เป็นเด็กใหม่ในที่ทำงานควรทำตัวอย่างไร

คือเราพึ่งเริ่มงานได้ 2 อาทิตย์กว่าในตำแหน่ง HR แล้วเด็กสุดในที่ทำงาน แต่พี่ที่แผนกเราลาคลอดกลับมาอีกทีเดือน 9 อีกคนก็มาลาออกตอนเริ่มงานได้ 2 วัน(แต่เราไม่เคยเจอเขาตั้งแต่วันแรกจนถึงวันที่เขามาคืนของเลยนะคะเพราะเขาไปผ่าตัดมา) เท่ากับเหลือเราคนเดียวทั้งแผนก ไม่มีใครสอน ต้องคอยทักถามพี่ที่ลาคลอด แต่หัวหน้างานเราอีกหรือผู้จัดการของบริษัทเขาเข้าใจก็ยังไม่ได้ให้ทำอะไรเยอะหรือยากเกินไป จะให้เริ่มทีละสเต็ป ทำความรู้จักกับทุกแผนก นั่งให้ชินกับที่ทำงาน หรืองานเล็กๆน้อยๆที่ไม่ได้ยากเกินความสามารถเรา เวลาเขาสั่งอะไรเราก็ทำได้หมด ทีนี้เรื่องมันเริ่มคือ พี่เลี้ยงเราก็จะเป็น   แผนกอื่นๆที่นั่งถัดไป ขออธิบายมุมทำงานก่อนนะคะ แผนกเราจะมีที่กั้นแผนกเดียว หันหน้าเข้าอีกห้องเป็นแผนกอื่นๆแต่จะเห็นทุกแผนกเพราะเป็นกระจก ส่วนพี่เลี้ยงก็นั่งถัดจากแผนกเราไปนิดนึง (ที่ต้องอธิบายเพราะจะได้เห็นมุมเรานั่งทำงาน แหะๆ) เวลาเราสงสัยอะไรก็จะเดินไปถามพี่เลี้ยงเราซึ่งเขาก็ไม่ได้ทำ Hr อะค่ะแต่เขาจะรู้เรื่องตู้เบิก หรือการประสานงานคร่าวๆ ที่เราอยากสอบถามคือ เราพึ่งเริ่มงานที่นี้มันก็จะมีช่วงที่เราทำงานเสร็จเร็ว พอไม่มีไรทำก็จะนั่งศึกษางานของHR ไปเรื่อย จนมันศึกษาแบบหมดแล้วจริงๆ อยากเสนออะไรก็ทำรายงานไว้หมดแล้ว เวลาที่ว่างๆจริงๆเราควรไปนั่งดูพี่เลี้ยงทำงานมั้ย เพราะเห็นมีคนบอกว่า จะได้ศึกษาแผนกอื่นๆไปด้วย หรือเราควรจัดการ ณ ตรงนั้นอย่างไรดีคะ ขอเป็นมุมแสดงความคิดเห็นที่ให้เกียรติกันนะคะ ใครที่รู้สึกว่าตัวเองขวางโลกไม่ต้องแสดงก็ได้ค่ะ มันรกกระทู้เรา