สอบถามผู้มีควาทรู้เกี่ยวกับข้อกฎหมายค่ะ

ร้านขายขนมปังแห่งหนึ่ง มีชาวญี่ปุ่นเป็นเจ้าของกิจการจดทะเบียนในนามบริษัท ชื่อบริษัท A ได้มีการจ้างนายB เข้ามาทำงานในตำแหน่ง ผู้จัดการร้าน/แคชเชียร์ ต่อมาได้มีการมอบหมายงานให้นายBชำระค่าใช้จ่ายร้านมาโดยตลอดเป็นระยะเวลา2ปี มีค่าซื้อของต่างๆ รวมถึงค่าภาษีร้าน โดยโอนเงินจากบัญชีนายจ้างเข้าสู่บัญชีนายB ภาษีบางอย่างเหมือนเป็นการวางเงินใค้โต๊ะเพื่อให้ค่าใช้จ่ายน้อยลงแต่ใบเสร็จยังคงราคาเดิม ระยะเวลา2ปีมีเงินเข้าบัญชีนายB เป็นจำนวนเงิน6-8ล้านบาท โดยตอนหลังนายจ้างตรวจพบว่าใบเสร็จที่นายBส่งให้ร้านเป็นใบเสร็จปลอม และจะดำเนินคดีกับนายB โดยให้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดตั้งแต่วันแรกที่สืบทราบว่าโอนเงินให้นายB
นายBยังปฏิเสธทุกข้อกล่าวหาของนายจ้างเนื่องจากต้องไปหาหลักฐานเเละเส้นเงินที่โอนจ่ายไปให้กับบริษัทนั้นๆ
คำถามคือ
1. นายB จะโดนข้อหาอะไรบ้าง
2. บริษัทA มีสิทธิ์โดนอะไรบ้างเช่นการเลี่ยงภาษี
3.ระยะเวลา2ปีนี้นายB และบริษัทถือว่าประมาทร่วมหรือไม่
4.หากเกิดเรื่องแบบนี้ขึ้นแล้ว นายB สามารถลาออกโดยเขียนใบลาออกแบบไม่แจ้งล่วงหน้าได้หรือไม่เพราะตอนทำงานไม่มีกฎของบริษัทให้แจ้งล่วงหน้า

หากผู้มีส่วนเดี่ยวข้องหรือพอทราบแนวทางดำเนินการกังนายB และบริษัทAอย่างไรรบกวนให้ข้อมูลด้วยค่ะ เนื่องจากเป็นมือใหม่อาจจะเขียนได้เขเาใจยาก