หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามผู้รู้
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
น้องสาวเราทำงาน CJ ทำจนถึงเที่ยงคืนกว่าๆ แต่ทางผู้ช่วยให้น้องสาวเราลงเวลาออกตอน23:44-23:40บ้าง แบบนี้ได้ด้วยหรอครับ ตามหลักแล้วควรลงเวลาออกตอนออกงานจริงไม่ใช่หรอครับ แล้วควรได้OTด้วยเพราะทำงานล่วงเวลาเป็นชั่วโมง อยากสอบถามพี่ๆที่ทำงานCJมาก่อน แบบนี้ได้ด้วยหรอครับผู้ช่วยให้ลงเวลาออกก่อนแล้วให้ช่วยงานถึงเที่ยงคืน แล้วก็ไม่ได้OT
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามกฎหมายแรงงานเรื่อง OT
บริษัทแห่งหนึ่งให้ทำ OT หลังเลิกงาน 1 ทุ่ม ทำงานไปจนถึงเที่ยงคืน แต่ว่าให้ค่า OT 22:00 - 24:00 เป็นเวลา 2 ชั่วโมง โดยอ้างว่าเริ่มทำงานจริง 22:00 แต่ช่วงเวลา 19:00-22:00 เสียเวลาไป 3 ชั่วโมง ยังกลับบ้า
สมาชิกหมายเลข 1630886
การทำOT ล่วงเวลาในวันหยุด
คือว่า เราทำงานกะดึกค่ะ เข้า1ทุ่ม ออกตี4 อยากทราบว่า ถ้าเราเข้ากะในเย็นวันเสาร์ จนถึงตี4ของวันอาทิตย์ แล้วทำOTล่วงเวลาต่อ2ชั่วโมง OTจะเป็นOT*3ใช่ไหมคะ เพราะว่าวันอาทิตย์เป็นวันหยุด&
สมาชิกหมายเลข 6445494
Sushiro ที่นี่คิด OT แยกเป็นรายวัน หรือรวมชั่วโมงทั้งงวดคะ
อยากสอบถามคนที่เคยทำงานหรือทำอยู่ที่ Sushiro ค่ะ ว่าทางร้านคิด OT แบบไหน พอดีเราเป็นพาร์ทไทม์ อยากคำนวณเงินเดือนก่อนค่ะ คือเรางงเรื่องการคิดชั่วโมงมาก ว่าเขาคิดเป็น รายวัน หรือ รวมทั้งงวด ขอยกตัวอย่
สมาชิกหมายเลข 8269135
ค่าล่วงเวลาหลังเที่ยงคืนควรได้เท่าไหร่ค่ะ (OT)
พนักงานรายวัน 300 บาท มาวันทำงานปกติ ทำ 08.00น. - 17.00น. จากนั้นทำงานล่วงเลาต่อเนื่อง 17.00น. - 08.00น.ของอีกวัน ฝ่ายบุคคลต้อง คิดโอทีให้เป็น 56.25 บาทต่อชั่วโมงคูณ 15 ชั่วโมง หรือ 56.25บาทคูณ 7 ชั่ว
ตามเจอในพันทิป
การทำงานล่วงเวลาไม่มี OT ให้ และการทำงานเกือบทุกวันอาทิตย์
สอบถามพี่ๆหน่อยครับ ผมทำงานบริษัทอยู่ที่หนึ่งอยู่ในตำแหน่งดีไซน์ เป็นงานทำเกี่ยวกับทันตกรรม ทำงานวันจันทร์-เสาร์ ทุกวันนี้ต้องทำ OT หลังเลิกงานประมาณ 1-3 ชั่วโมงบางที 4 ชั่วโมงก็มี แต่ไม่ให้ OT นับเป็
สมาชิกหมายเลข 9217603
จับตาเส้นตาย 48 ชั่วโมง! ทรัมป์ยื่นคำขาดอิหร่าน เปิดฮอร์มุซ มิฉะนั้นเล็งโจมตีโรงไฟฟ้า กระทบพลังงานโลก
22 มีนาคม 2569 — ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ แห่งสหรัฐอเมริกา ได้โพสต์ข้อความบนแพลตฟอร์ม Truth Social เมื่อเวลา 23:44 GMT ของวันที่ 21 มีนาคม ขู่จะโจมตีและ "ทำลายล้าง" โรงไฟฟ้าของอ
สมาชิกหมายเลข 7921184
😟 จีนชงออกกฎหมาย ‘ลดทำงานล่วงเวลา’ ทั่วประเทศ หลังสถิติชี้ พนักงานเกือบ 40% ถูก OT กลืนชีวิต
จีนชงออกกฎหมาย ‘ลดทำงานล่วงเวลา’ ทั่วประเทศ หลังสถิติชี้ พนักงานเกือบ 40% ถูก OT กลืนชีวิต . “ทำงานติดกัน 12 ชั่วโมงจนร่างกายชาไปหมด” “มีงานหรือไม่มีก็ต้องฝืนอยู่ต่อจนเลิ
เม่าบนยอดดอย
สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภาพแวดล้อมที่แย่สุดๆ ล่าสุดน้องโดนหัวหน้า
Monkey13
นับโฆษณา "ก็รักมันปักใจ" EP7-8 ก็โฆษณามันปักหลัก 40+
ก็รักมันปักใจ ———————————————————————— ---------------
สมาชิกหมายเลข 7870098
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามผู้รู้