Check cost man day กลายเป็นว่า เป็น staff ทีมอื่นทั้งนั้น
เพราะ staff ทีมนี้ทยอยลาออก เลยต้องไปยืมตัวทีมอื่น rotate มาตลอด
Check ต้นเรื่องทำไมคนทยอยลาออก เพราะหัวหน้าทีม
-หยาบคาย โวยวายกลางออฟฟิส ความผิดชาวบ้านเท่าภูเขา ความผิดตัวเองเงียบ
-เก่งแต่กับ ผญ พอเจอ ผช ด้วยกันเงียบกริบอีก
-ทะเลาะกับ client ไร้มารยาท ไปชักสีหน้าใส่เค้า และเช่นเคย เก่งแต่กับลูกค้า ผญ วันไหนเจอ ผช เงียบกริบอีก
(รูปร่างหน้าตาละไว้
แต่ไม่ใช่พิมพ์นิยม)
หน่าย
โปรเจคก็ไม่ใหญ่ product function เล็กมากเลยเมื่อเทียบกับทีมอื่น
(โปรเจคอื่น ทีมงานเป็นร้อย functions อลังการ )
คุยกับ director ไปแล้วรอบนึง
กลายเป็นโปรเจคภาระ
เสีย overhead เพราะ rate turn over สูงมาก
ต้องเอาเงินจากโปรเจคอื่นมาอุ้ม
ยิ่งภาวะเศรษฐกิจแบบนี้
หาลูกค้าก็ยาก
หาคนก็ยาก
หน่ายจริงๆ
หน่าย
จริงๆ
โปรเจคภาระ มีแต่ cost แต่ไม่ทำเงิน
เพราะ staff ทีมนี้ทยอยลาออก เลยต้องไปยืมตัวทีมอื่น rotate มาตลอด
Check ต้นเรื่องทำไมคนทยอยลาออก เพราะหัวหน้าทีม
-หยาบคาย โวยวายกลางออฟฟิส ความผิดชาวบ้านเท่าภูเขา ความผิดตัวเองเงียบ
-เก่งแต่กับ ผญ พอเจอ ผช ด้วยกันเงียบกริบอีก
-ทะเลาะกับ client ไร้มารยาท ไปชักสีหน้าใส่เค้า และเช่นเคย เก่งแต่กับลูกค้า ผญ วันไหนเจอ ผช เงียบกริบอีก
(รูปร่างหน้าตาละไว้
แต่ไม่ใช่พิมพ์นิยม)
หน่าย
โปรเจคก็ไม่ใหญ่ product function เล็กมากเลยเมื่อเทียบกับทีมอื่น
(โปรเจคอื่น ทีมงานเป็นร้อย functions อลังการ )
คุยกับ director ไปแล้วรอบนึง
กลายเป็นโปรเจคภาระ
เสีย overhead เพราะ rate turn over สูงมาก
ต้องเอาเงินจากโปรเจคอื่นมาอุ้ม
ยิ่งภาวะเศรษฐกิจแบบนี้
หาลูกค้าก็ยาก
หาคนก็ยาก
หน่ายจริงๆ
หน่าย
จริงๆ