การทำงานใม่ได้โอ พนักงานโลตัสพิษณุโลก ผิดกฎหมายแรงงานไหม

พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า

เรามีสิทธิทางชอบธรรมในการตอบโต้ทางทหารและเศรษฐกิจยังไงบ้าง และที่ผ่านมาเรากดดันกัมพูชาทางเศรษฐกิจน้อยเกินไปรึป่าว เราว่าสามารถกดดันอะไรเพิ่มเติมได้บ้าง ข้อเสนอส่วนตัว 1.โจมตีหน่วยที่เข้ามาลอบวางระเบ

พอดีผมทำงานที่ โลตัส โกเฟรส สาขาหนึ่งในจังหวัดอุบลราชธานี แต่ผมไม่ค่อยโอเคกับระบบของโลตัส ที่ต้องทำงานเลยเวลาแทบจะทุกวัน แต่ไม่ได้โอทีเลยสักครั้ง อย่างเมื่อวานผมเข้ากะดึก ซึ่งตามปกติแล้วผมจะเข้างาน 23

คือแฟนผมทำงานเกินเวลาบ่อยมาก.สูงสุด4ชม. คือผมมารอก้อรอจนยุงหาม  ถามพนักงานของแฟนที่มีอายุงานมากกว่าบอกไม่ได้โอที  แถมของพึ่งมาส่งต้องช่วยเขาจัดอีก..เห้อ ฝากถึงผู้บริหาร อย่าเอาเปรียบคนทำงานเ

ปฎิบัติงาน 22 วัน ได้เงินเดือน 6400 บาท แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมค่ะ ทำไมถึงไม่ได้ 9000 บาท

สวัสดีครับ พอดีปัจจุบันเพิ่งย้ายที่ทำงานใหม่มาได้ประมาณ 2-3ปี เนื่องจากเป็นงานด้านไอทีจึงมีบางครั้งที่ต้อง Support งานนอกเวลางานหรือวันหยุดซึ่งตรงนี้ก็เข้าใจครับและตามสัญญาก็มีระบุชัดเจนตรงนี้ครับ ซึ่