หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามผู้รู้
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
น้องสาวเราทำงาน CJ ทำจนถึงเที่ยงคืนกว่าๆ แต่ทางผู้ช่วยให้น้องสาวเราลงเวลาออกตอน23:44-23:40บ้าง แบบนี้ได้ด้วยหรอครับ ตามหลักแล้วควรลงเวลาออกตอนออกงานจริงไม่ใช่หรอครับ แล้วควรได้OTด้วยเพราะทำงานล่วงเวลาเป็นชั่วโมง อยากสอบถามพี่ๆที่ทำงานCJมาก่อน แบบนี้ได้ด้วยหรอครับผู้ช่วยให้ลงเวลาออกก่อนแล้วให้ช่วยงานถึงเที่ยงคืน แล้วก็ไม่ได้OT
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
15-08-2025 ขอบคุณ 8 ธนาคาร ลดอัตราดอกเบี้ยภายหลัง กนง.ประกาศ 1 วัน ทันที
เป็นการตบเท้าลดอัตราดอกเบี้ยทุกประเภทที่เร็วทีสุดในประวัติศาสตร์ชาติไทย และลดเฉพาะเงินกู้ขาเดียวด้วย update 12:39
series 6
สื่อทีวีข่าวเช้าญีุ่่ปุ่น รายงานข่าว MV Dream ลิซ่า พร้อมบทสัมภาษณ์ทั้งลิซ่าและเคนทาโร่
การันตีด้วยการขึ้นเทรนอันดับ 1 บนยูทูปญี่ปุ่น เคนทาโร่พูดถึงการถ่ายทำ MV Dream กับลิซ่า “ด้วยความที่เธอเป็นคนชิลๆ สบายๆ เลยได้คุยกันนอกกล้องเยอะมาก มันเลยทำให้ภาพของทั้งสองคนในวิดีโอออกมาด
LisaCool
เน็ตหอพัก True
อยากสอบถามว่า จะติดที่เน็ตหอพักของ True ที่ไม่ใช่ fiber ต้องทำยังไงคะ ติดต่อได้ทางไหนบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 8342602
ผู้ประกรอบการ ผู้ว่าจ้าง เจ้านาย เอาเปรียบแรงงาน ลูกจ้าง
1. I ได้สมัครงานร้านอาหารแห่งหนึ่ง เข้า-ออกงาน 14:00-00:00 u. เหตุการณ์ปกติ จ่ายค่าจ้างตามตกลง ซึ่งต่อมา ระยะเวลา 3 เดือน ร้านได้ปิดตัวลง (ซึ่งไม่ได้แจ้งร่วงหน้าได้พักงาน 15 วัน) และในเวลาต่อมาได้ย้าย
สมาชิกหมายเลข 7600298
ขอปรึกษาท่านผู้รู้ เรื่องการคิด OT
มีเคสว่า น้องคนหนึ่งลางานครึ่งวันเช้า และมาทำงานช่วงบ่าย 13.00 น.จนถึงเวลาเลิกงานและขอทำงานล่วงเวลาด้วย เหตุการณ์แบบนี้ น้องเค้าสามารถขอทำโอทีได้ไหม และ สามารถคิดโอที ให้ได้ไหม แนะนำด้วยคะ
สมาชิกหมายเลข 4320218
คิดยังงัยกับการทำโอฟรี
สวัสดีค่ะคือเราพึ่งไปสัมภาษงานมาตำแหน่งวิศวกรโยธา บ.ให้เงินเดือนหมื่นแปด ทำงานจ.-ส. 08.00-17.00น. แต่บอกว่าเราอาจต้องทำล่วงเวลานะบางทีเลิกสี่ทุ่มเที่ยงคืนก็มี แต่ทางบ.จะไม่ให้OT คุณเราถือเป็นความรับผิ
สมาชิกหมายเลข 4962462
รีวิว โปรแกรมบันทึกเวลาเข้าออกงาน Time Attendance System
สวัสดีครับ ผมมาแนะนำโปรแกรมที่เป็นระบบบันทึกเวลาเข้าออกงาน ซึ่งโปรแกรมนี้เรียกว่า Time Attendance System เป็นโปรแกรมที่ใช้สำหรับเก็บค่าการ Scan ลายนิ้วมือเพื่อเก็บรายละเอียดของบุคลากรในองค์กรหรือบริษั
สมาชิกหมายเลข 5521123
บริษัทไม่ให้OTจากการทำงานล่วงเวลาแบบนี้เราหรือบริษัทผิดคะแล้วสามารถฟ้องร้องได้หรือเปล่าคะ?
ตามหัวกระทู้เลยค่ะโดยทางหัวหน้างานแจ้งว่า ไม่ได้บังคับให้ทำOTเราสมัครใจกันอยู่เองเขาไม่ได้บังคับ แต่เดี๋ยวก๊อนนนนน!!!ไม่มีใครพร้อมใจอยู่ค่ะแต่คือหน้างานมันยังไม่จบก็ยังกลับกันไม่ได้ต่างหาก คือเรา งง ม
สมาชิกหมายเลข 4328488
คนไทยในพันทิปทำงานกันหนักแค่ไหนครับ
สวัสดีครับ พอดีว่าผมทำงานเป็นมนุษย์เงินเดือนและอาศัยอยู่ในประเทศญี่ปุ่นมาเกือบ 10 ปีละ แล้วนึกขึ้นมาได้ว่าคนไทยเราจะมีความคิดว่าพวกคนญี่ปุ่น เกาหลีทำงานหนักจนฆ่าตัวตายกันเยอะเมื่อเทียบกับฝั่งยุโรป เลย
mikoto
สอบถามวิธีการจ่ายโอทีที่ถูกต้อง
สอบถามเรื่องวิธีคิด OT ที่ถูกต้อง ข้อเท็จจริง พนักงานทำงาน กะเช้า 8.00-19.00 (เวลาพัก 2 ชั่วโมง) โอทีเลิกงาน 20.00 น. กะดึก 20.00-7.00 (เวลาพัก 2 ชั่วโมง) โอทีเลิกงาน 8.00 น. ถ้าพนักงานรายเดือนคนหนึ
ผู้หญิงดีดี
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามผู้รู้