การทำงานใม่ได้โอ พนักงานโลตัสพิษณุโลก ผิดกฎหมายแรงงานไหม

ตามกระทู้เลยคะ แม่เป็นแรงงานผิดกฎหมายในไต้หวัน​ตั้งครรภ์และคลอดบุตรแล้ว และอยากส่งเด็กกลับประเทศไทยแต่แม่ยังไม่กลับต้องเดินเอกสารอะไรบ้างและต้องทำยังไงให้คนที่มารับเด็กกลับผ่านตม.ที่ประเทศไทยคะ

พอดีผมทำงานที่ โลตัส โกเฟรส สาขาหนึ่งในจังหวัดอุบลราชธานี แต่ผมไม่ค่อยโอเคกับระบบของโลตัส ที่ต้องทำงานเลยเวลาแทบจะทุกวัน แต่ไม่ได้โอทีเลยสักครั้ง อย่างเมื่อวานผมเข้ากะดึก ซึ่งตามปกติแล้วผมจะเข้างาน 23

ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน

คือแฟนผมทำงานเกินเวลาบ่อยมาก.สูงสุด4ชม. คือผมมารอก้อรอจนยุงหาม  ถามพนักงานของแฟนที่มีอายุงานมากกว่าบอกไม่ได้โอที  แถมของพึ่งมาส่งต้องช่วยเขาจัดอีก..เห้อ ฝากถึงผู้บริหาร อย่าเอาเปรียบคนทำงานเ

สวัสดีครับ พอดีปัจจุบันเพิ่งย้ายที่ทำงานใหม่มาได้ประมาณ 2-3ปี เนื่องจากเป็นงานด้านไอทีจึงมีบางครั้งที่ต้อง Support งานนอกเวลางานหรือวันหยุดซึ่งตรงนี้ก็เข้าใจครับและตามสัญญาก็มีระบุชัดเจนตรงนี้ครับ ซึ่

ปฎิบัติงาน 22 วัน ได้เงินเดือน 6400 บาท แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมค่ะ ทำไมถึงไม่ได้ 9000 บาท

เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท