หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย
กระทู้สนทนา
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
พี่ๆเพื่อนๆ ที่ทำงานมีสวัสดิการอะไรกันบ้างคะ แบบนี้เจ้านายเอาเปรียบเราไหม เขาให้เราหยุดงานแต่ไม่ได้เงินนะคะ อยากรู้ว่า แบบนี้ผืดกฏหมายไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความคิดเห็นค่ะ ไม่ดราม่า เรื่องของเวลาการทำงาน
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน คือเราอยากมาสอบถามและขอความหิดเห็นจากเพื่อนๆค่ะ ซึ่งเราอยากให้ทุกคนแชร์มุมมองกันค่ะ เนื่องจากแฟนเราทำงานกับบริษัทรับเช่าซื้อพระเครื่องแห่งนึง ทำงานรับเงินเป็นรายเดือน 1 week หยุ
สมาชิกหมายเลข 5035597
โดนเจ้านายเอาเปรียบ ร้องทุกข์กับกรมแรงงานยังไงไม่ให้รู้ว่าใครร้องเรียน
เราทำงานอยู่ร้านในจังหวัดเชียงใหม่คะ อยากร้องเรียนกับกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานตามนี้ 1. นายจ้างไม่แจ้งประกันสังคมตามเงินเดือนจริงค่ะ ซึ่งเราไม่สามารถเดินธุรกรรมทางการเงินอะไรได้เลย เพราะแจ้ง ปกส แค่
สมาชิกหมายเลข 2596529
เราโดนหักเงินเดือนในช่วงทดลองงานตั้ง 3000 บาท เหตุแค่ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์
เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และ
สมาชิกหมายเลข 5566880
อายุ15อยากทำงานผู้ปกคองไม่ยินยอม
ลูกชายอายุ15 อยากออกจากปวช.1เพื่อทำงาน แต่เราไม่ยินยอมเพราะตอนแรกขอทำหาเงินกินขนม แต่ตอนนี้จะมาลาออกจากรร.เพื่อทำงานเต็มตัวกับคนรู้จัก เราควรทำอย่างไร เบื้องต้นแจ้งผอ.แล้วว่าไม่ยินยอมให้ลูกลาออก และอบ
สมาชิกหมายเลข 5361546
เคยรุ้สึกว่าเจ้านายเอาเปรียบเราไหม
งี่เง่า เอาแต่ใจ บ่นทุกเรื่อง เลิกงานแล้วยังโทรตาม ยังส่งข้อความมาทุกช่องทางเพื่อสั่งงาน เพื่อคุยงาน คือแบบว่างานประจำวันก้อจบไปแล้วนะ ยังไม่พอใจอีก โบนัสก้อไม่มี ค่าคอมก้อไม่ให้ โอทีก้อไม่ให้ด้วย้หตผ
สมาชิกหมายเลข 1568775
นายจ้างยึดเงินประกัน
ทำงานเป็นผู้ช่วยเภสัชกรค่ะตอนเซ็นสัญญาการทำงาน มีระบุว่าให้แจ้งลาออกล่วงหน้าถึงจะคืนเงินประกัน 10000 บาท แต่พอเราแจ้งลาออก เจ้านายแจ้งว่ายึดเงินประกัน แล้วให้ออกเลย ไม่ต้องทำแล้ว แบบนี้เราเรียกร้องอะไ
สมาชิกหมายเลข 6481441
พนักงานทำO.T. บริษัทกำหนดให้พักก่อนเริ่มทำO.T. แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อ บริษัทจะผิดกฎหมายแรงงานไหม
บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด
สมาชิกหมายเลข 9014228
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
คนลาว ที่มาทำ youtube tiktok หาเงินในไทย ถือว่าผิดกฎหมายหรือเปล่า?
ตอนนี้ YouTube และ TikTok กลายเป็นช่องทางทำมาหากินสำคัญของใครหลายคน ไม่ว่าจะเป็นการรีวิวสินค้า ทำคอนเทนต์ท่องเที่ยว หรือถ่ายทอดไลฟ์สดเพื่อรับของขวัญ แต่ปัญหาคือ ถ้าคนต่างด้าว มาทำคอนเทนต์ในไทย ถือว่าผ
สมาชิกหมายเลข 9011880
เกินไปไหมกับค่าแรงเท่านี้
เราทำงาน10ชั่วโมงต่อวันได้วันละ400บาทอันนี้บริษัททำเกินไปไหมพอดีเราไปสมัครงานที่หนึ่งกรอกใบสมัครเสร็จเขาไม่มีเอกสารให้เราอ่านหรืออะไรเลยนัดแค่วันมาทำงานอย่างเดียวตอนแรกเราก็คิดว่าทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน
สมาชิกหมายเลข 8046699
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย