Brand Inside จะพาไปส่องคนทำงานทั่วโลก ว่าแต่ละประเทศเกษียณตอนไหนกันบ้าง?
เพื่อชวนนึกต่อว่า อายุเกษียณเดิมของไทย 60 ปี (ไม่เคยเปลี่ยนตั้งแต่ปี 2494) ยังเวิร์กอีกไหมในยุคนี้
https://brandinside.asia/retire-age-global/?fbclid=IwY2xjawMUxv9leHRuA2FlbQIxMABicmlkETFZWHpLNGpSSGdzenZLNjNuAR4XaQzZBeG0PS0m4tOR9N3MRxNgYrji7Ef1s8EvkBRn4ZrWB7O9p06d0aY6Cg_aem_pRwAOriGh4v-XVu5lYzvrA
ล่าสุดไทยกำลังมีประเด็น
บริษัทใหญ่เปิดโครงการ ‘เกษียณไว’
สำหรับพนักงานอายุ 45 ปีขึ้นไป
ส่วนทั่วโลกกำลังทำอีกแบบ
คือ ‘ขยายอายุเกษียณ’ รองรับสังคมสูงวัย
นี่คือความกลืนไม่เข้าคายไม่ออก
เมื่อตลาดงานที่ถูกท้าทายจาก 2 เรื่องใหญ่
คือ ‘สังคมสูงวัย’ และ ‘AI’
ตอนนี้ประเทศไทยมีผู้สูงอายุ 13 ล้านคนและกำลังเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง
ศูนย์วิจัยกสิกรไทย (KResearch) บอกว่า หนึ่งในความเสี่ยงที่มาพร้อมกับจำนวนผู้สูงอายุ คือ ค่าใช้จ่ายภาครัฐ อย่างสวัสดิการเบี้ยยังชีพ สวัสดิการด้านสุขภาพ และประกันสังคมที่อาจจะหมดลงในอนาคต
หลายประเทศทั่วโลก กำลังเริ่มปรับอายุเกษียณ อาทิ ฝรั่งเศส สหราชอาณาจักร นอร์เวย์ และอื่น ๆ
โดย KResearch บอกว่าการขยายอายุเกษียณจะต้องคำนึงถึง 'ช่วงเวลาเปลี่ยนผ่าน' ต้องบอกล่วงหน้าและค่อยเป็นค่อยไป ให้ภาคธุรกิจและแรงงานเตรียมพร้อม และต้องเหมาะสมเป็นธรรมกับกลุ่มคนใกล้เกษียณด้วย
ถ้าคนมีอายุเยอะขึ้น แต่เกษียณไวขึ้น แปลว่าคนทำงานต้องแบกรับภาษีและค่าใช้จ่ายมากเข้าไปอีก 
ทั่วโลกเริ่มปรับ ‘อายุเกษียณ’ รับมือสังคมสูงวัย ‘ไทย’ ใช้เหมือนเดิมมาตั้งแต่ปี 2494
เพื่อชวนนึกต่อว่า อายุเกษียณเดิมของไทย 60 ปี (ไม่เคยเปลี่ยนตั้งแต่ปี 2494) ยังเวิร์กอีกไหมในยุคนี้
https://brandinside.asia/retire-age-global/?fbclid=IwY2xjawMUxv9leHRuA2FlbQIxMABicmlkETFZWHpLNGpSSGdzenZLNjNuAR4XaQzZBeG0PS0m4tOR9N3MRxNgYrji7Ef1s8EvkBRn4ZrWB7O9p06d0aY6Cg_aem_pRwAOriGh4v-XVu5lYzvrA
ล่าสุดไทยกำลังมีประเด็น
บริษัทใหญ่เปิดโครงการ ‘เกษียณไว’
สำหรับพนักงานอายุ 45 ปีขึ้นไป
ส่วนทั่วโลกกำลังทำอีกแบบ
คือ ‘ขยายอายุเกษียณ’ รองรับสังคมสูงวัย
นี่คือความกลืนไม่เข้าคายไม่ออก
เมื่อตลาดงานที่ถูกท้าทายจาก 2 เรื่องใหญ่
คือ ‘สังคมสูงวัย’ และ ‘AI’
ตอนนี้ประเทศไทยมีผู้สูงอายุ 13 ล้านคนและกำลังเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง
ศูนย์วิจัยกสิกรไทย (KResearch) บอกว่า หนึ่งในความเสี่ยงที่มาพร้อมกับจำนวนผู้สูงอายุ คือ ค่าใช้จ่ายภาครัฐ อย่างสวัสดิการเบี้ยยังชีพ สวัสดิการด้านสุขภาพ และประกันสังคมที่อาจจะหมดลงในอนาคต
หลายประเทศทั่วโลก กำลังเริ่มปรับอายุเกษียณ อาทิ ฝรั่งเศส สหราชอาณาจักร นอร์เวย์ และอื่น ๆ
โดย KResearch บอกว่าการขยายอายุเกษียณจะต้องคำนึงถึง 'ช่วงเวลาเปลี่ยนผ่าน' ต้องบอกล่วงหน้าและค่อยเป็นค่อยไป ให้ภาคธุรกิจและแรงงานเตรียมพร้อม และต้องเหมาะสมเป็นธรรมกับกลุ่มคนใกล้เกษียณด้วย
ถ้าคนมีอายุเยอะขึ้น แต่เกษียณไวขึ้น แปลว่าคนทำงานต้องแบกรับภาษีและค่าใช้จ่ายมากเข้าไปอีก