HR บริษัทผม :)บ่น ตำหนิ เตรียมจับผิด จะให้ใบเตือนอย่างเดียว

ผมพึ่งเรียนจบ ไม่เคยทำงานประจำแบบบริษัทเลย HR ให้ใบ ล.ย.01 มาไม่รู้จะเขียนยังไงครับ เขียนแค่ชื่อที่อยู่ใปไปตอนนี้

ลาออกเลยไหม ยิ่งอยู่ยิ่งรู้สึกตกต่ำ มันเริ่มมาจากการถูกละเลย ปฏิกิริยาตอบกลับคือเลิกใส่ใจ อยากทำอะไรก็ทำ จากแค่ไม่เอามาใส่ใจ กลายเป็นการละเลยตอบ แต่การละเลยตอบมันโดนเนื้องาน พองานไม่เดิน ก็หาคนผิด ท้

สวัสดีค่ะก่อนอื่นต้องบอกเลยนะคะว่าเราทำงานบริษัทแห่งหนึ่งที่คนจีนก่อตั้ง แรกแรกเข้ามา HR คนนี้ก็ดีกับเรา  (ป.ลHrคนนี้เข้ามาเพราะน้องตัวเองที่ทำงานอยู่ที่นี่รถล้มเลยเข้ามาทำแทน หลังจากน้องหาย

เมื่อวันก่อนเราเห็นประกาศรับสมัครพนักงานไทวัสดุ เลยแอดไลน์ไปHRก็แจ้งให้มาสัมภาษณ์พร้อมกรอกใบสมัครวันนี้ พอมาถึงกลับแจ้งว่าไม่รับพนักงานที่คลุมผม ก่อนมาสมัครเราก็หาข้อมูลแล้วว่าบริษัทนี้มีข้อห้ามอะไรไห

คือ ผมไปอ่าน Resume คนนึง เขาเอามาโชว์ระบุตัวเองว่าเป็น Fluent English speaker (พิมพ์แบบผิดไวยากรณ์ด้วยนะ แต่ผมแก้ให้ถูกในกระทู้นี้) แต่ใช้ภาษาอังกฤษแบบผิดไวยากรณ์บน Resume เต็มเลย แล้วถึงถูกเรียกไปสั

เราทำงานอยู่บริษัทจำหน่ายประตูอัตโนมัติแห่ง หนึ่งตำแหน่ง  Admin ทำมาประมาณ 3 ปีกว่า วันที่ 20/04/2563 ได้รับใบเตือนครั้งที่ 1 ว่า ทำเอกสารผิดบ่อย

ถ้ายื่นใบลาออกไปแล้วเปลี่ยนใจอยู่ต่อ จะขอยกเลิกใบลาออกได้ไหม ทางhr จะว่ายังไงครับ

ไม่สนิทกันไม่อยากไปยุ่ง เกรงใจ ปล่อยให้หลับไป ในเมื่องานไม่เสีย เพราะมีงานเข้าเขาก็ทำได้ แต่บางทีก็แอบห่วงสุขภาพพี่แก หลับบ่อย น่าจะมีอะไรผิดปกติ

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร