การสัมภาษณ์งานควรทดสอบความอดทนแบบนี้จริงหรือ?

กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ มี HR ทักมาขอให้ไปสัมภาษณ์ตอนแรกคิดว่าจะลองไปคุยดูเฉยๆ ว่าเป็นงานแบบไหน เพราะงานเราค่อนข้างเฉพาะทาง คุยกับหัวหน้าทีมและผู้บริหาร 2 รอบ แล้ว HR โทรมาตอนเย็นวันนั้นบอกว่าผ่านรั

​สวัสดีค่ะ เราพึ่งเริ่มงานใหม่ที่สำนักงานบัญชีแห่งหนึ่งมาได้เกือบจะ2เดือนแล้ว ก่อนหน้านี้เคยทำบัญชีขารับมาเกือบ4ปี ตอนตัดสินใจเปลี่ยนงาน เพราะเริ่มรู้สึกว่าไม่ได้ใช้้ความรู้ที่เรียนมาเลย และงานเป็นแบบ

วันนี้เราไปสัมภาษณ์กับบริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่ง accountung manager กับ MD คือเราผ่านการสัมรอบแรกกับ hr and financial controller มาแล้ว เราคิดไม่ถึงเลยว่ากายสัมวันนี้จะโหดขนาดนี้ เราว่า MD เขาคงตั้งใจพู

กระทู้ที่แล้วเราได้แนะนำการพรีเซนต์ตัวเองแบบ “STAR Technique” ไปแล้ว กระทู้นี้เราก็มีเทคนิคการพรีเซนต์ตัวเองอีกแบบมาฝากเพราะการพรีเซนต์ตัวเองให้เป็นจะช่วยให้เราเป็นตัวเต็งในการสมัครงานได้&

ความเข้าใจขั้นพื้นฐานเกี่ยวกับ “adverbs” หรือกริยาวิเศษณ์ (หากคิดว่าเข้าใจเรื่องนี้ดีแล้ว ข้ามไปย่อหน้าที่สองเลยครับ.... although I recommend you read it all from the start!) จริง ๆ เรื่อ

ตลอดเวลา 5 เดือนที่ผ่านมาเราสัมภาษณ์งานมาเกือบ 20 ที่ เราไม่ได้รับคำตอบจากบริษัทเลยซักที่ ด้วยความสงสัยเราเลยโทรไปหา HR ได้รับคำตอบว่าเรายังตอบคำถามไม่ดีเท่าไหร่ เราอยากขอคำแนะนำคะว่าเราต้องตอบว่าอย

1.เป็นคนที่มีความสามารถพื้นฐานหลายด้าน แต่ไม่ได้โดดเด่นด้านใดด้านหนึ่ง ซึ่งมีความสามารถทื่ทางบริษัทต้องการอยู่ในนั้นด้วย คือเหมือนเป็น 1 ใน 5 ของความสามารถทั้งหมดที่ตรงกับสายงาน และคลุกคลีเกี่ยวกับด้า

พอดีว่าตอนเด็กเราเป็นคนที่ติดอ่างมากเลยค่ะเป็นจากพันธุกรรมค่ะ แต่พอโตขึ้นก็ดีขึ้นค่ะ จะคุยเป็นปกติได้เฉพาะคนที่สนิทเท่านั้นค่ะ ที่อยากทราบแนวทางการรักษาเพราะว่าเราไม่สามารถคุยเป็นปกติได้กับคนที่ไม่รู้