ที่ทำงานคนลาออกเยอะมาก ไม่จ้างคนเพิ่ม คนที่อยู่เเบกรับงานหนัก สุขภาพจิตไม่ไหว ลาออกดีไหม

ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ
คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม
ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยกว่าเพื่อนคนอื่นๆ ถึงเเม้ว่าเเต่ละเดือนจะมีการประเมินงานอยู่เเล้ว เเล้วผลการประเมินเเต่ละเดือนเราก็ค่อนข้างดี เเต่หัวหน้าเราก็ยังไม่พอใจ เเล้วก็เรียกเราไปฟีดเเบคบ่อยมาก บอกว่าทำงานมาก็ตั้งนานเเล้วทำไมยังตามเพื่อนเขาไม่ทันอีก มันควรจะไปถึงขั้นนี้ๆได้เเล้วนะ

ซึ่งมันส่งผลกับสุขภาพจิตเรามาก เเบบไม่อยากทำเเล้วเเบบสุดๆ
คือ เวลามีอะไรเปลี่ยนเเปลงที่เกี่ยวกับเนื้องาน เขาก็เเจ้งบางคน บางคนไม่เเจ้ง เเล้วก็เปลี่ยนบ่อยมากเปลี่ยนทุกสัปดาห์จนตามไม่ทันว่ามีอะไรเปลี่ยนบ้าง
เเต่พอเราทำผิดก็โดนว่า
แบบ หัวหน้าไม่เคยผิดเลยหัวหน้าถูกทุกอย่างมีเเต่เราอ่ะที่ผิด จนเราอยากลาออกเเล้ว เเต่เศรษฐกกิจก็ไม่ดี คือ ลังเลมาก เเต่ ก็ไม่ไหวเเล้ว
เเล้วพอปริมาณงานที่เราทำเราทำได้น้อยกว่าคนอื่น คนอื่นก็เริ่มเพ่งเล็งว่าเราไปเอาเปรียบเขา ทั้งๆที่ เพื่อนร่วมงานบางคน หยุดงานอาทิตย์นึงหยุดไปสามสี่วันเเล้ว ไม่โดน บ้ารึเปล่า คือเราเเค่ทำช้าเเต่ไม่ได้ช้าขนาดนั้น เราก็เลยมองว่า ถ้ามีปัญหาที่เราทำช้าเราก็ลาออกไปเลยจะได้ไม่ต้องมีคนทำ จบปัญหาคนทำช้า ไง เเล้วเขากว่าจะจ้างคนใหม่ก็ อีกสองเดือน คนที่เหลือก็ทนเอา

เราควรลาออกไหมคะสถานการณ์แบบนี้