หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สายตรงโปร่งใส โลตัส ช่วยเราได้จริงมั้ยคะ ใครเคยโทรร้องเรียนบ้าง
กระทู้คำถาม
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
อยากสอบถามค่ะ เราเจอความไม่ยุติธรรม ไม่เป็นกลางในที่ทำงาน เราสามารถร้องเรียนได้มั้ยคะ พี่น้องทำงานด้วยกัน พี่สาวเป็นหัวหน้า ส่วนน้องสาว เป็นลูกน้อง อีกที มีความลำเอียง ทำงานยังกะธุรกิจครอบครัว แบบนี้เราสามารถร้องเรียนได้มั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามค่าเทอม เตรียมอนุบาล และอนุบาฃแม่พระฟาติมา
อยากทราบรายละเอียดหรือช่องทางติดต่อโรงเรียนแม่พระฟาติมาค่ะ ค่าเทอมอนุบาลเท่าไหร่ค่ะ สอนดีไหมค่ะ ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ ตอนนี้ลูก1ขวบกำลังเตรียมโรงเรียน หนือใครมีเอกชน แนะนำได้เลยนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9014695
ถ้า hr ไมีมีความยุติธรรม แล้วใครจะไล่hr ออก
ตัวอย่างเช่น ถ้าลูกน้องเก่งกว่าผจก.แล้ว ผจกไปใส่ความให้ลูกน้อง. Hr ฟังผจก.ลูกเดียว ไล่พนง.ออกมันผิดทั้งหัวหน้า และhrที่ฟังความข้างเดียว แล้วจะทำไง จะมีวิธีqc ฝ่ายhrยังไง
chattering box
ถ้าให้ผลประเมินพนง.ไม่ดีจะมีผลกระทบต่อหัวหน้า หรือหน่วยงานอย่างไรครับ
Do the Impossible
คิดเห็นอย่างไร เป็นแฟนกัน ทำงานที่เดียวกัน ส่วนงานเดียวกัน เหมาะสมหรือไม่
เมื่อ มนุษย์เงินเดือนมาปรึกษา ปัญหาโลกแตก กับคนตกงาน 5555 การมีแฟนในที่ทำงาน ก็ดีนะ ถ้า...อยู่คนละส่วนงาน คงไม่เป็นไร แต่...
สมาชิกหมายเลข 6743509
มีใครทนทำงานไม่ได้กับหัวหน้างานบ้างไหม
ตัวหัวหน้างานเองจะรู้ไหมนะว่าลูกน้องคิดอะไรกับเขา เขาได้แต่งานแต่ไม่ได้ใจลูกน้อง เศรษฐกิจก็แบบนี้ ก็คงได้แต่ทนไปก่อน
สมาชิกหมายเลข 2265567
ปกติคนที่เป็นหัวหน้างาน จะพูด คะ กับลูกน้องไหมคะ
ปกติคนที่เป็นหัวหน้างาน จะพูด คะ กับลูกน้องไหมคะ แบบนี้เรียกว่าคนอ่อนโยนใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 2604791
ถามคนที่เป็นหัวหน้างานเวลาใช้ลูกน้องไปซื้อของ ซีรอค จะเลือกใช้คนที่สนิทไว้ใจ หรือว่าคนที่ไม่ค่อยมีงานทำ
ปกติเวลาหัวหน้าใช้ลูกน้องซีรอค ซื้อน้ำ จะเลือกคนที่สนิทไว้ใจ หรือว่าคนที่ไม่ค่อยมีงานทำคะ
สมาชิกหมายเลข 1014881
หัวหน้าใครประเมินผลงานแบบยุติธรรมบ้างคะ(ข้าราชการ)
ตามหัวข้อเลยค่ะ ได้รับการประเมินทุกครั้งมากสุดคือได้แค่พอใช้ การทำงาน เราทำอย่างเต็มที่ ใช้ให้ทำอะไรทำ ให้ไปไหนไป แต่เป็นคนไม่ประจบ ทำงานตรงไปตรงมา ส่วนนี้เลยคิดว่าเค้าประเมินจากความชอบส่วนตัวไม่ใช่กา
สมาชิกหมายเลข 1871438
คิดยังกับคนที่เอาลูกมาเลี้ยงในเวลางานตั้งแต่ 7 โมงเช้ายัน 2 ทุ่ม แถมยังเบิกโอทีกันแบบฉ่ำๆ
ครอบครัวหนึ่ง สามี ภรรยา ทำงานที่เดียวกัน แผนกเดียวกัน ภรรยาเป็นหัวหน้า สามีเป็นลูกน้อง เอาลูกมาเลี้ยงในเวลางาน เบิกโอทีกันฉ่ำ สภาพในแผนกเหมือนบ้านหลังที่ 2 ทั้งสามีภรรยา ใช้ชีวิตแบบ luxury วันหยุดพาล
สมาชิกหมายเลข 1590878
เคยเจอมั้ย ลูกน้องที่ลาออกเพระหัวหน้าจนหมดรุ่น เปลี่ยนใหม่ยกรุ่น
เรื่องมีอยู่ว่า เรามีโอกาสได้ดิลงนกับองค์กรแห่งนึงและทีมที่ดูแลเราตั้งแต่แรกที่เราเข้าไปจนถึงปัจจุบัน ตอนนี้เปลี่ยนมา 4 ทีมแล้ว…..ปัญหาคือ รุ่นแรก ไปยกทีม เพราะมีปัญหาเรื่องการเมืองภายใน อยากเป
Louk Journey
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สายตรงโปร่งใส โลตัส ช่วยเราได้จริงมั้ยคะ ใครเคยโทรร้องเรียนบ้าง