ได้ Offer จากบริษัทพลังงานที่หนึ่ง อยู่ในสายงาน Operation ประจำสำนักงานใหญ่ (HQ)
ตอนโทรมา Pre-screen ครั้งแรก บอกว่าตัวเลขเงินเดือนเท่าเดิมอาจจะไม่ได้
แต่ตำแหน่งนี้มีรถประจำและค่าน้ำมัน เพราะต้องเดินทางเยอะในระดับหนึ่ง
ตอนสัมภาษณ์ก็เข้าใจว่าเป็นบริษัทไทย โดยผู้สัมภาษณ์ก็แจ้งว่าวัฒนธรรมไทยๆ เลย และไม่มีระบบการทำงานที่ support มาก
กรรมการถามตัวเลขเงินเดือนที่ได้รับ ก็แจ้งไปตามตรงว่าปัจจุบันที่เคยได้รับเท่าไหร่ (ไม่ได้มีการพูดอะไรกันต่อ)
วันนี้ 31/7/68 ตอนเช้า HR โทรมาถามตัวเลขที่คาดหวัง และเสนอตัวเลขที่พอจะ offer ได้มาให้เรา
เราก็คิดว่าถ้ายังมีรถเดินทางและค่าน้ำมันก็ยังพอไหว (แต่ตัวเลขเงินเดือนน้อยกว่าที่คุยเอาไว้)
ช่วงบ่ายวันเดียวกันนี้ โทรมาบอกตัวเลขเงินเดือนต่ำกว่าเดิมเมื่อตอนเช้าอีก และไม่มีรถ ไม่มีน้ำมัน (ตัดหมด หลือเงินเดือนอย่างเดียว และต่ำกว่าเดิมอีก)
สำหรับรถและน้ำมันนั้น ให้เข้ามาทำงานก่อนแล้วขอประเมิณอีกทีว่าควรมีหรือไม่
เมื่อผมถามว่าหากผมต้องเดินทางในกรุงเทพฯ หรือ ตจว ใกล้ๆ ที่ใช้เวลาเดินทาง 2-4 ชั่วโมง แล้วจะต้องค้างคืนจะต้องทำไง
HR บอกว่ามีรถบริษัท ผมเลยแอบแปลกใจว่าส่วนใหญ่แล้วนอกจากเงินเดือนแล้ว Allowance อื่นๆ น่าจะผูกติดกับลักษณะงานและตำแหน่งนั้นๆ อยู่แล้วป่ะครับ
อยากถามว่า ปกติเรื่องรถยนต์ ค่าน้ำมัน หรือบัตร fleet card ที่ได้รับจะมีการระบุในสัยญาจ้างไหม
หากไม่มีการระบุ หากเข้าไปทำงานแล้วมีโอกาสที่จะเกิดขึ้นได้หรือไม่ กับคนที่ไม่มีเส้นสายหรือรู้จักใครในบริษัทเลย
ผมควรจะ deal/negotiate กับ HR ยังไงต่อดีครับ เพื่อที่จะให้แฟร์กันทั้งสองฝ่าย
รถประจำตำแหน่ง บัตร fleet card และปริมาณน้ำมันที่ได้รับ จะต้องอยู่ในสัญญาจ้างไหม
ตอนโทรมา Pre-screen ครั้งแรก บอกว่าตัวเลขเงินเดือนเท่าเดิมอาจจะไม่ได้
แต่ตำแหน่งนี้มีรถประจำและค่าน้ำมัน เพราะต้องเดินทางเยอะในระดับหนึ่ง
ตอนสัมภาษณ์ก็เข้าใจว่าเป็นบริษัทไทย โดยผู้สัมภาษณ์ก็แจ้งว่าวัฒนธรรมไทยๆ เลย และไม่มีระบบการทำงานที่ support มาก
กรรมการถามตัวเลขเงินเดือนที่ได้รับ ก็แจ้งไปตามตรงว่าปัจจุบันที่เคยได้รับเท่าไหร่ (ไม่ได้มีการพูดอะไรกันต่อ)
วันนี้ 31/7/68 ตอนเช้า HR โทรมาถามตัวเลขที่คาดหวัง และเสนอตัวเลขที่พอจะ offer ได้มาให้เรา
เราก็คิดว่าถ้ายังมีรถเดินทางและค่าน้ำมันก็ยังพอไหว (แต่ตัวเลขเงินเดือนน้อยกว่าที่คุยเอาไว้)
ช่วงบ่ายวันเดียวกันนี้ โทรมาบอกตัวเลขเงินเดือนต่ำกว่าเดิมเมื่อตอนเช้าอีก และไม่มีรถ ไม่มีน้ำมัน (ตัดหมด หลือเงินเดือนอย่างเดียว และต่ำกว่าเดิมอีก)
สำหรับรถและน้ำมันนั้น ให้เข้ามาทำงานก่อนแล้วขอประเมิณอีกทีว่าควรมีหรือไม่
เมื่อผมถามว่าหากผมต้องเดินทางในกรุงเทพฯ หรือ ตจว ใกล้ๆ ที่ใช้เวลาเดินทาง 2-4 ชั่วโมง แล้วจะต้องค้างคืนจะต้องทำไง
HR บอกว่ามีรถบริษัท ผมเลยแอบแปลกใจว่าส่วนใหญ่แล้วนอกจากเงินเดือนแล้ว Allowance อื่นๆ น่าจะผูกติดกับลักษณะงานและตำแหน่งนั้นๆ อยู่แล้วป่ะครับ
อยากถามว่า ปกติเรื่องรถยนต์ ค่าน้ำมัน หรือบัตร fleet card ที่ได้รับจะมีการระบุในสัยญาจ้างไหม
หากไม่มีการระบุ หากเข้าไปทำงานแล้วมีโอกาสที่จะเกิดขึ้นได้หรือไม่ กับคนที่ไม่มีเส้นสายหรือรู้จักใครในบริษัทเลย
ผมควรจะ deal/negotiate กับ HR ยังไงต่อดีครับ เพื่อที่จะให้แฟร์กันทั้งสองฝ่าย