ทั่วโลกเกาะเทรนด์ ‘เลย์ออฟ’ จับตา ‘ธุรกิจไทย’ ปรับใหญ่ทิ้งคนไม่พร้อมไว้ข้างหลัง

ตลาดงานทั่วโลก กำลังเผชิญภาวะเลิกจ้างครั้งใหญ่ โดยบริษัทข้ามชาติ เช่น โฟล์คสวาเกน นิสสัน รวมถึงหน่วยงานรัฐในสหรัฐ ได้ประกาศลดพนักงานจำนวนมาก เพื่อรับมือความผันผวนทางเศรษฐกิจ และการเข้ามาของเทคโนโลยี AI

[img]https://image.bangkokbiznews.com/logo-primary.png[/img]

ทิศทางปรับใหญ่ทิ้งคนไม่พร้อมไว้ข้างหลัง

นายรวิศ หาญอุตสาหะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ศรีจันทร์สหโอสถ จํากัด กล่าวว่า หลังบริษัทใหญ่ประกาศนโยบายลดอายุเกษียณทำงานวัย 45 ปีขึ้นไป สิ่งที่ต้องเปลี่ยนแปลงมี 3 มิติ ได้แก่ มิติของไทยต้องเปลี่ยนระบบอย่างเป็นรูปธรรมเหมือนสิงคโปร์เคยทำเมื่อ 10 ปีก่อน เพราะเผชิญปัญหาคนทำงานอายุ 40-45 ปี ค่าตัวแพงเกินไปทำให้ไม่เกิดความต้องการจ้างงานส่งผลให้รายได้มนุษย์เงินเดือนไม่พอศักยภาพ