หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
งานไหนของคนวัย 40 ต้น ที่ทำแล้วเครียด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งานสายบริหาร
1.แก้ปัญหาที่หน่วยงานของตนสร้างขึ้นมา 🤯
2.บริหารจัดการคนที่มีอย่างจำกัด 😤
3.ลูกน้อง 10 คน ได้ 10 ปัญหา 😉
มาเล่ากันฟังหน่อยนะครับ 😊😊
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ธรรมเนียมการมาทำงานระดับหัวหน้าในหน่วยงานราช.
คือจะต้องมาให้ช้าก่วาเวลาเป็นธรมเนียมการปฎิบัติของข้าราชการหรือเปล่า?..ส่วนตัวก็ไปติดต่อสถานที่ราชการหลากหลายหน่วยงาน(แต่ไม่บ่อย)ไม่ว่จะเป็นสถานีตำรวจ,ที่ว่าการอำเภอ,ขนส่งจังหวัด,อบต จะสังเกตุการทำทุก
สมาชิกหมายเลข 7755843
ระบายผู้บริหารโลตัสหนองฉาง
อยากร้องเรียนผู้จัดการสาขาหนองฉาง#5148อุทัยธานี บริหารงานไม่โปร่งใสแบบไม่เป็นธรรมเอาเปรียบ 1.คนไหนไม่ใช้ลูกน้องตัวเองที่รู้จักกันมาก่อนก็จะทำงานหนักและโดนด่าบ่อยส่วนคนไหนลูกน้องตัวเองก็จะสบายเดินแทบ
สมาชิกหมายเลข 5263889
เวลาทำงาน เจอหัวหน้าไม่ชอบตัดสินใจทำยังไงดีครับ
หัวหน้างานบางคนเมื่อต้องตัดสินใจในสิ่งที่สำคัญ และ รู้ว่าหากตัดสินใจผิดพลาดก็จะส่งผลร้ายกับตนเอง ดังนั้น ก็จะไม่ตัดสินใจ และ ปล่อยให้ลูกน้องตัดสินใจไป บางคนเลวร้ายมาก หากการตัดสินใจของลูกน้องเป็นผลดี
emannigol
มนุษย์เงินเดือน ในฐานะคนทำงานจุดอ่อนของตัวคุณคือเรื่องอะไรบ้างคะ?
เช้านี้ในกลุ่ม line เพื่อนสนิทจขกท. มีหัวข้อชวนคุย ประเด็นน่าสนใจมาก เพื่อนคนนึง ถามในกลุ่มว่า มีลูกน้อง 2คน ที่เขากำลังเบสกัน ว่าจะpromote ให้ขึ้นตำแหน่ง ได้แค่คนเดียว ลังเลเลือกไม่ถูก ว่าควรให้ใคร
สมาชิกหมายเลข 929079
หลังจากเราไปตามงานแผนกอื่นจนโดนโวยวายกลับมา หัวหน้าก็ยังบอกให้เราตามงานเขาต่อไปอีก มันใช่เหรอ เราควรทำยังไง
เรื่องราวในกระทู้นี้จะต่อจากกระทู้ก่อน (ย้อนกลับไปอ่านได้ แต่ถ้าไม่อ่านก็ไม่เป็นไร) ฝ่ายเราได้ส่งงานให้ฝ่ายอื่นตรวจสอบและพิจารณา ซึ่งฝ่ายที่รับงานต่อจากเรานั้นเขาไม่ยอมทำงานต่อให้เราสักที (อ้างว่างาน
สมาชิกหมายเลข 6403915
ผู้จัดการนิสัยแย่
มีวิธีรับมือกับคนเป็นผู้จัดการนิสัยแย่ ที่เห็นลูกน้องเป็นทาสได้อย่างไรบ้างครับ ตอนนี้รู้สึกว่่่าบางคนใช้อำนาจในทางที่ผิด แอะอะกดดันให้ออก แบบนี้จะจัดการเค้าอย่างไร หรือสามารถฟ้องหน่วยงานใดได้บ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 7233785
ประกันสังคม ยกเลิกค่าธรรมเนียม การชำระเงินสมทบผ่านธนาคารและหน่วยบริการ ผู้ประกันตน ม.39 และ ม.40
ประกันสังคม ยกเลิกค่าธรรมเนียมการชำระเงินสมทบผ่านธนาคารและหน่วยบริการ ลดภาระค่าใช้จ่ายผู้ประกันตนมาตรา 39 และมาตรา 40 โฆษก สปส.เผยมีธนาคารและหน่วยบริการปรับระบบ การเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการชำระเงินแล้ว
หาดทรายรี
การเรียนรัฐศาสตร์ จะช่วยให้บริหารองค์กร หน่วยงาน ได้เก่งขึ้นไหมคะ / แล้วถ้าเทียบกับ MBA ล่ะคะ
การบริหาร การปกครองคน การปกครองลูกน้อง การตอบสนองความต้องการของลูกค้า ผู้มารับบริการ ฯลฯ
อวัยวะชิ้นนั้น
ความแตกต่างของ ผู้นำ และ ผู้จัดการ
ภาวะ "ผู้นำ" มีได้โดยไม่จำเป็นต้องมีตำแหน่ง "ผู้จัดการ" และคนที่เป็น "ผู้จัดการ" ไม่ใช่ทุกคนที่มี ภาวะ "ผู้นำ" ภาวะผู้นำ หรือในภาษาอังกฤษที่ทุกคนคุ้นหูกันก็คือ
Mydarin
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
งานไหนของคนวัย 40 ต้น ที่ทำแล้วเครียด
1.แก้ปัญหาที่หน่วยงานของตนสร้างขึ้นมา 🤯
2.บริหารจัดการคนที่มีอย่างจำกัด 😤
3.ลูกน้อง 10 คน ได้ 10 ปัญหา 😉
มาเล่ากันฟังหน่อยนะครับ 😊😊