคยถูกเสนอชื่อไปทีนึงในที่ทำงานเก่า แต่ตอนนั้นผมปฏิเสธไปอย่างรวดเร็ว เพราะตอนนั้นผมอยากให้เวลากับครอบครัวและลูกๆ แต่พอมาที่ปัจจุบันเวลาก็ผ่านมาระยะนึงแล้ว ผมไม่ได้ต้องห่วงครอบครัวมากเหมือนที่เก่าแล้ว แต่กลายเป็นว่าผมเกิดกลัวหรือกังวลเรื่องความผิดชอบที่มากขึ้นแทน ตำแหน่งเดิมผมคิดว่าค่อนข้างจะ manage ทีมได้ดี น้องในทีมมีไม่มาก และมีเวลาว่างจากงานพอสมควร แต่ตำแหน่งถัดไปต้องคุมทีมทั้งหมด โดยมีตำแหน่งปัจจุบันของผมที่อยู่ใต้บังคับอีกที และมีโอกาสใกล้ชิดกับระดับ C Level มากขึ้น โอกาสเติบโตก็มีมากขึ้น ถ้าพูดถึงเงินเดือน โดยจริงๆฐานเงินเดือนของผมก็แตะเสียภาษี 30% เป็นที่เรียบร้อยแล้วตั้งแต่ตอน 35 ละครับ
พูดมาถึงตรงนี้ก็เลยอยากขอความเห็นขอท่านที่มีประสบการณ์ ช่วยแชร์ข้อคิด แง่มุมที่ผมอาจจะตกหล่นหรือไม่เคยคิดถึงให้หน่อยครับ ผมชอบนั่งไล่อ่านกระทู้ใน pantip เพราะคนเขียนคนตอบส่วนใหญ่ใส่ใจมากกว่าตอบในพวก facebook มาก
ขอบคุณทุกคนครับ
ไปต่อหรือพอแค่นี้ ตำแหน่งที่สูงขึ้น ความรับผิดชอบที่มากขึ้น
จนมาถึงวันที่เกิดความลังเลขึ้นมาเรื่องของการปรับตำแหน่งหรือ promote ไปในตำแหน่งที่สูงขึ้น โดยจริงๆเรื่องนี้ ตั้งแต่ก่อนย้ายมาที่ใหม่ผมก็เคยถูกเสนอชื่อไปทีนึงในที่ทำงานเก่า แต่ตอนนั้นผมปฏิเสธไปอย่างรวดเร็ว เพราะตอนนั้นผมอยากให้เวลากับครอบครัวและลูกๆ แต่พอมาที่ปัจจุบันเวลาก็ผ่านมาระยะนึงแล้ว ผมไม่ได้ต้องห่วงครอบครัวมากเหมือนที่เก่าแล้ว แต่กลายเป็นว่าผมเกิดกลัวหรือกังวลเรื่องความผิดชอบที่มากขึ้นแทน ตำแหน่งเดิมผมคิดว่าค่อนข้างจะ manage ทีมได้ดี น้องในทีมมีไม่มาก และมีเวลาว่างจากงานพอสมควร แต่ตำแหน่งถัดไปต้องคุมทีมทั้งหมด โดยมีตำแหน่งปัจจุบันของผมที่อยู่ใต้บังคับอีกที และมีโอกาสใกล้ชิดกับระดับ C Level มากขึ้น โอกาสเติบโตก็มีมากขึ้น ถ้าพูดถึงเงินเดือน โดยจริงๆฐานเงินเดือนของผมก็แตะเสียภาษี 30% เป็นที่เรียบร้อยแล้วตั้งแต่ตอน 35 ละครับ
พูดมาถึงตรงนี้ก็เลยอยากขอความเห็นขอท่านที่มีประสบการณ์ ช่วยแชร์ข้อคิด แง่มุมที่ผมอาจจะตกหล่นหรือไม่เคยคิดถึงให้หน่อยครับ ผมชอบนั่งไล่อ่านกระทู้ใน pantip เพราะคนเขียนคนตอบส่วนใหญ่ใส่ใจมากกว่าตอบในพวก facebook มาก
ขอบคุณทุกคนครับ