โดนหักเงินประกันสังคมเกิน ทำอะไรได้บ้างครับ

โดนหักประกันสังคมเกิน เกินกว่าฐานเงินเดือนครับ
ฐานเงินเดือนจริงๆอยู่ 12,500 ตามที่ตกลงกันตอนสมัครเข้าทำงาน
แต่มีค่าอย่างอื่นที่ได้ เช่น ค่าน้ำมัน ค่าสึกหรอยานพาหนะ อีก4500บาท
ไอค่าพวกนี้เขานับเป็นรายได้เราแล้วหักประกันสังคมไปได้ไหมครับ เท่ากับรายได้จริงๆคือ17,000
แต่บริษัทหัก ไป 675 ซึ่ง เคยทักท้วงไปแล้วรอบนึงว่า จริงๆต้องเป็น625 เขาก็ให้เงินคืนมา แค่ของเดือนนั้น แต่หลังจากนั้น
ก็หักเหมือนเดิม และผ่านมาหลายเดือน เราก็คิดว่าเขาปรับให้แล้ว และเพิ่งมาเห็นเดือนล่าสุดนี้เลยย้อนกลับไปดูเดือนทั้งหมด
เขาหัก675 เหมือนเดิมเลยครับ พอเราไปท้วงอีก เขาสวนมาว่า“พี่ลงเงินเดือนเองไว้ที่13,500เพราะจริงๆรายได้จริงๆคือ17,000
หรือจะให้หักตามรายได้จริงคือ 17,000 ซึ่งต้องจ่ายสูงสุดคือ750 งั้นพี่เรียกเก็บเองคืนเดือนที่ผ่านๆมาเอาไหม“
ไอเราก็ไม่ได้พูดอะไร เพราะไม่มั่นใจในข้อมูลที่พอรู้อยู่บ้าง เลยอยากขอความคิดเห็นหน่อยครับ สรุปใครมึน????
***ปล.พนักงานที่นี้จะมีอยู่ส่วนหนึ่งทำมาเกือบๆ10ปี ยังไม่มีประกันสังคม ผมนี่ร้องห้ะ!!เลย  
สลิปเงินเดือนก็ใช้มือเขียน(ฟิวเหมือนจดหวย)แล้วเอามาให้เราทุกสิ้นเดือน
ใช้บัญชีส่วนตัวโอนเงินเดือนให้ พนง.ทั้งหมดแบบไล่โอนทีละคน  วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฎิทินก็ให้มาทำงานก็พอเข้าใจได้มันเรื่องของบริการลค.
แต่ไม่ได้2แรง มันแปลกไหมครับทั้งหมดนี้ หรือปกติดี อันนี้ไม่รู้จริงๆทำมาหลายที่ไม่เคยเจอ ขอรบกวนให้ความรู้หน่อยครับ