สอบถามผู้รู้หน่อยครับ แผนผมทำงาน7-11ไปซัพพอร์ตสาขาอื่นแล้วทำไมลาป่วยถึงต้องทำงานใช้หนี้ครับ

กระทู้คำถาม

กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ มนุษย์เงินเดือน

แฟนผมทำงาน7-11เป็นผู้ช่วยแล้วต้องไปซัพพอร์ต แล้วต้องทำโอทีทุกวันเลยแต่ไม่ได้เงินลาป่วยก็ไม่ได้เพราะต้องมาใช้หนี้ สอบถามผู้รู้หน่อยครับ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 8975070

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ทำไมพนักงานเซเว่นไม่ได้หยุดวันสำคัญ

ขอสอบถามหน่อยครับ. คือแฟนผมเป็นพนักงานเซเว่น แต่โดนบังคับให้ไปทำงานวันสำคัญ เช่นวันพ่อ แต่ไม่ได้เป็นโอทีวันหยุด. แถมถ้าไม่ไปก็โดนขาดงาน แล้วก็ไม่เคยได้หยุดชดเชย

สมาชิกหมายเลข 3083537

7-Eleven

พนักงานPart-timeจะได้รับการเยียวยายังไงครับ

ครับ คือผมไม่ได้เรียนแล้ว และทำงานพาร์ทไทม์ จ่ายประกันสังคมตลอดแบบนี้คือหมดสิทธิ์รับเงิน5000แล้วอ่ะครับ แล้วจะมีมาตราการเยียวยาอะไรบ้าง คือผมถูกพักงานปิดห้า

สมาชิกหมายเลข 5691474

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สำนักงานประกันสังคม

กฎหมายแรงงาน

หัวหน้าแผนกมีความอคติ พยายามบีบให้ออกจากงานอย่างไม่เป็นธรรม เราจะแก้ปัญหาอย่างไรได้บ้างครับ?

ภรรยาผมทำงานที่โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง มาสิบกว่าปี มีหัวหน้าแผนกเข้ามาทำงานใหม่ได้ไม่นาน มีความอคติและไม่เป็นธรรมอย่างมาก พ่อภรรยาเสียชีวิตลาไปจัดงานศพก็มีปัญหา

สมาชิกหมายเลข 7473897

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ทำงานเกิน8ชม.แต่บริษัทไม่จ่ายoT

รบกวนถามผู้รู้ครับ พอดีผมทำงานในร้านอาหารของบริษัทชั้นนำของประเทศไป ปกติผมทำงานวันละ8ชม. เเตมีเดือนนึงที่พนักงานที่ร้านขาดทำให้ผมเเละพนักงานในร้านต้องสลับทำงานว

สมาชิกหมายเลข 4765137

ร้องทุกข์

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

กฎหมายแรงงาน

พนักงานประจำ

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

โรงงาน ลดวันทำงานเหลือ3วันต่อสัปดาห์ไปขอรับเงินชดเชย50%ที่ต้องหยุดงานจากประกันสังคมได้ไหมครับ

ผลกระทบจากโควิด19ครับ โรงงานจึงลดวันทำงาน ที่โรงงานผมมี3กะครับหมุนเวียนกันไปทำงาน แต่ทำงานอาทิตย์ละ3-4วันสวัสดิการต่างๆก็ตัดบ้านก็ต้องเช่าเขาอยู่ ลูกเมีย พ่อเ

สมาชิกหมายเลข 2035858

ประกันสังคม

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

ค่าแรง

ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ

สมาชิกหมายเลข 7951770

Part Time

พนักงานรายวัน

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ

เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห

สมาชิกหมายเลข 9290877

กฎหมายแรงงาน

พนักงานบริการ

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

ไม่ทำ OT วันอาทิตย์ผิดหรอ???

ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-

สมาชิกหมายเลข 7878397

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

สหภาพแรงงาน (Trade Union)

พนักงานประจำ

วันหยุดนักขัตฤกษ์

แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้

ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็

ผมชื่อกานต์

มนุษย์เงินเดือน

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

สังคมวัยทำงาน

เพื่อนร่วมงาน

ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี

📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล

Lady_Simplicity

สำนักงานประกันสังคม

ศาลแรงงานกลาง

มนุษย์เงินเดือน

สังคมวัยทำงาน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน พนักงานประจำ มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

สอบถามผู้รู้หน่อยครับ แผนผมทำงาน7-11ไปซัพพอร์ตสาขาอื่นแล้วทำไมลาป่วยถึงต้องทำงานใช้หนี้ครับ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ