หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้างานที่เรา "ทำ" อยู่ทุกวัน..รายได้ไม่ "Cover" รายจ่ายที่เรามี..เราควรทำต่อ...หรือพอแค่นี้ ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เจ้าของธุรกิจ
ถ้างานที่เรา "ทำ" อยู่ทุกวัน..รายได้ไม่ "Cover" รายจ่ายที่เรามี..เราควรทำต่อ...หรือพอแค่นี้ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรามีหนี้สิน 7.9 ล้าน ใครมีหนี้ (ส่วนบุคคล) ขนาดนี้บ้างมาโชว์กันหน่อยขอตังชื่อว่าเว็บบอร์ดชิน
'' ห้ามแบน.! ถ้าแบนจะโกธมากแล้วจะไม่สนับสนุนเงินด้วยแหล่ะ อิอิ '' งบประมาณจะเข้า กระทรวงเท็คโนโลยีเอามาบริหารเศรษกิจ และ พันทิปด้วยนะเอ้ออออออออ ยื่นเรื่องไปละ (มหาศาล) เอ่า เริ่มมมมมมมมมมมมมมมมมมม
เศรษฐีหมายเลข74
อิซากายะญี่ปุ่นติดป้าย ”ห้ามคนอายุ 40+ เข้า“ แต่ทำไมกำไรกลับพุ่ง!!!
ช่วงนี้ในโลกธุรกิจอาหารในญี่ปุ่นมีประเด็นที่น่าสนใจ เริ่มมีเทรนด์ร้านอาหารที่เริ่ม "เลือกลูกค้า" แบบสุดโต่งมากขึ้น ตั้งแต่ร้านที่รับเฉพาะคนอายุ 25 ปีขึ้นไปเพื่อความสงบ ไปจนถึงร้านอิซากายะบาง
Lady_Simplicity
ทำไมการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำถึงไม่เหมาะกับสังคมสูงวัย
สมมุติว่า ค่าแรงขึ้น 10% ทำให้ค่าครองชีพเพิ่ม 5% 1 ครอบครัว มีสมาชิก 5 คน วัยทำงาน 2 คน ลูก 1 คน พ่อแม่ รวม 5 คน เท่ากับ รายได้เพิ่ม 20% รายจ่าย เพิ่ม เป็น 25% แล้วถ้าคน มีคนตกงาน รายได้ลดแต่ร
สมาชิกหมายเลข 2915868
สอบถามปัญหาภาษีเงินได้นิติบุคคล ที่เป็นรายจ่ายต้องห้าม
รบกวนสอบถามว่า ธุรกิจในการกำหนดรายจ่ายต่างๆ เช่น โบนัสกรรมการ โบนัสพนักงาน ค่าบริการต่างๆ ค่าธรรมเนียมต่างๆ หรือรายจ่ายอื่นๆที่จ่ายให้คู่สัญญานั้น มีหลักการบริหาร หรือ หลักการทางเศรษฐศาสตร์อื่นใดไหม ท
สมาชิกหมายเลข 2960141
นี้หรอการคัดเลือกคนทำงานของษริษัท??ในยุคนี้
อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว
สมาชิกหมายเลข 9225752
ประสบการณ์แย่มากๆในการสัมถาษณ์งานปี2569
อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว
สมาชิกหมายเลข 9225752
ธุรกิจเริ่มติดลบ ถามว่า ไม่บรรจุพนักงานที่ยังไม่ผ่านโปรจะได้ไหม
เริ่มหาเงินมาจ่ายเงินเดือนไม่ทัน ใจนึงไม่อยากจะทำแล้ว ว่าจะสางงานที่รับมาให้จบ แล้วก็เลิก ตอนนี้ลดรายจ่ายอะไรได้ก็จะลด ถามว่า พนักงานที่เพิ่งรับมาแต่ยังอยู่ช่วงทดลองงาน เราจะไม่บรรจุเขา แต่ให้เงินเด
สมาชิกหมายเลข 1267534
ร้องเรียน SBC easy app เอาบัญชีรายรับ-รายจ่ายกลับมา
แต่เดิม SCB Easy App ได้มีการระบุรายรับและรายจ่าย (ฟังก์ชั่น Just for you) ของเราไว้ ปัจจุบันหายไปไหนเหรอคะ คือมันเป็นฟังก์ชั่นที่ดีมาก ไม่แน่ใจว่าทาง SCB เอาออกทำไม ตอนนี้ทางแอพธนาคารก็ด้อยกว่าแอพคู่
สมาชิกหมายเลข 9255540
ไลฟ์โค้ช ที่ออกมาขายคอร์ส ถ้าไปสืบประวัติดูไม่ประสบความสำเร็จในเรื่องที่เปิดคอร์สสอนเลยนะครับ
แบบว่า โค้ชเปิดคอร์สสอนบริหารธุรกิจ แต่เข้าไปสืบดูบริษัทตัวเองก็กำลังจะเจ๊ง งบการเงินขาดทุนแดงเถือกเลย . โค้ชเปิดคอร์สสอน การตลาด สร้างแบรนด์ แต่ธุรกิจของโค้ชท่านนั้นเปิดมา 10 ปี แบรนด์ก็ยังไม่ดัง . โ
สมาชิกหมายเลข 8641665
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้างานที่เรา "ทำ" อยู่ทุกวัน..รายได้ไม่ "Cover" รายจ่ายที่เรามี..เราควรทำต่อ...หรือพอแค่นี้ ?