คนที่เป็นลูกรักหัวหน้าเคยโดนด่า เหน็บ ว่า ไหมคะ

สวัสดีค่ะ พอดีตอนนี้เรามีความคิดที่จะลาออกจากงาน หลังจากที่ทำไปได้ 2 เดือน คร่าวๆคือ ก่อนหน้านี้เราได้งานบริษัทที่นึง เป็นฝ่ายขายต่างประเทศ แต่วัฒนธรรมองค์กรแย่มากกก ทุกอย่างปรับเงินพนักงานถ้าทำผิด กด

รู้สึกว่าตั้งใจทำงานมาก แต่ช่วงนี้โดนด่า เหน็บบ่อย ถ้าไปถามเค้าตรงๆได้ไหมว่าพราะอะไร หรือควรเฉยๆ

เนื่องด้วย วันที่ 12/01/2026 ได้ติดต่อเข้าไป เพื่อสอบถามข้อมูล แต่แล้ว พนักงาน ที่รับสายชื่อ เยาxxxน ตรxxxxรี รับสาย แต่ตอบข้อมูลด้วยห้วน ๆ ว่า “ก็ ให้เข้าไปทำเรื่องที่ สำนักงานโดยตรงแค่นั้นเอง&

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

ใครพอรู้ช่องทางสำหรับการกู้หรือช่องทางให้ผมได้คิดไหม ตอนนี้ทำงานประจำเงินเดือน13,000บ. แต่ผมต้องจ่ายเงินก่อนนี้สิ้นเดือนนี้แล้ว🥲😭

ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมา อยากสอบถามเพื่อนๆครับ ว่า คิดกันยังไงมั้ง จะเขียนเป็นข้อๆครับ เนื่องจาก หัวหน้าได้ตั้งกฎเเละระเบียบ มา ให้พนักงานในการดูเเลทำตาม 1. หัวหน้า ได้เเจ้ง ให้ รับทราบว่า ต้องเข้า งา

หัวหน้าผมทำงานไม่ทัน ผู้บริหารขึ้นมาวีน ถามว่าทำไมไม่มีใครช่วยหัวหน้าทำงานนี้มันด่วน ผมตอบไปว่า "หัวหน้าไม่ได้ Assign งานให้ครับ" เท่านั้นแหละ โดนด่า คือผมตอบตามข้อเท็จจริงผมผิดด้วยหรือ? ก

หัวหน้าเรารับพนักงานเพิ่มเพื่อมาช่วยงานเราในส่วนที่มัน overload (และก็ช่วยงานคนอื่นด้วย) คนที่หัวหน้ารับมาเป็นผู้ชาย อายุน้อยกว่าเรา มีประสบการณ์ทำงานพอสมควร เคยทำงานในองค์กรนี้ด้วย(หมายถึงองค์กรที่เร

เคยกันไหมคะ หรือว่าไม่เคยเลย

คือคุยกันเล่นๆว่าหัวหน้าเราไม่มี vpn เรามี vpn เราเลยบอกงั้นพี่เอาของหนูไปก็ได้ หัวหน้าเลยพูดมาแลกกันไหมให้พี่เป็นลูกน้อง ให้เรามาเป็นหัวหน้า พี่จะได้ไม่ต้องคิดอะไร แบบนี้คือเหน็บ หรือพูดปกติคะ