สัมภาษณ์ผ่าน + ได้ออฟเฟอร์ ≠ ได้งานจริง!?

ช่วง 1 เดือนที่ผ่านมา บอกเลยว่าความรู้สึกผมมันเหมือนนั่งรถไฟเหาะ 🎢
ตั้งแต่ทำงานมา ผมอยู่แต่บริษัทไทย ขนาดเล็กถึงกลางมาตลอด ไม่เคยคิดเลยว่าชีวิตจะมี Recruiter จากบริษัทข้ามชาติมาติดต่อ!
สัมภาษณ์รอบแรกก็ผ่านไปได้ด้วยดี หัวหน้าดูจะถูกชะตาเราด้วย แล้วใช่ครับ… ผมได้รับ Offer!!
ที่สำคัญ เงินเดือนเพิ่มขึ้น 30% 🎉 ตอนนั้นคือดีใจจนเหมือนฝันเลย
แต่เรื่องมันเพิ่งจะเริ่ม…
หลังจากเซ็นรับออฟเฟอร์แล้ว เข้าสู่กระบวนการต่าง ๆ
Health check: ตรวจละเอียดมากกกก ถึงขั้นตรวจ HIV 😱
Background check (ทำผ่าน 3rd party): ตรวจประวัติอาชญากรรม (โอเค รับได้)
แต่ที่ทำผมช็อคสุดคือ… ขอตรวจเครดิตบูโรด้วย!!! 💳
คือแบบ… นี่มันละเอียดขนาดนี้เลยหรอ สำหรับตำแหน่งระดับ Officer ในทีม Finance?
ตอนนี้ขั้นตอนนี้ลากยาวมาเกือบ 10 วันแล้ว ยังไม่ได้รับอัปเดตใด ๆ ทำให้ผมเริ่มกังวลและฟุ้งซ่านสุด ๆ
เลยอยากถามเพื่อน ๆ พี่ ๆ ที่เคยผ่านประสบการณ์ทำงานกับบริษัทข้ามชาติ —
👉 กระบวนการพวกนี้ “ปกติ” ของเขาหรือเปล่า?
👉 หรือมันขึ้นอยู่กับแต่ละบริษัท / ตำแหน่ง?
👉 แล้วมีใครเคยเจอขั้นตอนที่โหดกว่านี้อีกไหมครับ?
มาแชร์กันหน่อยครับ เผื่อจะได้หายกังวล และเป็นประโยชน์กับคนอื่น ๆ ที่กำลังเจอเรื่องคล้าย ๆ กัน 🙏