หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรามาทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่คิดว่าได้เงินไม่ครบ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
เราได้ไปทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ แล้วบริษัทจ่ายเงินตามนี้
1.วันหยุดตามประเพณี 372 บาท
2.โอที1แรง 8 ชม. 372 บาท
3.โอที3แรง 2 ชม. 279 บาท (โอทีหลัง8ชม.)
เรามีการสอบถามทาง HR เเล้วได้คำตอบว่าจ่ายตามนี้ถูกต้องแล้ว
แบบนี้บริษัทจ่ายให้ถูกต้องหรือป่าว
ส่วนตัวคิดว่าโอที 8 ชม.ควรเป็นโอที2แรง
ขอผู้รู้ช่วยตอบที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างไม่ยอมจ่ายโอที 3 แรง
ตามปกติแล้วถ้าทำโอทีในวันหยุดนักขัตฤกษ์ต้องได้ โอที 3 แรงใช่มั้ยคะ วันนี้เขาสรุปเงินเดือนเลยถามว่าวันที่ 13 เมษาที่ผ่านมาเราจะได้โอที 3 แรงใช่ไหม เขาบอกว่าบริษั
สมาชิกหมายเลข 6985109
ทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้เป็นเงินค่าโอที ได้เป็นวันหยุด
ทำงานล่วงเวลา บริษัทไม่ได้จ่ายเงินโอที แต่ให้เป็นวันหยุดตามจำนวนชั่วโมงที่ได้ทำโอทีไป เช่น ทำงาน1วัน = 8 ชม. มีโอทีล่วงเวลา 16 ชม. = เราได้วันหยุดชดเชย 2 วัน แบ
สมาชิกหมายเลข 8258240
การจ่ายค่าแรง และโอทีแบบนี้ปกติไหม?
ผมเป็นผู้จัดการร้านขนมร้านหนึ่ง ฐานเงินเดือน 15,000 บาท เข้าเรื่องเลยครับ 1 ) วันที่ 5 ธค 66 ที่ผ่านมา เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ ผมมาทำงานตามปกติ ทำเรื่องขอโอทีนักข
สมาชิกหมายเลข 6346791
ควรได้รับค่าจ้างไหม??
ขอสอบถามค่ะ กรณีลาออกเดือนมีนาคมที่ผ่านมา บริษัทที่ทำมีการจ่ายโบนัสประจำปี (ส่วนตัวทำงานมา 1 ปีพอดี การจ่ายโบนัสของบริษัทจะจ่ายให้กับคนที่ทำงานครบ 6 เดือนขึ้นไป
สมาชิกหมายเลข 4828843
ขอวิธีคำนวนค่า OT หน่อยค่ะ และรบกวนผู้รู้ช่วยตอบคำถามให้หน่อยค่ะ🙏🏻
เราทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง (เป็นบริษัทเกี่ยวกับงานก่อสร้างและอีเว้นท์) ทางบริษัทมีกฎระเบียบว่าเข้างาน 9.00 น.และเลิกงาน 18.00 น. ถ้าเลิกงานหลัง 22.00 - 24
สมาชิกหมายเลข 8329312
ค่าแรง
ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7951770
ไม่ทำ OT วันอาทิตย์ผิดหรอ???
ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-
สมาชิกหมายเลข 7878397
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรามาทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่คิดว่าได้เงินไม่ครบ?
1.วันหยุดตามประเพณี 372 บาท
2.โอที1แรง 8 ชม. 372 บาท
3.โอที3แรง 2 ชม. 279 บาท (โอทีหลัง8ชม.)
เรามีการสอบถามทาง HR เเล้วได้คำตอบว่าจ่ายตามนี้ถูกต้องแล้ว
แบบนี้บริษัทจ่ายให้ถูกต้องหรือป่าว
ส่วนตัวคิดว่าโอที 8 ชม.ควรเป็นโอที2แรง
ขอผู้รู้ช่วยตอบที