ถ้าคุณรู้ตัวว่าคุณเริ่มไม่เป็นที่ต้องการในองค์กร คุณจะทำอย่างไร

ลาออกเลยไหม  ยิ่งอยู่ยิ่งรู้สึกตกต่ำ

มันเริ่มมาจากการถูกละเลย ปฏิกิริยาตอบกลับคือเลิกใส่ใจ อยากทำอะไรก็ทำ
จากแค่ไม่เอามาใส่ใจ กลายเป็นการละเลยตอบ แต่การละเลยตอบมันโดนเนื้องาน
พองานไม่เดิน ก็หาคนผิด ท้ายที่สุดเรานั่นแหละที่ผิด ซึ่งมันเป็นเรื่องจริงทั้งที่ผ่านมา
และมันจะเป็นเรื่องจริงอีกมากในอนาคต จริงชนิดที่ว่าทำไมซื้อหวยไม่ถูกแบบนี้ เหนื่อยใจ

หนีไม่พ้นการกระทบกระทั่ง เกิดรอยร้าว ที่หนีไม่พ้นวันปริแตก

ถูกผลักให้อยู่คนเดียว ไม่มีใครเข้าข้าง
ถ้ารู้ว่าไม่เป็นที่ต้องการแล้ว จะพิจารณาตัวเองถอยออกมาดีไหม
ใครเคยอยู่ในสถานการณ์นี้บ้าง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่