คิดเห็นอย่างไรบ้างครับ กับหัวหน้างานที่ชอบตามงานหลังเวลาเลิกงาน

คือเรื่องมี อยู่ว่า วันหนึ่ง มีหัวหน้า ร.ป.ภ สั่งให้ผม เข้างานแทนเข้า แต่ผมไม่อยากเข้า หัวหน้า ร.ป.ภ บอกว่า ถ้า ไม่อยากเข้า เตรียมตัว ออกได้เลย จะถามว่า มีสิทธิ์อะไรที่จะใล่เราออก

ในทีมมี 3 คน แต่จะมีเพื่อนร่วมงานคนนึงที่ชอบทำตัวเด่นกว่าเพื่อน ทั้งๆที่คนๆนั้นไม่ได้เก่งอะไรไปกว่าคนอื่นในทีม แต่จะชอบแย่งพูด ต้องพูดคนแรก ตอบคนแรก ตอบแล้วถามต่อเรื่อยๆไม่เปิดโอกาสให้เพื่อนคนอื่นในที

อยากขอความคิดเห็น พอดีแฟนทำงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง แล้วพอมีวันเกิดหัวหน้าหรือผู้บริหาร จะชอบซื้อของขวัญฝห้ แล้วบางทีก้ซื้อของแพงแบรนด์นี้ฟ แล้วมาเก็บตังค์พนักงานแต่ละแผนก เกินเยอะบางน้อยบาง บางคนพร้ิมจ่

เป็นการทำงานที่รู้สึกว่าโดนเอาเปรียบมากๆ ตอนแรกเราไปสมัครเราไปสมัคร go fresh อีกที่นึง แต่เขาไม่รับพอโกรเฟซอีกที่รับสมัครเราก็แชทไปถามว่าเราไปสมัครได้ใช่ไหมเขาก็บอกว่าลองเข้ามาสัมภาษณ์ดู นี่ก็ไปสัมภา

พนักงาน call center samsung ใข้คำพูดไม่เหมาะผมจึงขอสาย ชุปเปอร์ไวเชอร์ ล่าสุด ชุปเปอร์ไวเชอร์ รอมา 5 วัน แล้ว จาก 2 ครั้งที่โทรตาม ชุปเปอร์ไวเชอร์ ที่ผิดนัด 2 - 3 ครั้ง บัดนี้ ผู้จัดการ call center sa

คือเราทำงานแบบสถาบันที่มีเจ้าหน้าประมาณ 2-3 คน แล้วมีเพื่อนที่ทำงานเขาอยู่มาก่อนเราประมาณ 2 เดือน เขาชอบมาเล่าเรื่องของคนอื่นซึ่งเป็นเรื่องเชิงลบ มาเขาไม่อย่างนั้นอย่างนี้ แล้วชอบมาเล่าว่าคนนั้นชมเขา

ขอสอบถามค่ะ พวกสินเชื่อ ไฟแนนซ์ สามารถมาตามทวงหนี้ถึงที่ทำงานเราได้ไหมคะ ถ้าไม่มีการคุยกับเราก่อนถือว่าผิดกฎหมายไหม แล้วถ้าโทรถึงเจ้านายหรือหัวหน้าเรา แจ้งหนี้สินให้ทราบ ถือว่าผิดไหมคะ

รู้สึกว่าอยากลองออกไปทำธุรกิจของตัวเอง แต่ใจก็ลังเลกลัวจะไปไม่รอด แต่การลงทุนก็ต้องมีความเสี่ยง อย่างน้อยก็ไม่ต้องทนคำบ่นคำด่า ของหัวหน้า เป็นนายตัวน่าจะดีกว่า