หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน kex 2568
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สดใส
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครได้โบนัสมากกว่า 8เดือนไหมครับ
พอดีได้ฟังจากคลิปนี้ ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในวงการอุตสาหกรรมค่ายรถญี่ปุ่น ที่จ่ายโบนัส อย่างน้อย 7-8 เดือน เป็นประจำในหลายๆปีที่ผ่านมา รวมถึงมีสวัสดิการการักษา ที่ดีมาก อยากทราบว่ามีใครได้ดีกว่านี้บ้า
moxilla147
อาวุธให้เช่าเครื่องบินรบไปจนถึงเรือดำน้ำ แนวทางที่น่าสนใจสำหรับกองทัพไทย
อาวุธให้เช่าเครื่องบินรบไปจนถึงเรือดำน้ำ แนวทางที่น่าสนใจสำหรับกองทัพไทยบทความนี้พาเราไปสำรวจมิติที่ซับซ้อนของการ เช่าอาวุธ ซึ่งเป็นปรากฏการณ์สำคัญในโลกการทหารแต่ไม่ค่อยเป็นที่พูดถึงในวงกว้าง โดยสรุปแ
Thai_Weapon
ถ้าโดนจ้างออกมา จะให้เหตุผลตอนสัมภาษ์งานใหม่ว่าอะไรดี
ผมเพิ่งโดนจ้างออกมา ตำแหน่งผู้จัดการ ควรให้เหตุผลเวลาสัมภาษณ์งานใหม่ว่าอะไรดีครับ สาเหตุที่โดนจ้าง คือบริษัทผลประกอบการไม่ดีเนื่องโควิท และสงครามรัสเซีย ทำให้ต่นทุนสูง ขาดทุน สำนักงานใหญ่เลยเปลี่ยนทีม
สมาชิกหมายเลข 7388561
นายจ้างไม่ยอมปรับเงินเดือนให้ตามที่ระบุในสัญญาจ้าง สามารถร้องเรียนได้ไหมครับ
หลังผ่านทดลองงาน ระบุเอาไว้ว่า จะปรับเงินเดือนเพิ่มให้ เเต่ พอผ่านทดลองงานไปแล้ว ไม่ยอมปรับให้ อ้าง กำลัง ขยายบริษัท ขาดทุนอยู่สารพัด สุดท้ายไม่ได้ปรับเงินเดือนตามที่เซ็นไว้ในสัญญาจ้าง แถมยังลดตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 3677266
แจ้งเงินเดือนเกินจริงไป 500 ผมน่าจะได้งานป่าวคับเพราะเขาขอสลิป
เรื่องมีอยู่ว่าผมไปสัมภาษณ์งานแล้วแจ้งเงินเดือนเกินไป 500 เพราะบริษัทผมปรับเงินและจ่ายโบนัสในเดือนเมษายนผมก็เลยเพิ่มๆไปยังไงก็ต้องได้ปรับขั้นต่ำมากว่า 500 แน่นอน 3 อาทิตย์ที่แล้วบริษัทใหม่ที่ผมไปสัมภา
สมาชิกหมายเลข 2206532
บริษัทไม่ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีให้ ด้วยเหตุผลนี้.......ถามว่าแฟร์มั้ยคะ กฎหมายแรงงานทำอะไรได้บ้าง
ย้อนกลับไปเมื่อประมาณกลางปีที่แล้ว บริษัทฯ ขาดทุนอย่างมาก และ ได้จ้างพนักงานออกไปเป็นจำนวนครึ่งหนึ่งของพนังงานที่มีอยู่ และแจ้งว่า จะไม่มีการรับ พนง.เพิ่ม ขอให้คนที่เหลืออยู่ช่วยบริษัทด้วย และบ. ได้ส
UnidentifiedD~GirL
หางานเน้นใช้แรงที่กรุงเทพ
หางานในกรุงเทพ จบ ม6. เน้นขนของ แบกของ หรือ จะจัด ก็ได้ เน้นใช้แรง ถ้ามีโบนัสทำยาว พอดีผมมาอยู่กรุงเทพ แล้วลองมา หางานทำที่กรุงเทพ
สมาชิกหมายเลข 7828787
พนักงานจ้างตามสัญญา กับ พนักงานประจำ ของธนาคาร แตกต่างกันยังไงบ้าง (ธนาคารสีน้ำเงิน)
ขอสอบถามไว้เป็นความรู้ค่ะ สสำหรับตำแหน่ง พนักงานประจำ กับ พนักงานจ้างตามสัญญา ของธนาคารสีน้ำเงิน แตกต่างกันยังไงบ้าง ในเรื่องของสวัสดิการและการขึ้นเงินเดือน 1. พนักงานจ้างตามสัญญา มีโอกาสปรับเ
สมาชิกหมายเลข 7228729
อึ้ง! “จบปริญญา” เตะฝุ่นเพียบ “Gen Z” ตกงานพุ่ง 48.5% พบเป็นวุฒิการศึกษาที่ว่างงานมากที่สุดเป็น “อันดับ 1”.
อึ้ง! “จบปริญญา” เตะฝุ่นเพียบ “Gen Z” ตกงานพุ่ง 48.5% พบเป็นวุฒิการศึกษาที่ว่างงานมากที่สุดเป็น “อันดับ 1” คุณคิดเห็นยังไงกับข่าวนี้ จริงมั้ยครับ?เด็ก Gen Z อ่าน
สมาชิกหมายเลข 7920162
โรงพิมพ์ ชื่อย่อ TPP กิ่งแก้ว เป็นบริษัทที่การเงินแปลก ระบบการบริหารเถื่อน โรงงานไม่ได้มาตรฐานจริงไหม?
คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ
สมาชิกหมายเลข 9071330
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน kex 2568